Gündem

Türkiye Kamu-Sen Toplu Sözleşme Taleplerini Belirledi

Türkiye Kamu-Sen Genel Başkanı İsmail Koncuk, yaptığı açıklama ile 1 Ağustos’ta başlayacak olan ve gelecek seneyi kapsayacak olan toplu sözleşme görüşmelerinde mali ve özlük haklarına ilişkin isteklerinin belli olduğunu bildirdi.

Uzun çalışmalar sonucunda kamuda çalışanların ve emeklilerin ekonomik sorunlarının yanında geçmiş dönem kayıpları, 2015 yılı enflasyon farkı tanımının değişikliği ile ödenmeyen enflasyon farkı, işçilerle imzalanan toplu sözleşmelerde ortaya çıkan zamlar göz önüne alındığında 2018-2019 döneminde yapılması gereken zammın en düşük memur maaşına 738 lira ve ortalama memur maaşına 920 lira olarak zam istediğini hükümete duyurdu.

Hükümet ile Kamu-Sen Arasındaki Pazarlık

* 2018 yılı için ocak ayından geçerli olmak üzere seyyanen net 150 TL, %10+%10 artış ve bu artışların üzerine ekonomik büyüme ve refah paylarını içeren %3’lük zam,

* 2019 yılı için ise yine ocak ayından itibaren seyyanen net 150 TL ve %8+%8 artış ile %3 oranında ekonomik büyüme ve refah payı artışı talep ediyoruz.

* Mali haklara ilişkin olarak gündeme getireceğimiz artış tekliflerimiz, 2018 yılının bütününde en düşük dereceli memur maaşı için 738,36 TL, ortalama memur maaşı için ise 920,35 TL zam anlamına geliyor.

* 2019 yılı için de en düşük memur maaşına 779,78 TL, ortalama memur maaşına ise 965,24 TL zam istediklerini hükümete belirttiler.

— Enflasyon farkı olması durumda ise 1 puan telafi zammı ödenmesi gerektiğini belirtti.

— Yetkililerin seslerini duymasını ve söylediklerine kulak vermesi gerektiğini birlikte pazarlık yapılması için masaya oturulması gerektiğini belirtti.

Kamu Görevlilerine ve Emeklilere Müjdeli Haber 

Kamu görevlileri üzerindeki vergi yükünün hafifletilmesi, taşeronlaşmanın sonlandırılması, memur maaşını oluşturan bütün kalemler ile özel hizmet tazminatı, ek ödeme, ek ders, döner sermaye, fazla çalışma ücreti, ikramiye, sosyal denge tazminatı gibi diğer ödemelerin de emekli keseneğine dahil edilmesi, başta aile yardımı ve çocuk parası olmak üzere tüm sosyal yardım miktarlarının artırılması, ek gösterge ve özel hizmet tazminatı adaletsizliğinin giderilmesi; ek ders, fazla mesai, nöbet ve harcırah gibi ödemelerin düzenlenerek günün şartlarına göre yükseltilmesi, yardımcı hizmetler sınıfı personeline de ek gösterge verilmesi, Ramazan ve Kurban bayramlarında kamu görevlileri ve emeklilerine bayram ikramiyesi verilmesi, kıdem aylığındaki 25 yıllık sınırın kaldırılarak tüm kamu görevlilerine çalıştıkları her kıdem yılı için 20 TL kıdem aylığı ödenmesi; mülakata bağlı atamalara son verilerek adil bir atama ve görevde yükselme sistemi getirilmesi gibi birçok konu Kamu-Sen olarak bu yıl görüşmelerimizde yer alacaktır duyurusu yapıldı.

Kamupersoneli.net – ANKARA

Bir Yorum

  1. bu şekilde söylüyorsunuz ama bi cacık olamadık 14 yıldır calışıyorum aynı terane heeeeeeh dalga geçmeyin bariii