Ekonomi

Yargı Kararı Olan Taşeron İşine İade Edilmeli ! Ve Artık Taşeron Unutulmasın!

Adalet İçin Elinde Yargı Kararı Olan Taşeron İşine İade Edilmeli !

Taşeron işçilerin kamuda kadrolu olarak istihdam edilmesine yönelik vaatler ortaya çıktıktan kısa bir süre sonra bir çok taşeron firmasında kendilerince “kurnazlık” olarak nitelendirilebilecek adımlar atıldı, ve işçiler işten çıkarılmaya, yerine eş dost akraba getirilmeye başlandı. İşçiler işe geri dönüş için davalar açtı , kazandı fakat taşeron firmalar oralı bile olmadı. İntihara kalkışan, belediye başkanlarının odalarını basan, kameralar karşısında gözyaşlarına boğulan emekçilerin hakları iade edilmeli.

ARTIK Taşeron UNUTULMASIN !

FETÖ’nün devletin her kademesine sızmayı amaçladığı 15 Temmuz 2016 günü tüm Türkiye ve dünya tarafından görüldü. Taşeron işçilerinde kamu kurum ve kuruluşlarında kadrolu olacağı vaatlerinden sonra , burada da bir operasyon yapılma ihtimali çok. Finansal kaynak yaratma amaçlı atılabilecek bu adımların bir çok sebebi olabilir, belki devletin yönetiminde söz sahibi olmayacak taşeron işçiler fakat, kadrolu oldukları için bir çok sosyal güvencesi olacaktı ve bunu FETÖ’de çok iyi biliyordu.

Senin Oğlanı Şuraya Alalım 

Köylerde gezinip “senin oğlanı şuraya sokalım bu kadar para ver” şeklinde alenen usulsüzlük yaptığı iddia edilenlerin çoğu artık ya kodeste ya yurt dışında ya da gözaltına alınmak üzere. Devlet bu konuya mutlaka el atmalı ve taşeron firmalar ile FETÖ bağlantıları incelenmelidir. 15 sene kan ter içinde ekmek parası için çalışan bir taşeron işçisi işten çıkarılıyor onun yerine sırf kadro vaadi var diye birileri alınıyorsa, bu işte bir iş vardır…

1 Kasım Öncesi Sonrası Değil, Torpilli Mi? , Değil Mi?

1 Kasım öncesinde işe girenleri kapsayacağı açıklanan taşeronların kamu kurum ve kuruluşlarında istihdamını öngören yasa tasarısı tamamını kapsamalı ve FAKAT ; ” Bu işçilerin hangi şartlar altında alındığı bilinilmeli, kısa süre önce bir temizlik görevlisi ya da güvenlik görevlisi çıkarılıp onun yerine çok kısa zaman zarfında birisi alındıysa usulsüz bir şeyler olabilir , yalnız iş gücü için gerekli bir alım yapıldıysa onun 1 kasımdan sonra girmesi neyi değiştirir? , ya da daha önce işe girmiş şirket tarafından tazminat hakları verilmemek için defalarca çıkarılıp tekrar girişi yapılmış taşeron ne olacak?. Devletin bu konuları göz ardı etmemesi ve yasa tasarısını buna göre hazırlaması gerekmektedir…

Sene Sonu Beklenilmemeli!

Bir kaç ay içerisinde %99.9’unun tamamlandığı bir yasa tasarısı sene sonuna kadar ertelenmemeli ve bu kara günleri geriye bıraktığımız demokrasi için sokağa koşan , şehit düşen, gazi olan halk devletin güvencesi altında istihdam edilmeli. Taşeron unutulmamalı, Taşeron yok sayılmamalı…

Kamupersoneli.net | Ankara

Bir Yorum

  1. Bu yazıya ne söylenebilir ki haklisiniz her kelimesinde bu vatanın evlatlarını kadroya çok görmemek lazım bu vatana sahip çıkan ekmeyinede sahip çıkar korkma devletim ver kadroyu bu halk demokrasiye sahip çıktı sizde bize yani taşeron işçiye sahip çıkın hakkımız olan kadroyu verin artik

  2. Bizler kamu binasında taşeron olarak çalışan işçileriz.biz bu vatan için birlik ve beraberliğimiz için canımızı veririz.biz herzaman devletimizin yanındayız. Lütfen bizleri şu taşeron belasindan kurtarın sayın yetkililer iş guvencemiz yok hiç bir hakkımız yok.

  3. Biz belediye personelleri gece gündüz demeden her türlü işlerde joker çalıştık çalışırız da ama biz işlerimize sahip cıkıypruz bizlere de sizler sahip çıkın

  4. Bu darbe girişiminden sonra daha imkanı yok vermezler kadro madro olan yine garibana oldu geçmiş olsun.

  5. Arkadaslar verecek oldukları kadro falan değilki 3 yıllık sözlesmeli personel şimdi nekadar maaş alalıyosan aynısını alacaksın peki 3 yıllık sonra ne olacak bilen varmı garantin yok bu kadro falan değil uyanın