GÜNÜN MANŞETLERİ

Özel Bankalar İstihdam Konusunda Sınıfta Kaldı

Bankalar personel alımı konusunda sınıfta kaldı. Kamu ve özel bankalarda çalışan personel sayısı ve çok daha fazlası kamu haber merkezinde...

- Bu haber 59 kez okundu.

Özel Bankalar İstihdam Konusunda Sınıfta Kaldı
 İstihdam ve şubeleşmede geçen yıldan bu yana frene basan bankacılık sektörü, Mart 2015-Mart 2016 döneminde 4 bini aşkın kişi ile yollarını ayırdı, 233 şubesini de kapattı.

 Azalan özkaynak karlılığı, kredi büyümesindeki yavaşlama, teknolojik gelişmeler ve jeopolitik riskler nedeniyle istihdam ve şubeleşme politikalarında değişikliğe giden bankalarda yeni işe alımlar ve şube açılışları hız kesti.

Sıkı regülasyonlar ve kar baskısı nedeniyle bankaların özkaynak getirisi son yıllarda düştü. Özkaynak karlılığı, sermaye maliyetinin altında kalırken özkaynak büyümesini destekleyecek yeterlilikte de artış göstermiyor. Sektörde sermaye maliyeti yüzde 15 düzeyinde olmasına karşın ortalama sermaye getirisi yüzde 10 civarında bulunuyor.

Ücret ve komisyon iadelerinin son yıllarda artması, bankacılık sektöründe karların düşmesinde etkili olurken sektör, sadece geçen yıl 2 milyar TL'ye yakın ücret ve komisyon iadesi ödedi.

Takipteki alacakların dönüşünde yaşanan sıkıntıların da bankaların kredi kullanım iştahını azalttığı ve sektörün karlılığı üzerinde bir miktar baskı yaptığı belirtiliyor. 

Bankacılık Düzenleme ve Denetleme Kurumunun (BDDK) aldığı makroihtiyati tedbirler ve taksit sınırlandırması da kredi büyümesini yüzde 20'nin altına çekti. Bu durum bir taraftan rekabeti artırırken diğer taraftan da sektörde kar marjlarının azalmasına neden oldu.



- Şube sayısının azalmasında harçlar da etkili



Bankaların şube açılışlarında ödemesi gereken finansal faaliyet harçlarının (her yıl ve her şube için) ortalama 45 bin lirayı bulması da şube sayısının azalmasına yol açtı.

Avrupa ve ABD bankacılık sektöründe yaşanan küçülme trendinin diğer bölgelere yansımasıyla Türkiye'de de bazı bankaların bireysel ve özel bankacılık alanlarındaki payını düşürerek potansiyelin yüksek olduğu ticari segmente yönelmeleri de şube birleştirmelerini etkiledi. 

Bu arada, mobil başta olmak üzere teknolojinin bankacılık sektöründe etkin bir şekilde kullanılması, bankaların operasyon maliyetlerini düşürdü. Bu durum, hız ve etkinlik anlamında sektöre katkı sağlamasına karşın şubelerde çalışan sayısının azalmasına neden oldu.  

Öte yandan, son bir yıldır Doğu ve Güneydoğu Anadolu'daki terör olayları nedeniyle bazı bankalar bu bölgelerdeki şube sayısını azalttı.



- Kamu aldı, özel bıraktı



Türkiye Bankalar Birliği (TBB) verilerine göre, yaşanan söz konusu olumsuzluklar nedeniyle bankalar, Mart 2015-Mart 2016 döneminde 3 bin 156 yeni kişiye istihdam sağlarken işten çıkarma, kendi isteğiyle ayrılma ya da emeklilik dolayısıyla 4 bin 14 kişi ile de yollarını ayırdı.

Bu dönemde kamu bankaları 2 bin 806 kişiyi işe aldı, bin 164 kişi ile en fazla işe alımı Ziraat Bankası yaptı. Çalışan sayısı Mart 2016 itibarıyla 25 bin 660'a ulaşan Ziraat Bankasını yeni işe alımlarda İş Bankası, Garanti Bankası, Yapı Kredi ve VakıfBank takip etti.

