GÜNÜN MANŞETLERİ

Gençlik ve Spor Bakanlığı Sözleşmeli Personel Alımı

Gençlik ve Spor Bakanlığı verdiği ilan ile kendi bünyesinde çalıştırmak üzere 8 sözleşmeli personel alacak.

- Bu haber 450 kez okundu.

Gençlik ve Spor Bakanlığı Sözleşmeli Personel Alımı
Gençlik ve Spor Bakanlığı Devlet Personel Başkanlığına verdiği ilanında kendi bünyesinde çalıştırmak üzere 8 sözleşmeli personel alımı yapacağını duyurmuştur. Gençlik ve Spor Bakanlığı  sözleşmeli personel alımlarını sınav ile yapacaktır.  
 
Gençlik ve Spor Bakanlığı sözleşmeli personel alımlarında yapacağı sınav hakkında bir duyuru yayınlamıştır. Gençlik ve Spor Bakanlığının sınav duyurusu şu şekildedir; 
 
Kamu Kurum ve Kuruluşlarının Büyük Ölçekli Bilgi İşlem Birimlerinde Sözleşmeli Bilişim Personeli İstihdamına İlişkin Esas ve Usuller Hakkında Yönetmeliğin 8 inci maddesi uyarınca Sözleşmeli Bilişim Personeli pozisyonunda personel alınmak üzere ve tam zamanlı çalıştırılmak üzere sözlü sınav ve uygulamalı sınavla toplam 8 (sekiz) sözleşmeli bilişim personeli alınacaktır.  
 
Başvuru şartlarını taşıyan ve usulüne uygun başvuru yapan adaylar sınava çağırılacaktır. Başvuru usulleri başvuru şartları şöyle;  
 
Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi tarafından yapılmış olan 2014 Kamu Personeli Seçme Sınavı ve 2015 Kamu Personeli Seçme Sınavı puanlarına ait olarak P3 puan türünden en an yüzde yetmişini almış olmak, yabancı dil puanının ise en az yüzde otuzunu almış olmak, bu sınavların ve puanların toplamları esas alınmak üzere her bir pozisyon unvanları için puanı en yüksek olan adaylardan başlanarak ve bu sıralama göz önünde tutularak her bir unvanın on katı kadarı giriş sınavına alınacaktır. Son sırada sınava giriş yapan aday ile puanı aynı olan diğer adaylarda sınava çağırılacaklardır. 
 
Gençlik ve Spor Bakanlığı Sözleşmeli Personel Alımı Detayları İçin Tıklayınız. 
 
Kamupersoneli.net 
Misafir Avatar
İsim
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.