GÜNÜN MANŞETLERİ

TÜBİTAK Belirli Süreli Personel Alımı Başvuruları Sona Eriyor

TÜBİTAK Ulusal Metroloji Enstitüsü Belirli Süreli Personel Alım başvuruları sona eriyor. TÜBİTAK Personel alımı detayları kamu haber merkezinde.

- Bu haber 1492 kez okundu.

TÜBİTAK Belirli Süreli Personel Alımı Başvuruları Sona Eriyor

 TÜBİTAK tarafından Devlet Personel Başkanlığı resmi internet sitesinde personel alımı ilanı geçtiğimiz günlerde yayımlanmıştı. Yayımlanan ilanda TÜBİTAK Ulusal Metroloji Enstitüsü kendi bünyesinde çalıştırmak üzere belirli süreli personel alımı yapacağını duyurdu.

Son Başvuru 22 Haziran Çarşamba

İlana başvurular 9 Haziran 2016 tarihinde başladı ve ilana başvurular 22 Haziran 2016 tarihinde sona erecektir. Detaylar ise şöyle;

AR-GE Personeli (Araştırmacı) pozisyonu için;

UME’de gerçekleştirilmekte olan Ar-Ge projelerinde talep edilen yazılımların 
tasarlanması ve gerçekleştirilmesinde görevlendirilmek üzere AR-GE Personeli (Araştırmacı) istihdam edilecektir.

AR-GE Personeli (Araştırmacı) pozisyonu için;

Kurumsal veritabanı ve veri ambarı üzerinde modelleme ve raporlama için 
geliştirmelerin yapılması, iş süreçlerinin elektronik ortama aktarılması konularında çalışacak ve bu kapsamda oluşacak yeni projelerde İş Zekası, Raporlama ve İş Akışı Geliştirme Uzmanı olarak görevlendirilmek üzere AR-GE Personeli (Araştırmacı) istihdam edilecektir.
1.3. Referans Kodu: UME3.G1MA1-03 AR-GE Personeli (Araştırmacı) pozisyonu için;

Manyetik Laboratuvarı’nın mevcut projelerinde gerekli iş gücünün sağlanması 
konusunda görev yapacak AR-GE Personeli (Araştırmacı) istihdam edilecektir.

AR-GE Personeli (Araştırmacı) pozisyonu için;

Optik Laboratuvarı’nın mevcut laboratuvar çalışma alanlarında ve projelerinde görev 
yapacak AR-GE Personeli (Araştırmacı) istihdam edilecektir.

TÜBİTAK Ulusal Metroloji Enstitüsü Personel Alımı İlan Metni İçin TIKLAYIN

Kamupersoneli.net  | Ankara
Misafir Avatar
İsim
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.