Yaz aylarında izin konuları sık sık gündeme geliyor. Özellikle 15 Temmuz darbe girişiminin ardından memur izinleri kaldırıldı ve daha sonra izin yasağı kaldırıldı. Şimdi ise yıllık izin
sürelerinin değişmesi gündemde.
Yıllık izinler,kıdeme göre 14-26 gün arasında değişiyor.Asıl merak edilen ise hafta tatillerinin yıllık izinlere eklenip eklenmeyeceği.
İş Kanunu’nda yer alan hükme göre:
“Yıllık ücretli izin günlerinin hesabında izin süresine rastlayan ulusal bayram, hafta tatili ve genel tatil günleri izin süresinden sayılmaz”deniliyor.Yani 14 gün izni olan bir çalışan,bu süre zarfında 2 Pazar günü geçirerek 16 gün izin yapmış oluyor.
Haftada 2 gün izin yapan bir çalışan yıllık iznini kullanırken hafta tatilini de kullanıyor. Örneğin;bir banka çalışanı, 5 gün izin kullanmak isteyip pazartesi günü izne çıkarsa, cumartesi günü işe geri dönmesi gerekiyor.Fakat haftasonu banka kapalı olduğu için pazartesi dönmesi gerekir.Bu çalışana 7 gün izin kullandın denilemez.
İzin süreleri ise kıdeme göre değişiyor:
1-5 yıl (dahil) çalışan en az 14 gün; 4 5-15 yıl arası çalışan en az 20 gün; 4 15 yıl (dahil) ve fazla çalışan en az 26 gün izin kullanabiliyor.
Kamupersoneli.net
