GÜNÜN MANŞETLERİ

Başarısız Memurlar İşten Kovulacak

Başarısız memur işinden olacak. Hükümetin kamudaki performansı arttırmak için yaptığı çalışmalarda sona gelindi. Devlet Personel Başkanlığı tarafından hazırlanan yönetmelik tasarısına göre başarısız memur işten atılacak. İşte detaylar...

- Bu haber 7559 kez okundu.

Başarısız Memurlar İşten Kovulacak
Başarısız Memur İşinden Olacak  Hükümet kamuda perormans sitemi için çalışmalarına hız verdi.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'na bağlı Devlet Personel Başkanlığı tarafından yönetmeliğin taslağının hazırlandığı öğrenilirken, taslağa göre kamu kurum ve kuruluşlarında sözleşmeli memur olarak çalışan kişi işinde başarısız sayılırsa işten atılabilecek, başarılı olanların ise ücretinde artış meydana gelebilecek.

Çalışmalarına hız verilen kamu kurum ve kuruluşlarında "performans sistemi" 'nin yaşama geçmesi için çalışmalara hız verildi.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Devlet Personel Başkanlığı tarafından hazırlanan tasarıya göre , Memurlara başarı puanı sistemi getirilecek. Memur yaptığı işte başarılı sayılırsa ücretinde artış, başarısız sayılırsa çeşitli cezalar ile birlikte işten çıkarılmasının önü açılacak.

Sözleşmesi fesh edilerek işten kovulacak olan memurlarda Vatandaşın memnuniyeti %5 etkiye sahip olacak. Değerlendirmelerin 6 ay ya da 1 senelik süre zarflarında yapılacağı öğrenilirken, değerlendirmelerde memurlara 100 üzerinden puan verileceği öğrenildi.  Değerlendirmelerin amirler, iş arkadaşları, astları ve hizmetten yararlanan vatandaşlar yapacak. Değerlendirme sonunda başarı değerlendirme formları düzenlenecek ve sözleşmeli memur dilerse sonuçlara itiraz edebilecek. 

Konu hakkında düşüncelerinizi sayfanın altında bulunan yorum kısmı vasıtasıyla bizlerle ve diğer ziyaretçilerimizle kolaylıkla paylaşabilirsiniz.

Kamupersoneli.net | Ankara
Misafir Avatar
İsim
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.
Misafir Avatar
omero21 5 ay önce

Amir kararı kesinleştirirse itiraz hakkı olmayacak diyor. ya kişisel mevzulardan dolayı rapor hazırlarsa amir ne olacak o zaman.