GÜNÜN MANŞETLERİ

Maliye Bakanı :"Kamu Personel Reformu Yakın Zamanda Gündemimizde Olacak"

Maliye Bakanı Sn. Naci Ağbal, İstanbul Finans Zirvesi açılışında önemli açıklamalarda bulundu. Kamu personeli performans sistemini içeren kamu personel reformunun yakın zamanda ...

- Bu haber 865 kez okundu.

Maliye Bakanı :"Kamu Personel Reformu Yakın Zamanda Gündemimizde Olacak"

İstanbul Finans Zirvesi açılışında önemli açıklamalarda bulundu. Maliye Bakanı Naci Ağbal, hükümetin yaptığı düzenlemeler ve devam eden çalışmalar hakkında önemli değerlendirmelerde bulunurken, bir süredir kamu personeline yönelik yapılacak düzenlemelerinde sinyalini verdi. Maliye Bakanı Performans Sistemi ile ilgili çalışmaların sürdüğünü belirtti.  

Maliye Bakanı : "Öncelikli gündemlerimizden bir tanesi, Uluslararası İşgücü ile ilgili önemli bir düzenleme yaptık. Nitelikli insan kaynağının ülkemize kazandırılması anlamında yakın dönemde önemli düzenlemeler yaptık. Türkiye'de iş yeri kuruluşlarını kolaylaştırdık. Özellikle Ar-Ge ve İnavasyon konusunda yeni vergisel teşvikleri getirdik.  Gündemdeki temel reformlarımız demokrasi ve adalet. Hukuk Reformu !  Türkiye'de AK Parti hükümetinin birinci sıradaki hedefi demokrasinin güçlendirilmesi, hukuk devletinin güçlendirimesi olmuştur. Bugüne kadar, yürüttüğümüz reform çalışmalarını devam ettireceğiz. Eğitim reformu önemli bir reform alanı , inşallah bu alanda önemli düzenlemeler yapacağız.  Kamu maliyesi alanında önemli düzenlemelerimiz var, gelir vergisi kanunu şu anda mecliste. Harcama reformunu önemsiyoruz.

PERFORMANS ODAKLI BÜTÇELEME 

Kamu harcamalarında sağladığımız tasarrufu daha da arttıracağız. Performans odaklı bütçeleme sistemine geçeceğiz. Kamu personel reformu kısa vadede gündemimizde yer alacak konulardan birisi olacak.

Performans Sistemi ile ilgili haberimize göz atmak için lütfen TIKLAYINIZ


KAMUPERSONELİ.NET - ANKARA
Misafir Avatar
İsim
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.