GÜNÜN MANŞETLERİ

Karayolları İşçi Alımına Dair İtiraz Duyurusu Yayımlandı

Karayolları Genel Müdürlüğü işçi alımı hakkında itiraz duyurusu yayımlandı.

- Bu haber 716 kez okundu.

Karayolları İşçi Alımına Dair İtiraz Duyurusu Yayımlandı
Karayolları Genel Müdürlüğü işçi alımı hakkında itiraz duyurusu yayımlandı.

Duyuru Karayolları Genel Müdürlüğünün resmi internet sitesinden yayımlandı. Duyuru " KARAYOLLARI GENEL MÜDÜRLÜĞÜNE, İMZALANAN PROTOKOL KAPSAMINDA 6417 ve 3500 KİŞİLİK İŞÇİ ALIMINA İLİŞKİN İTİRAZ DUYURUSU " başlığı ile paylaşıldı.

Duyuruya göre;

Karayolları Genel Müdürlüğüne 6.417 işçi alımına ilişkin 29/04/2016 tarihinde imzalanan protokol ve 05/04/2016 tarihinde imzalanan ek protokolde belirtilen tüm şartları taşıyan ve Protokolde öngörülen tüm taahhütleri eksiksiz olarak yerine getiren işçiler belirlenmiş ve atamaları yapılmıştır.


Karayolları Genel Müdürlüğü internet adresinde 18/05/2015 tarihinde yayınlanan ilan kapsamında 22/04/2016 tarihine kadar bölge müdürlüklerine başvuran ve Protokoldeki şartları taşımalarına rağmen işe alınmadıklarını iddia edenlerin,  Protokol şartlarını taşıdıklarına ilişkin belgeleri ile birlikte bölge müdürlüklerince itirazları kabul edilecektir.


İtiraz başvuruları, 18/07/2016 ile 22/07/2016 tarihleri arasında 5 iş günü içerisinde bölge müdürlüklerine şahsen yapılabilecektir. 5 günlük süre hak düşürücü süre olup 22.07.2016 tarihinden sonra yapılan itirazlar dikkate alınmayacaktır. İtiraz tarihi için itiraz başvurusunda bulunan kişinin dilekçesini bölge müdürlükleri genel evraka veriş tarihi esas alınacaktır.


Genel Müdürlüğümüze ve Türkiye Yol-İş Sendikasına yapılan itirazlar dikkate alınmayacaktır.


İtiraz başvuruları incelenerek sonuç hakkında başvuru sahiplerine bilgi verilecektir.

Detaylar İçin Tıklayınız. 

Kamupersoneli.net / ANKARA
Misafir Avatar
İsim
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.