Alexa
banner472
27 Temmuz 2017 Perşembe 09:47
İşçi ve İşverenin Ortak Sorunu: 15 Yılını Dolduran Tazminatını Alıp Ayrılıyor

İşçi ile işverenin ortak sorunu olarak kıdem tazminatı gösteriliyor. Konu ile ilgili olarak 15 yılı doldurduktan sonra getirilen yasa ile kıdem tazminatı alıp işten ayrılmaların işçi ve işverenlerin ortak sorunu olarak gösteriliyor. 

Kıdem tazminatı sorunu hakkında Atiker Şirketler Grubu Yönetim Kurulu Başkanı Mehmet Ali Atiker Yeni Haber Gazetesine çeşitli açıklamalarda bulundu. Mehmet Ali Atiker açıklamalarında iş kanununa göre 15 seneyi dolduran işçinin tazminatını alarak işten ayrılabilmesi ile çıkarılan yasanın hem o işçi hem sanayici adına büyük tehlikelere ve büyük sıkıntılara neden olduğunu ifade etti. Mehmet Ali Atiker'in açıklamaları şöyle oldu;

"İŞÇİ TAM İŞE YARAYACAĞI ZAMAN İŞTEN AYRILIYOR"

"İşçi tam işe yarayacağı zaman işten ayrılıyor. Çünkü artık çalıştığı alan ile ilgili olarak tecrübesinin en üst düzeyde olduğu bir döneme giriyor işçi. Böyle bir hakkı olunca da kendi işini kuruyor veya ortaklığa giriyor. Ama yürütemiyor ve işten ayrıldıktan sonra da eski çalıştığı maaşla iş bulamıyor. Bu sebeple işçi çok sıkıntılar yaşıyor. Öte yandan sanayicinin tazminat vermekten kaçınacağı bir durum yok. Tazminat ödediği zaman sanayici vergi ödemiyor. Vergiye vereceği parayı işçisine verir. Bu sebeple kaçınmıyor sanayici. İşçi tam yetişmiş ustabaşı olmuş/olacak ama gidiyor. En çok verimli olacağı çağda kaybediyor işçisini. O zaman da sanayici adama güvenmediği için bazı teknik bilgileri aktarmıyor. Tabi elemanda yani tam anlamıyla kalifiyeli elemanda yetişmiyor. Sanayinin gelişmesi için 15 sene konusunun da bir an evvel ivedilikle çözülmesi gerekiyor. Devlet kadrolarından bu olabilir ama sanayide tam işe yarayacakken işten ayrılması zor duruma sokuyor. İşçi en az 55 yaşına kadar emekli olana kadar nerde olursa olsun tazminat almamalı. Söylediğim gibi bu sadece sanayicinin değil, işçinin de yararına olur."

Kamupersoneli.net - ANKARA


Son Güncelleme: 27.07.2017 17:15
Yorumlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
<strong>Dikkat!</strong> Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.
Avatar
Emekci 3 hafta önce

Isinize öyle geliyor siz işçi deyil köle arıyorsunuz çalışma ortamını iyilestirin işçi niye sizi bıraksın ama siz heo bana hep bana bu isciysek köle deyiliz.

Avatar
m.y 3 hafta önce

işçi ayrılmadan tazminatını alıp devam etse çok iyi olur

Avatar
mağdur 3 hafta önce

ben memurluğu kazandım. tazminatımı talep ettim ve bilğidiğiniz üzere yasa gereği veremeyiz dediler. işinize gelirse yasa oh ne ala. bu arada 14 yıllık çalışanım. burada kim mağdur. işçi

Avatar
gsdhsd 3 hafta önce

asgari ücret 1500 tl ye haftanın 7 günü mesai ile çalışacak vasıfsız köle arıyorsun ve bulamıyorsun diye söylemen gerekirdi ki̇ra ev geçi̇ndi̇rmek zor neyazikki̇ verdi̇gi̇n maaş i̇le maaş bi̇le sayilmaz

Avatar
otelcı 3 hafta önce

4 yıldır ıs yerınde calısıyorum tazmınatımı ıstedım yasa bu skeılde dedıler ısveren cıkartınca vermek zorunda ıse demekkı hak ettım ben cıkıncada bunu haketmem gerek cok sacma ıscıyı koruyan yasa yokk bu devlette patronlara yaradı

Avatar
Köle deyiliz. 3 hafta önce

Yönetim kurulu başkanı çalışanıza gerekli deyeri verseniz sizi kimse bırakıp gitmez isterseniz kıdem hepten kalksın işçi yi somurduyunuz yetmedi?verdiğiniz para neki neyin derdindesin sen kul hakkı yemeğe alismissiniz işçinin iş yerinde yediği bir lokma ekmekte gözünüz var.

Avatar
Vasıfsız elaman 3 hafta önce

Tazminat Ortak sorunumuz deyil patronların sorunu siz bedava işçi çalıştırmanin derdindesiniz tazminat bizim halkımız biz işçiler fonu destekliyoruz ve en yakın zamanda çıkacak artik buna hazırlanın.

Avatar
Tazminat hakimiz 3 hafta önce

Siz iscinize gereken deyeri veriyomusunuz ki bir düşünün hak ettiği ücreti veriyomusunuz siz bir şeyler verinki calisaniniz sizi zaten baş tacı yapar çalışma ortamını iyilestirin insanlara köle gibi bakmayı bırakın artık kalifiye elaman istiyosan önce işçinin hakini ver.

banner462