Alexa
07 Mart 2016 Pazartesi 09:56
Emeklilik İçin BES Fon Çeşitlerinde Değişim
Emeklilik fonlarının getirilerinin artması amacı ile  Başbakan Yardımcısı Mehmet Şimşek ' in düşüncelerini dile dökmesi ile ilk adımlar atıldı. Otomatik katılım ve kıdem tazminatınıda içinde barındıran çalışma hayata geçer ise artık BES ( Bireysel Emeklilk Sistemi ) fon çeşitleri en fazla 6 çeşit olması planlanıyor, her fon için yönetim ise yılda bir kez ihale ile yöntemi ile şirketlere verilmesi planlanıyor.

Başbakan Yardımcısı Sayın Şimşek' in fon yönetim şirketlerine ilettiği uyarının altından yeni bir çalışma çıktı. Mehmet Şimşek, bireysel emeklilik sistemi fonlarının yönetiminde bulunan fon yönetim şirketlerine ikinci kez uyarıda bulundu bu uyarı esnasında  "Birçok kurum yüzde 25 devlet katkısını bile buharlaştırıyor" diyerek düşüncelerini kelimelere aktaran Şimşek  fon yönetimlerinin başarı konusunda eksik olduklarınıda dile getirdi.

Başbakan Yardımcısı Mehmet Şimşek ve hükümetin diğer bakanları bu sorunu sadece dile getirmiyor emeklilik sistemi için sil baştan yeni yöntem çalışmaları yapılıyor.Karar içerisinde değişiklik olmaz ise fon sayısı 6 ve ya 7 olması düşünülüyor. 
Fonun yönetimini sağlayacak olan şirket ihale yöntemi ile şeçilecek. Her bir fonu sadece 1 şirketin yönetmesi ve yapılmış olan ihalenin her yıl tekrarlanması gerektiği düşünüldüğü dile getirildi.Değiştirilecek fon sistemine göre sistemde kayıtlı kişinin bilgilerine bakılarak ona uygun bir fon seçimi yapılacaktır fakat kişi ister ise kendi isteği ile fon yönetim şirketinin belirlediği fon ' u değiştirebilir.

Kamupersoneli.net 

Son Güncelleme: 07.03.2016 10:57
Anahtar Kelimeler:
EMEKLİLİKBesFon
Yorumlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
<strong>Dikkat!</strong> Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.

banner462