GÜNÜN MANŞETLERİ

Tüm Kurumların Görevde Yükselme Ve Unvan Değişikliği Sınavlarına Sözlü Sınav Şartı Getirildi

Kurumların Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Sınavları yönetmelik değişikliği Resmi Gazete'de yayınlanarak yürürlüğe girdi. Yönetmelik değişikliğinin detayları haberimizde...

- Bu haber 4948 kez okundu.

Tüm Kurumların Görevde Yükselme Ve Unvan Değişikliği Sınavlarına Sözlü Sınav Şartı Getirildi
Kurumlarda yapılan Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği sınav yönetmeliği, 22 Ekim'den itibaren değiştirildi. Yönetmelik değişikliği 22 Ekim 2016 tarihli Resmi Gazete'de yayınlandı. Yönetmelik değişikliğine göre, sınavlar için geçerli olan yazılı ibaresi kaldırıldı yerine yazılı ve sözlü sınav ibaresi eklendi. Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği ile atanacakların hem yazılı sınavda hem de sözlü sınavda başarılı olmaları gerekmektedir.

Yönetmelik değişikliğinden önce, şube müdürü ve müdür kadrolarında sözlü sınav uygulaması yapılıyordu. Şef ve altındaki unvanlar için ise sadece yazılı sınav esastı. Yönetmelik değişikliği ile beraber, şef ve altındaki unvanların görevde yükselme atamalarında sözlü sınav da uygulanacak. 
Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği yazılı sınavında başarılı olmak için gereken puan şartı da 70'den 60'a indirildi. 

22 Ekim'de yönetmeliğin değişmesinden önce yazılı sınava giren adaylar, yazılı sınava girdikleri dönemin yönetmeliği ile değerlendirilecekler. 

Resmi Gazete'de Yayınlanan Yönetmelik Değişikliğine Dair Yönetmelik Şöyle:

"MADDE 1- 15/3/1999 tarihli ve 99/12647 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Genel Yönetmeliğin 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (g) bendinde yer alan "yazılı" ibaresi yürürlükten kaldırılmıştır.

MADDE 2- Aynı Yönetmeliğin 8 inci maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir,

"MADDE 8- Görevde yükselme veya unvan değişikliği suretiyle atanacakların yazılı ve sözlü sınavda başarılı olmaları gerekir."

MADDE 3- Aynı Yönetmeliğin 12 nci maddesinin dördüncü fıkrasının ikinci cümlesinde yer alan "yetmiş" ibaresi "altmış" şeklinde değiştirilmiş ve aynı fıkranın son cümlesi yürürlükten kaldırılmıştır.

MADDE 4- Aynı Yönetmeliğin 12/A maddesinin birinci fıkrasında yer alan "Şube müdürü, müdür ve bunlarla aynı düzeydeki diğer görevlere atanacaklardan yazılı" ibaresi "Yazılı" şeklinde değiştirilmiştir.

MADDE 5- Aynı Yönetmeliğin 12/B maddesinin birinci fıkrasının ikinci cümlesi aşağıdaki şeklinde değiştirilmiştir.

"Başarı puanı, yazılı ve sözlü sınav puanlarının aritmetik ortalaması esas alınmak suretiyle tespit edilir ve kuramların resmi internet sitesinde ilan edilir."

MADDE 6- Aynı Yönetmeliğin ek 3 üncü maddesinin birinci fıkrasında yer alan "sözlü sınava ilişkin bükümleri hariç olmak üzere" ibaresi ile üçüncü fıkrası yürürlükten kaldırılmış ve ikinci fıkrasının birinci cümlesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

"Unvan değişikliği yazılı sınavları, kurumlarca belirlenecek görev alanları ve atama yapılacak görevin niteliğine ilişkin konularda yaptırılır ve bu sınavlara katılacaklarda, kurumda veya öğrenim durumları ile ilgisi bulunmayan görevlerde belirli süre hizmet yapmış olma şartı aranmaz."

MADDE 7- Aynı Yönetmeliğe aşağıdaki geçici maddeler eklenmiştir.

"GEÇİCİ MADDE 11- Bu maddenin yayımı tarihinden öııce yazılı sınavları yapılmış ve sınav sonuçları açıklanmış olan görevde yükselme veya unvan değişikliğine ilişkin işlemler, yazılı sınavın yapıldığı tarihte yürürlükte bulunan mevzuat hükümlerine göre gerçekleştirilir.

GEÇİCİ MADDE 12- Kurumlar, görevde yükselme ve unvan değişikliği yönetmeliklerini bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihten itibaren en geç altı ay içerisinde Devlet Personel Başkanlığının uygun görüşünü alarak bu Yönetmeliğe uygun hale getirir. Kurum yönetmelikleri yürürlüğe konuluncaya kadar mevcut yönetmeliklerinin bu Yönetmeliğe aykırı olmayan bükümlerinin uygulanmasına devam edilir. Söz konusu yönetmelikler yürürlüğe konuluncaya kadar, bu Yönetmelik hükümleri çerçevesinde uygulama yapılır."

MADDE 8- Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

MADDE 9- Bu Yönetmelik hükümlerini Bakanlar Kurulu yürütür."

Kamupersoneli.net|Ankara
Misafir Avatar
İsim
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.