GÜNÜN MANŞETLERİ

Belediye Şirketlerindeki İşçiler Kadroya Alınacak Mı?

Başbakan Ahmet Davutoğlu "Tüm taşeronlar kadroya alınacak" dediğinde, sevinen belediye işçilerine kötü haber geldi.

- Bu haber 1179 kez okundu.

Belediye Şirketlerindeki İşçiler Kadroya Alınacak Mı?

Belediye şirketlerindeki işçilerin kadroları durumu merak konusuydu.

Dün akşam ntv'de katıldığı bir programda taşeron işçilerin bundan sonraki durumları hakkında kendisine yöneltilen soruları yanıtlayan Naci Ağbal, taşeron işçilerin sevincini kursağında bırakacak açıklamalarda bulundu. Gün içerisinde taşeron işçilerin kadro durumuyla alakalı haberlerimizde de belirttiğimiz üzere taşeron işçilerin kadro alımları , işçiler tarafından talep edilen ve sevinecekleri şekilden çıkmış durumda. Detaylar ortaya çıktıkça tepkiler yoğunlaşıyor. Belediye şirketlerinde çalışan işçi vatandaşlardan kamupersoneli.net'e bir çok mail geliyor ve kendi durumları hakkında bir açıklama olup olmadığını merak ediyorlar. Dün akşam ki ntv programında konuyla ilgili açıklama yapan Maliye Bakanı Naci Ağbal, belediye şirketlerinde hali hazırda çalışan taşeron işçilerin kadroya geçirilmeyeceğini dile getirdi. 

Belediye Şirketlerindeki İşçiler Kadroya Alınmayacak

Belediye şirketlerinde çalışan kişiler için "Belediye şirketlerini kapsama almıyoruz. Onlar zaten bir belediye şirketinde çalışan kişiler. " diyen Naci Ağbal "Onlar taşeron firma yanında çalışan kişiler değil. Halbuki belediyeye veya bağlı kuruluşuna karşı bir taşeron firma yanında çalışanlar böyle değil. Biz bu kişileri diğer belediye şirketlerinde çalışanlarla aynı noktaya getiriyoruz." şeklinde konuştu. Belediye şirketinde çalışan kişilerin zaten diğer taşeron işçilerin geleceği konumda olduğunu vurgulayan Naci Ağbal "Dolayısıyla halihazırda bir belediye şirketinin bünyesinde çalışıyorsa kişi bugün varılmak istenen nokta o kişi için geçerli şu anda." sözleriyle dile getirdi.

 Kamupersoneli.net

Misafir Avatar
İsim
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.