Toplam istihdam, Mart 2015-Mart 2016 döneminde 560 kişilik yeni alımla İş Bankasında 25 bin 79'a, 427 yeni alımla Garanti Bankasında 19 bin 854'e, 348 kişiyle Yapı Kredi'de 18 bin 473'e ve 271 yeni alımla VakıfBank'ta 5 bin 314'e ulaştı. 

Bu dönemde Akbank 990 kişi, ING Bank 816 kişi ve HSBC 739 kişiyle yollarını ayırdı. 

Bankacılık sektöründeki toplam istihdam böylece Mart 2015'te 201 bin 481 iken Mart 2016'da 200 bin 623'e düştü.



- Kamu bankaları yeni şube açmada da önde 



Yaşanan gelişmeler nedeniyle bazı bankalar, şubeleşme politikasında da strateji değişikliğine gitti. Verilere göre, Mart 2015-Mart 2016 döneminde Ziraat Bankası 87, Halkbank 53, VakıfBank 20 ve İş Bankası 16 yeni şube açtı.

Akbank, banka ile yollarını ayıran kişi sayısında olduğu gibi şube kapatmada da lider oldu. Söz konusu dönemde Akbank 76, ING Bank 34 ve Garanti Bankası ise 22 şube kapattı.

Bankalar, Mart 2015-Mart 2016 arasında 182 şube açarken, 233 şubeyi de kapattı. Sektörde toplam şube sayısı Mart 2015'te 11 bin 236 iken Mart 2016 itibarıyla 11 bin 185'e geriledi.

İstihdam ve şubeleşmedeki strateji değişikliğine karşın sektör bu yılın ilk çeyreğindeki 8 milyar 121 milyon TL net kar elde etmişti.  

En fazla istihdam sağlayan bankaların dönemler itibarıyla personel sayısı, şube sayısı ve karlılık bilgileri şöyle:

   Mart 2015  Mart 2016  Mart 2015  Mart 2016  Mart 2015/2016  Mart 2015/2016  Mart 2016
 Banka Şube Sayısı Şube Sayısı Personel Sayısı Personel Sayısı Personel Sayısı (Fark)  Şube Sayısı (Fark) Dönem Karı (milyon TL)
Ziraat Bankası  1.726 1.813 24.496 25.660 1.164 87  1.609
İş Bankası  1.362 1.378 24.519 25.079 560 16  969
Garanti Bankası  1.003 981 19.427 19.854 427 -22  1.041
Yapı Kredi  1.007 997 18.125 18.473 348 -10  704
VakıfBank 900 920 15.043 15.314 271 20  517
Fibabanka  68 68 1.226 1.363 137 0 24
Odeabank 51 55 1.477 1.563 86 4 23
Finansbank        658 642 12.836 12.903 67 -16 162


İstihdamın en çok azaldığı bankaların dönemler itibarıyla personel sayısı, şube sayısı ve karlılık bilgileri şöyle:

   Mart 2015  Mart 2016  Mart 2015  Mart 2016  Mart 2015/2016  Mart 2015/2016  Mart 2016
 Banka Şube Sayısı Şube Sayısı Personel Sayısı Personel Sayısı Personel Sayısı (Fark) Şube Sayısı (Fark) Dönem Karı (milyon TL)
Akbank  975 899 14.939 13.949 -990 -76 1.007
ING Bank 319 285 6.265 5.449 -816 -34 102
HSBC Bank  291 284 5.536 4.797 -739 -7 -65
Şekerbank  312 301 4.351 3.888 -463 -11 11
Alternatifbank  64 57 1.142 945 -197 -7 -40
TEB 551 536 10.168 9.984 -184 -15 283
Halk Bank 903 956 17.270 17.158 -112 53 680
Denizbank  715 695 13.039 12.945 -94 -20 298
Burgan Bank  59 51 1.069 989 -80 -8 6
Aktif Yatırım Bankası  8 8 735 666 -69 0 23

Kamupersoneli.net | AA

Misafir Avatar
İsim
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.