GÜNÜN MANŞETLERİ

Anadolu Eğitim Sendikası Tarafından Kamudaki İzinlerin Kaldırılması Hakkında Açıklama Yayımlandı

Anadolu Eğitim Sendikası tarafından Kamuda yıllık izinlerin kaldırılması hakkında açıklama yayımladı. Tüm detaylar ve çok daha fazlası haberimizde...

- Bu haber 754 kez okundu.

Anadolu Eğitim Sendikası Tarafından Kamudaki İzinlerin Kaldırılması Hakkında Açıklama Yayımlandı
Anadolu Eğitim Sendikası tarafından Kamuda yıllık izinlerin kaldırılması hakkında açıklama yayımladı. Tüm detaylar ve çok daha fazlası haberimizde...  

Yayımlanan açıklama Anadolu Eğitim Sen'in resmi sosyal medya hesabından yayımlanmıştır. Yayımlanan açıklamada Kamuda izinlerin kaldırılması hakkında çeşitli bilgi paylaşımı yapılmıştır. 

Açıklamaya göre;

Yıllık İzinlerin İptali Olağanüstü Hal İlanıdır, Karar Esnetilmelidir


15 Temmuz 2016 Darbe girişimi ile ülkemiz sınanmış, askeri ve sivil kayıplarla savuşturulan tehlike insani yanını kaybetmeyen her yurttaşımızı derinden üzmüştür. Sorumlularının cezalandırılmasını, yaraların en kısa sürede sarılarak ülkenin bir an önce normalleşmesini umut etmekteyiz. Meclisin ve tüm siyasilerin de bu yöndeki ortak beyanları umut verici iken yayınlanan bir genelge kamu çalışanlarını şaşırtmış, üzmüş ve tedirgin etmiştir.


Bugünkü mükerrer sayılı Resmi Gazetede Başbakan Sn Binali Yıldırım imzalı 2016/16 sayılı Başbakanlık Genelgesi ile tüm kamu çalışanlarının ikinci bir emre kadar yıllık izinleri kaldırıldı.
Söz konusu genelge ile halen yıllık izinde olan kamu çalışanlarının (memur - sözleşmeli - işçi - 4 B ve 4 C'liler) en kısa sürede görevleri başına dönmeleri istenmektedir.


Olağanüstü bir tehlike atlattığımız doğrudur. Devletin tüm birimleri, demokrasiye sahip çıkan milletle birlikte hayatı olağanlaştırmak istemektedir. Hal böyleyken, yıllık izne ayrılmış HER devlet memurunu göreve çağırmak OLAĞANÜSTÜ bir durumdur. Konfederasyonumuz halen izinde olan ve izine ayrılmak üzere olan, her iş kolunda ve statüte hizmet veren kamu personelinin durumu için öneri ve taleplerini resmi olarak ilgili makamlara ulaştıracaktır.
Öğretmenler özelinde hukuki durum, mevzuat açısından içinde bulunduğumuz takvimin YILLIK İZİN DEĞİL, YAZ TATİLİ olarak tanımlanmış olduğu, eğitim verilmediği için çağrıya konu bir hizmetin söz konusu edilemeyeceğidir. Yani görev yerine dönmeyen bir öğretmene bu genelge kapsamında idari işlem yapılması hukuki açıdan zorlama bir işlem olur.

Halen görev yerinde yaşayan bir öğretmenin yarın sabah okuluna gitmesi halinde üstlenebileceği kamusal bir hizmet olmadığı gibi, bilgimiz dahilinde meclis tarafından bir seferberlik ya da olağanüstü hal ilanı da yapılmamıştır. Olağan süreçte görevlerin ücretlendirilmesi de söz konusu olacağından, olmayan göreve olmadık ücretlendirmeler çıkmasını kimse arzu etmez.


Yıllık izinde olan idarecilerin de eziyet sayılabilecek bir şekilde göreve dönmelerinde kamu yararı bulunmamaktadır. Okullarda kayıt dönemine denk düşen, nakillerle devam eden çalışma yoğunluğu dışında olduğumuz için, her eğitim kurumunda nöbetleşe yıllık izin kullandığımız dönemdeyiz. Yıl boyu memleketine gitmek için bekleyen, evlilik arefesinde olan, belki de önceden satın alınmış kısa bir tatile çıkmak adına gün sayan idarecimizi henüz ayak bastığı tatilden geri çağırmanın mantığı nedir? Bin km yol gidip, daha valizini açmamış bir müdür yardımcısının Ağrı Patnos’a dönmesinde hangi kamu yararı var?

İzinde olan idarecilerin rahatsızlanarak sağlık raporu alması halinde ne yapılacaktır? Darbecilerle mücadelede idari personelimiz hangi görevi üstelenecek?.. Bu soruların yanıtlanmasına ihtiyaç vardır.


Devletin her kademesine olduğu gibi eğitim kurumlarına da her kademesine sızdığı anlaşılan/iddia edilen, devlete paralel yapılara mensup devlet memurlarını ayıklamak isteniyorsa, hukuk çerçevesinde DOĞRUDAN MUHATABINA yönelik işlem tesis edilebilir. Yıllık izinde olan idari personel göreve/soruşturmaya davet edilebilir. Soruşturma ve kovuşturmalar hukuk devletinin esasına uygundur, yanlış işler yapanların ayıklanması da gereklidir. Her bir devlet memurunun zan altında olması ise kabul edilemez.


Devletini ve milletini seven devlet memurları adına bu genelgeden beklenen yararın oluşması adına, bir daha değerlendirmeye gidilmesini ve mutlaka esnetilmesini beklemekteyiz. Sırf turizm gelirlerini arttırmak için alınan önlemleri düşünüyorsak, tüm kamu personeline tatili zehir etmemeliyiz. OLAĞANÜSTÜ uygulamaların içeriden ve dışarıdan nasıl algılanacağı da ayrıca hesaba katılmalıdır. Unutulmamalıdır ki, turistler olağanüstü hal uygulamaları olan bir ülkeye gitmek istemez.


Anadolu Eğitim Sendikası olarak söz konusu genelgeyi “ihtiyaç duyulması halinde, ilgili personelin yıllık izninin iptali” şeklinde revize edilmesini talep ediyor, bekliyoruz. Asıl ve temel beklentimiz elbette güzel ülkemizin bir an önce huzur ve güven ortamına kavuşması, içeriden ve dışarıdan yönelen tüm tehlikeleri milletçe kenetlenerek savuşturmasıdır. Kamuoyuna saygıyla duyurulur.

Kamupersoneli.net / ANKARA
Misafir Avatar
İsim
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.