GÜNÜN MANŞETLERİ

İİBF Mezunlarının İşsizlik Nedeni Yetersiz İngilizce ve YDS Uygulaması Mı?

İİBF mezunlarının aktardığı görüşleri, yaşanan problemleri ve İngilizce' nin işsizlik konusunda tetikleyici olduğunu düşünen bir ziyaretçimizin mesajına yer veriyoruz.

- Bu haber 1030 kez okundu.

İİBF Mezunlarının İşsizlik Nedeni Yetersiz İngilizce ve YDS Uygulaması Mı?
 Daha önce yaptığımız bir haber içeriğinde de aktardığımız şekilde, İİBF mezunlarına yönelik kadrolar açılmasına; boşalan kadroların yerine yapılacak alımların da İİBF odaklı olması gerektiğine dikkat çekmiştik. Konuyla alakalı bize mail adresimiz üzerinden ulaşan bir ziyaretçimizin, İngilizce, YDS ve eğitim fakültelerinde yetersiz olarak verilen İngilizce eğitimine karşı olan düşüncelerini de aktarmak istiyoruz.

Bize gönderdiği mail ile ziyaretçimiz aşağıdaki yorumda bulunmuştur:

" İİBF mezunlarından İngilizce bilmeyen adayların KPSS den atanması neredeyse imkansız (genelde yds şartı 70). İİBF hazırlık neredeyse hiç bir üniversitede yok. Devlet üniversitelerinin İİBF'de anca %10-15 inde hazırlık vardır. Sorun şu ki, devlet okullarında öğrencilere, yds'den 70 alacak düzeyde İngilizce öğretilmeden, KPSS'den 85 alacak düzeyde bir eğitim verilmeden, devlete yerleştirirken öğrencilerden neden böyle uçuk puanlar isteniyor?

Devletin ve özel piyasanın ihtiyaç duyduğundan kat kat fazlası kadar öğrenci neden üniversitelere yerleştiriliyor? Cumhurbaşkanını ve başbakanı halk seçiyor da neden rektörü akademik personeller seçiyor? Başbakanlık, cumhurbaşkanlık hatta muhtar seçimlerinde bile o akademik personel ile öğrencinin oyu aynıyken, neden rektörlük seçimlerinde böyle bir mantık uygulanmıyor? Bu rektörler devleten aldığı milyonlarca TL'lik bütçeyi acaba öğrenciler ve üniversite için mi harcamalı. Yoksa kendi ihtiyaçları ve akademik personeller için mi har vurup harman savurmalı? "

Sizde yapılan alımlarda YDS' nin ve İngilizce eğitiminin bu konuda problem oluşturduğunu düşünüyor musunuz? forum.kamupersoneli.net adresimiz üzerinde açmış olduğumuz başlık altından bizlere görüşlerinizi aktarabilir, uzunca sürelerdir yaşanan İİBF problemine ilişkin çözüm sürecine destekte bulunabilirsiniz.

Mobil uygulamamızı indirerek tüm paylaşımlarımızdan ilk olarak siz haberdar olabilirsiniz.

Forumda açılan konuya ulaşmak için
TIKLAYINIZ.

Kamupersoneli.net | ANKARA


YASAL UYARI: Sitemizde yayınlanan haberlerin tüm hakları Kamupersoneli.Net’e aittir. Kaynak gösterilmeden kullanılamaz. Kamupersoneli.Net tarafından üretilen haberlerin kaynak gösterilmeden kullanılması, 5846 Sayılı Fikir ve Sanat Eserleri Kanunu’nun 36 ve 37. maddesine aykırıdır ve suç teşkil etmektedir. Ayrıca internet ortamında yapılan yayınların düzenlenmesi ile ilgili olarak 4 Mayıs 2007 tarihinde kabul edilen 5651 sayılı internet yasasına göre de bu durum cezai işlem gerektirmektedir.

Anahtar Kelimeler:
IibfIibf AlımıIibf Kadro
Misafir Avatar
İsim
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.