GÜNÜN MANŞETLERİ

Türkiye Belediyeler Birliği Personel Alımı İlanı

Türkiye Belediyeler Birliği tarafından personel alım ilanı Devlet Personel Başkanlığında yayımlandı. Başvuru detayları ve ayrıntıları kamu haber merkezinde.

- Bu haber 9187 kez okundu.

Türkiye Belediyeler Birliği Personel Alımı İlanı
 Türkiye Belediyeler Birliği Devlet Personel Başkanlığı İnternet sitesinde personel alımı ilanı yayımladı. Yayımlanan ilana göre Birlik bünyesinde daimi kadroda istihdam edilmek üzere 6 Adet Yazılım Mühendisi alımı yapılacaktır.

Başvuru Şartları

İlgili ilana başvuruda bulunacak olan adaylarda; 2014 veya 2015 KPSS P3 puan türünden 60 veya üstü puan almış olmaları, erkek adaylar için askerliğini tamamlamış veya tecilli olması ve görevini devamlı oalrak yapmasına engel teşkil edecek bir durumun bulunmaması şartları aranmaktadır.

Özel Şartlar

Fakültelerin Bilgisayar Mühendisliği, Yazılım Mühendisliği, Elektreik-Elektronik Mühendisliği, Matematik bölümlerinden veya bu bölümlere denkliği YÖK tarafından onaylanmış yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak, Java veya Net Platformunda en az 2 yıl uygulma geliştirdiğini belgelemek, iyi seviyede SQL bilgisine sahip olmak, İlişkisel veri tabanı ile uygulama geliştirmiş olmak, çok katmanlı yapıda Web teknolojileri (HTML, CSS, Javascript, Ajax, JQuery) kullanarak uygulama geliştirmiş olmak, Spring, Spring MVC ve ORM araçları (özellikle Hibernate) konusunda deneyimli olmak, Tercihen Elektronik Belge Yönetim Sistemi veya Yönetim Bilgi Sistemi konusunda bilgi sahibi olmak, XML ve WebService tecrübesine sahip olmak, Literatürü takip edebilecek düzeyde İngilizce bilmek özellikleri aranmaktadır.

Başvuru Tarihi

İlgili personel alımı için başvurular 23 Haziran 12016 günü ile 4 Temmuz 2016 tarihleri arasında yapılacaktır.

Türkiye Belediyeler Birliği Personel Alımı İlan Metni İçin TIKLAYIN

Kamupersoneli.net  | Ankara


Misafir Avatar
İsim
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.