GÜNÜN MANŞETLERİ

Engelli Personel Atamalarında Düzenleme Yapılacak

Engelli personel çalıştırmayan kurumlara yaptırım uygulanması kararı iptal edilirken kamu personel rejimiyle birlikte kurumların engelli personel açığının giderilmesine yönelik çalışmalar yapılması yönünde görüş bildirildi.

- Bu haber 5713 kez okundu.

Engelli Personel Atamalarında Düzenleme Yapılacak
657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 53’üncü maddesine göre, engelli memur istihdamı etmekle yükümlü kamu kurum ve kuruluşlarının Başkanlığa bildirdiği veriler kapsamında, toplam dolu kadro sayısı 2.132.637 iken, bu sayının yüzde 3’üne tekabül eden engelli memur kontenjanı ise 64.191’dir. İstihdam edilen engelli memur sayısı 43.151, engelli memur kontenjan açığı ise 21.040’dır.
 
Engelli memur istihdamında 2011 yılında değiştirilen merkezi sınav merkezi yerleştirme sistemi ile çok önemli ilerlemeler sağlanmıştır. 2012 yılından bugüne toplam 24.652 kadroya bu sistem ile yerleştirme yapılmıştır. Diğer taraftan, engelli memur açığı olan MEB, Sağlık Bakanlığı, gibi kurumlarda hizmet gereklerini karşılayacak istenilen eğitim ve nitelikte yeterli sayıda aday bulunamamaktadır. Buna karşın bu kurumlarda diğer hizmet sınıflarından engelli memur istihdam edilerek, bu hizmet sınıflarında önemli oranda engelli memur istihdamı gerçekleştirilmektedir.
 
Bununla birlikte 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 53'üncü maddesini yeniden düzenleyen 6111 sayılı Kanunun taslak çalışmalarında engelli memur istihdam yükümlülüğünü yerine getirmeyen kamu kurum ve kuruluşlarına para cezası ya da yöneticilerine disiplin cezası uygulanması yönünde hazırlanan metinler uygun görülmeyerek taslaktan çıkarılmıştır. Ayrıca kamuoyuna da yansıyan kamu personel rejiminin yeniden düzenlenmesi hususundaki tartışmalar kapsamında engelli memur istihdamına yönelik mevzuatımızın tüm sistem ile birlikte yeniden düzenlenmesinin daha uygun olacağı değerlendirilmektedir.


YASAL UYARI: Sitemizde yayınlanan haberlerin tüm hakları Kamupersoneli.Net’e aittir. Kaynak gösterilmeden kullanılamaz. Kamupersoneli.Net tarafından üretilen haberlerin kaynak gösterilmeden kullanılması, 5846 Sayılı Fikir ve Sanat Eserleri Kanunu’nun 36 ve 37. maddesine aykırıdır ve suç teşkil etmektedir. Ayrıca internet ortamında yapılan yayınların düzenlenmesi ile ilgili olarak 4 Mayıs 2007 tarihinde kabul edilen 5651 sayılı internet yasasına göre de bu durum cezai işlem gerektirmektedir.


Misafir Avatar
İsim
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.