GÜNÜN MANŞETLERİ

Çamlıhemşin Belediyesi Sözleşmeli Personel Alımı İlanı

Çamlıhemşin Belediyesi Sözleşmeli Personel alımı ilanı Devlet Personel Başkanlığı Resmi İnternet sitesinde yayımlandı. İşte başvuru şartları ve tarihleri.

- Bu haber 1581 kez okundu.

Çamlıhemşin Belediyesi Sözleşmeli Personel Alımı İlanı
 Çamlıhemşin Belediyesi tarafından Devlet Personel Başkanlığı İnternet sitesinde yayımlanan duyuruya göre sözleşmeli personel alımı yapacaktır. Yayımlanan duyuruda Çamlıhemşin Belediye Başkanlığı 1 adet sözleşmeli PErsonel Alımı Yapacaktır.

Başvuru Şartları

İlgili sözleşmeli pozisyona başvuracak adayların 657 Sayılı Devlet Memurları Kanununun 48.Maddesinde belirtilen şartları taşıması, Üniversitenin ilgili bölümünden mezun olmak, başka herhangi bir kurumla sözleşmesi bulunmamak, Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek sağlık sorunları bulunmamak, İlgili suçlardan doılayı hüküm giymemiş olmak, elirtilen unvanda sözlü mülakat sonucunda işe alınacak kişi sözleşme tarihinden
itibaren Çamlıhemşin sınırları içerisinde ikamet etmesi şartları aranmaktadır.

Başvuru Şekli

Adayların 23 Haziran 2016 ile 11 Temmuz 2016 tarihleri arasında ÇamlıhemĢin Belediyesi Yazı İşleri Müdürlüğü’ne şahsen müracaat etmeleri
gerekmektedir.


Başvuru Esnasında İstenen Belgeler

# Öğrenim Durumunu gösterir belgenin aslı veya noter onaylı sureti.
# Nüfus cüzdanı fotokopisi.
# Adaylar tarafından doldurulacak BaĢvuru Formu(Form kurumdan)
# Sağlık Raporu(Aile Hekiminden )
# 6 Adet vesikalık resim.
# Erkek Adaylar için Askerlik Durum Gösterir Belge
# Adli Sicil Belgesi

Çamlıhemşin Belediyesi Sözleşmeli Personel Alımı İlan Metni İçin TIKLAYIN

Kamupersoneli.net  | Ankara
Misafir Avatar
İsim
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.