GÜNÜN MANŞETLERİ

Aydın Gıda Tarım ve Hayvancılık İl Müdürlüğü Eski Hükümlü Personel Alım İlanı 2016

Aydın Gıda Tarım ve Hayvancılık İl Müdürlüğü yayımladığı ilan ile 1 eski hükümlü personel alımı yapacak

- Bu haber 598 kez okundu.

Aydın Gıda Tarım ve Hayvancılık İl Müdürlüğü Eski Hükümlü Personel Alım İlanı 2016
Aydın Gıda Tarım ve Hayvancılık İl Müdürlüğü İŞKUR aracılığı ile bir ilanını yayımladı. Yayımlanan ilanda Aydın Gıda Tarım ve Hayvancılık İl Müdürlüğü kendi bünyesinde çalıştırmak üzere eski hükümlü personel alımı yapacağını duyurdu.  

Başvurular ve Alınacak Personel 

İlan 9 Haziran 2016 tarihinde yayımlandı. Yayımlanan ilana başvuru yapacak olan adayların başvurularını en geç 20 Haziran 2016 tarihine kadar gerçekleştirmeleri gerekmektedir. İlanda 1 adet temizlik personeli alımı gerçekleştirileceği belirtilmiştir. İlanın detayları ise şöyle;

Genel Şartlar ve Notlar

TALEBE BAŞVURACAK ADAYLARIN DİKKATİNE; 

-Talep şartlarına durumu uyan adaylar, ilanın yayınlandığı tarihten itibaren 10 gün içerisinde talebin yayımlandığı yerdeki İl/Şube Müdürlüğümüzden veya www.iskur.gov.tr internet adresi üzerinden başvuru yapabilirler. 

-Gerçeğe aykırı belge verenlerin ya da beyanda bulunanların başvurusu geçersiz hale getirilmesi, işe alınması işleminin iptaline ilişkin Kurumun ve talep sahibi kamu kurum ve kuruluşunun yasal işlem yapma hakkı saklıdır.

-Taleplerde 2014 Kamu Personeli Seçme Sınavına (KPSS) sonuçları geçerli olup, 2014 KPSS (P94)puanı olan (1 Puan ve üzeri) adayların başvuruları kabul edilecektir.

-Taleplere başvuru yapan ve nihai listede yer alan adaylar, eğitim durumu, tecrübe, öncelik durumu, yabancı dil şartı vb. koşulları taşıyıp taşımadıklarını yazılı veya sözlü sınavdan önce talebi veren kamu kurum ve kuruluşuna ibraz etmek zorundadır. Bu durumlarını belgeleyemeyenler veya yanlış beyanda bulunanlar nihai listeden çıkarılarak sıralamada yer alan diğer kişiler listelere dahil edilecektir.

-Merkezi sınav uygulanmayacak kişilerden (önceliklilerden) müracaat eden adaylar içerisinden öncelik belge tarihlerine göre talep sayısının üç katını geçmeyecek şekilde (Maden Kanunu kapsamında öncelikli başvuranların tamamı) isim ve adresleri ile durumlarını açıklayıcı bilgi talep sahibi kamu kurum ve kuruluşuna bildirilecektir. 

-Son müracaat tarihi resmi tatile rastladığında bir sonraki iş günü başvurular kabul edilecektir. 

-Müracaat tarihleri çakışan, aynı kamu kurum ve kuruluşunun birden fazla işgücü talebine durumu uyan iş arayanın, tercihi doğrultusunda sadece bir talebe müracaatı kabul edilecektir. 

-Merkezi sınav kapsamında müracaat eden adaylar içerisinden en yüksek puan alandan başlamak üzere talep sayısının üç katı (Müfettiş, kontrolör, denetmen, denetçi, uzman talepleri için ise beş katı) olacak şekilde düzenlenecek nihai listede yer alan kişilerin isim ve adresleri, işçi talebinde bulunan kamu kurum ve kuruluşuna bildirilecektir. 

-İşyerine ismi bildirilen kişilere yazılı veya sözlü sınavın yeri ve zamanı talebi veren kamu kurum ve kuruluşu tarafından adaylara yazılı olarak bildirilecektir. 

-Öncelik hakkına sahip olanlardan, başvuruda bulundukları sürekli veya geçici işgücü talebine işverence davet edildikleri halde mücbir sebepler dışında icabet etmeyen, sınava katılmayan, işi reddeden veya kamuda sürekli işçi statüsünde işe yerleşenlerin öncelik hakkı ortadan kalkar. Öncelik hakkından ikinci kez yararlanılamaz.

- Kamu kurum ve kuruluşlarının sürekli daimi/geçici işgücü taleplerine yapılan başvurularda kişilerin Adrese Dayalı Nüfus Kayıt Sisteminde kayıtlı olan adresleri dikkate alınır. 

- Ancak, ilanın yayımlandığı tarih ve sonrasında başka İl/İlçelerden ilanda tercih edilen İl/İlçelere ikamet değişikliği yapılması halinde talebe başvurular yapılmayacak/yapılamayacaktır.

Kamupersoneli.net / AYDIN 


Misafir Avatar
İsim
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.