GÜNÜN MANŞETLERİ

Meclis'i Bayram Tatili Sonrası Yoğun Gündem Bekliyor

Türkiye Büyük Millet Meclisi (TBMM) 'yi bayram tatili sonrasında yoğun bir gündem bekliyor olacak. Anadolu Haber Ajansı muhabirinin edindiği bilgilere göre, 1 Temmuz'da tatile girmeme kararı alan TBMM'de önemli düzenlemeler gündeme geliyor...

- Bu haber 662 kez okundu.

Meclis'i Bayram Tatili Sonrası Yoğun Gündem Bekliyor
 TBMM'yi, Ramazan Bayramı sonrasında yoğun bir gündem bekliyor. 

AA muhabirinin edindiği bilgiye göre, 1 Temmuz'da tatile girmeme kararı alan Meclis'te önemli düzenlemeler gündeme gelecek.

Komisyonlardan geçen yatırım ortamının iyileştirilmesi amacıyla bazı kanunlarda değişiklik yapan düzenleme ile Uluslararası İşgücü Yasa Tasarısı, TBMM Genel Kurulunun tatil sonrasındaki gündemini oluşturuyor.

HDP'nin İçişleri Bakanı Efkan Ala hakkında verdiği Gensoru Önergesi, Karadağ'ın Kuzey Atlantik Antlaşmasına Katılımına İlişkin Protokol ile henüz Meclise sevk edilmeyen İsrail ile varılan mutabakatın onaylanmasını içeren düzenlemeler de Bayram sonrasında yasalaştırılması planlanan düzenlemeler arasında sayılıyor.

Meclis'in, tatile girmeden önce çeşitli bakanlıklarla ilgili düzenlemeleri içeren bir torba düzenlemeyi de görüşmesi planlanıyor. Ancak düzenleme henüz Meclis'e sevk edilmedi.

AK Parti Grubu, Meclis tatile girmeden TBMM İçtüzüğü değişikliğini gündeme getirmeye hazırlanıyor. İçtüzüğün yenilenmesi amaçlanmakla birlikte, "Meclis çalışmalarını tıkadığı" düşünülen konuların yer aldığı kısmi bir değişikliğin tatil öncesinde yapılması amaçlanıyor.

AK Parti Grup Başkanvekili Mustafa Elitaş, "Meclis'in ne zaman tatile gireceği" soruları üzerine, yasalaştırılması planlanan düzenlemeler çıkarıldıktan sonra TBMM'nin tatile gireceğini belirterek, "Meclis'in 15 Ağustos'a kadar çalışabileceğini, hatta bunun Ağustos sonunu bulabileceğini" söyledi. 

AA
Kamupersoneli.net 
Misafir Avatar
İsim
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.