GÜNÜN MANŞETLERİ

Ceza Yargılamaları İle İlgili KHK'larla Yapılan Değişiklikler

KHK lar kapsamında ceza yargılamaları, KHK değişiklikleri ve OHAL süreci boyunca yürütülen yargı hakkında işleyişi aktarıyoruz.

- Bu haber 2050 kez okundu.

Ceza Yargılamaları İle İlgili KHK'larla Yapılan Değişiklikler
15 Temmuz darbe girişiminin ardından bir yandan kamu görevinden açığa alma ve ihraçlar devam ederken, diğer yandan da Cumhuriyet Savcılıkları tarafından soruşturmalar yürütülmekte ve yargılamalar için iddianameler hazırlanmaktadır.

Henüz kamu davaları açılmamış olmakla birlikte Cumhurbaşkanı başkanlığında Bakanlar Kurulu tarafından çıkarılan OHAL KHK’lar ile ceza yargılamalarının nasıl yapılacağı ile ilgili olarak kanunlarda değişikler getirilmeye devam ediyor.

Bu yazımızla, ceza yargılamaları ile ilgili kurallarda yapılan değişiklikleri kısa başlıklarla özetlemeyi amaçladık. Bu kapsamda 29 Ekim’de yayımlanan 676 sayılı OHAL KHK ile FETÖ/PDY davalarında;

*Duruşmada en fazla 3 avukat bulunabilecek. (Sanık, duruşmada istediği kadar avukatın savunmasından faydalanabiliyordu.)


*Şüpheli veya sanıkların savunmalarını üstlenen avukatların savunma görevinden yasaklanmasına hakim tarafından karar verilebilecek.

*Şüphelinin avukat ile görüşme hakkı hakim kararıyla 24 saat süreyle kısıtlanabilecek. Ancak bu süreçte şüphelinin ifadesi alınamayacak.

*Sanığın veya davaya katılan tarafından dinlenmesi için duruşmaya getirdiği kimseler, hakim tarafından dinlenmeyebilecek.

*Avukat duruşmayı mazeretsiz terk ederse, yine de duruşmaya devam edilebilecek. (Zorunlu müdafilik hali olan davalarda avukat olmadan duruşmaya devam edilemiyordu.)

Av. Çağrı ÜNSAL – Ankara Barosu // hukuk@kamupersoneli.net


NOT: Kamupersoneli.net tarafından hazırlanan bu haber  “
www.kamupersoneli.net” şeklinde aktif link verilmeden kesinlikle kullanılamaz. Aksi takdirde tüm yasal girişimler yapılacaktır.
Misafir Avatar
İsim
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.