GÜNÜN MANŞETLERİ

ASDEP Personeline Kadro Gelir Mi?

Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı'nın ASDEP projesi kapsamında alacağı taşeron personel alımı yaptığı biliniyor. Şu ana kadar 8 ilin mülakatlarının sonuçlandığı biliniyor, bir çok il de mülakatlar devam ediyor. ASDEP Personeli Kadroya geçer mi?

- Bu haber 6909 kez okundu.

ASDEP Personeline Kadro Gelir Mi?
Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı’nın ASDEP kapsamında alacağı 1500 taşeron personel alımı yapıyor. Şu ana kadar 8 il mülakatları sonuçlandırdı, birçok il de mülakat aşamasında. Başvuru alan iller ise 3-5 tane kaldı. Adayların ortak sorusu ve kaygısı şu: İlerde kadroya geçecek miyiz? 

ASDEP Personeli Kadroya Geçer Mi?

-Taşeron personel alımı için KPSS puanı isteniyor, üstelik personeller mülakatla seçiliyor. İleride kadro verilmesi muhtemeldir. 
-Yılsonuna doğru 1500 personel alımı daha olacaktır. Mevcut 1500’le birlikte 3000 ASDEP personeli olacaktır. Sayı arttıkça kadro beklentisi de artacaktır.
-Göreve başlayacak 1500 personelin görev süresi 31 Aralık 2016’da sona erecektir. 1 Ocak 2017 itibariyle ASDEP personeline 3 yıllık sözleşme yapılması planlanmaktadır. 
-4A dediğimiz kadro olayı da genel bir strateji sonunda olabilir. Yılbaşında hemen kadro beklemek yanlış olur. 
-Özel sektör ve ASDEP arasında tercih yapmayanlar var, ASDEP şu an itibariyle taşeron da olsa kamuda çalışma imkanı sağlamaktadır. Özel sektör yerine ASDEP tercih edilebilir. 
-SYDV ve ASDEP arasında tercih yapamayanlar var. Şu an itibariyle SYDV daha garanti bir iş olarak gözükmektedir ama ASDEP personeli uzun vadede daha kazançlı çıkabilir. 

Özetle; ASDEP tutarsa hizmet alımı yoluyla alınan personeller ilerleyen dönemde kadroya geçirilecektir. Bunun için de önümüzü görmemiz lazım. 

Zeki Kara / Kamupersoneli.net


NOT: Kamupersoneli.net tarafından hazırlanan bu haber  “
www.kamupersoneli.net” şeklinde aktif link verilmeden kesinlikle kullanılamaz. Aksi takdirde tüm yasal girişimler yapılacaktır.
Misafir Avatar
İsim
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.