GÜNÜN MANŞETLERİ

Orman ve Su işleri Bakanlığı Sözleşmeli Bilişim Personeli Alımı Devam Ediyor

Orman ve Su İşleri Bakanlığı'nın, başvuruları geçtiğimiz günlerde başlayan sözleşmeli Bilişim personeli alım süreci devam ediyor...

- Bu haber 3516 kez okundu.

Orman ve Su işleri Bakanlığı Sözleşmeli Bilişim Personeli Alımı Devam Ediyor
Orman ve Su İşleri Bakanlığı, Devlet Personel Başkanlığı aracılığıyla personel alım ilanı verdi. İlaan göre Bakanlık bünyesinde çalıştırılmak üzere 'Bilişim Personeli' alınacak. Alınacak personeller sınava dayalı olarak alınacak. 

Alınacak Personel:
- Bilişim Personeli: 8

Başvuru İçin Genel Şartlar:
- 657 sayılı DMK'nın 48.maddesinde yer alan şartlara haiz olmak
- Bilgisayar mühendisliği, yazılım mühendisliği, elektrik mühendisliği, elektronik mühendisliği, elektrik-elektronik mühendisliği ve endüstri mühendisliği bölümlerinden mezun olmak
- 3 ile 5 yıl arasında tecrübeli olmak
- Erkek adaylar için askerliğini yapmış ya da tecilli olmak

Gereken Belgeler:
- Başvuru formu
- Nüfus cüzdanı fotokopisi
- 1 adet fotoğraf
- Özgeçmiş
- KPSS sonuç belgesi
- Yabancı dil seviyesini gösterir belge
- SGK hizmet dökümü
- Erkek adaylar için askerlik durum belgesi

Başvuru Şekli/Yeri:
- Başvurular "www.ormansu.gov.tr" adresinde yer alan başvuru formu doldurularak yapılacak. 

10 Ekim'de başlayan başvurular 31 Ekim'de sona erecek. Adayların verilen tarihler arasında başvuru formu ve gereken belgeleri  (Orman ve Su İşleri Bakanlığı Bilgi İşlem Dairesi Başkanlığı Beştepe Mahallesi Alparslan Türkeş Caddesi No: 71 Yenimahalle/ANKARA) adresine şahsen veya posta yoluyla göndermeleri gerekmektedir.

Başvuru Süreci:
Orman ve Su İşleri Bakanlığı sözleşmeli Bilişim personeli alım ilanı başvuruları 10 Ekim'de başladı ve 31 Ekim'e kadar devam edecek.

Sözleşmeli Bilişim Personeli Alım İlanı Detayları İçin Tıklayın.

Kamupersoneli.net
Misafir Avatar
İsim
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.