GÜNÜN MANŞETLERİ

SGK Sözleşmeli Personel Alımı Yapacak

Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) 2 farklı kadroda görevlendirmek üzere sözleşmeli personel alım ilanı verdi. İlanın bütün detayları haberimizde...

- Bu haber 104732 kez okundu.

SGK Sözleşmeli Personel Alımı Yapacak
Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), Evde Çocuk Bakım Hizmetleri Yoluyla Kayıtlı Kadın İstihdamının Desteklenmesi Projesi" kapsamında 2 farklı kadro için sözleşmeli personel alacak. Alınacak personeller tam zamanlı olarak çalıştırılacak. İlana göre;

Alınacak Personel:
* Çocuk Gelişimi Uzmanı: 2
* Yerel Muhasebeci: 1 

Başvuracak Adaylarda Aranan Genel Şartlar:
* Güvenlik soruşturması olumlu olmak
* Kamu haklarından mahrum olmamak
* Erkek adaylar için askerliğini yapmış/muaf olmak
* Görevini devamlı yapmasına engel sağlık durumu olmamak
* Üniversitelerin 4 yıllık eğitim veren ilgili bölümlerinden mezun olmak

Başvuru İçin Gereken Belgeler:
* Başvuru formu
* Diploma fotokopisi
* Erkek adaylar için askerlik durum belgesi
* Kimlik belgesinin fotokopisi
* 2 adet vesikalık
* Sürücü belgesi fotokopisi

Başvuruya İlişkin Genel Açıklamalar:
* Birden fazla pozisyona başvuru yapılamaz
* Postayla yapılacak başvurularda posta gecikmesi işleme alınmaz
* Gereken belgelerin kapalı zarf içinde sunulması gerekmektedir

 

Başvuru Formu İçin Tıklayın.
Özgeçmiş İçin Tıklayın.

Başvuru Süreci: Sosyal Güvenlik Kurumu sözleşmeli personel alım ilanı başvuruları 30 Kasım- 7 Aralık 2016 tarihleri arasında www.sgk.gov.tr ve www.evdecocukbakimi.net  adresi üzerinden gerekli belgeler temin edilip Sosyal Güvenlik Kurumu B Blok Z-10 Numaralı Oda Ziyabey Cad.No:6, Çankaya, 06520, Ankara" adresinde teslim edilerek yapılacak. 

Kamupersoneli.net | ANKARA
Misafir Avatar
İsim
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.