10 Binlik Atama Ek Değil Normal Atama Olur

Ağustos ayını da geride bıraktık. Yaz dönemi öğretmen ataması için henüz resmi bir açıklama yapılmadı ama çalışmaların sürdüğüne dair bilgiler verildi. Öğretmen adayları da bir yandan atama ilanını beklerken diğer yandan ek atama bekleyenler de vardır. Bu haberimizde bu tartışmayı değerlendireceğiz.

10 Binlik Atama 2017 KPSS Puanıyla Olacaktır

MEB’e 2017 yılı için 30 bin öğretmen atama izni verilmişti. Bunun 20 bini kullanıldı. 20 bin atama 2016 KPSS puanıyla oldu çünkü ilan verildiğinde 2016 KPSS puanları geçerliydi. Kullanılmayan 10 bin kontenjan için ne zaman ilana çıkılırsa çıkılsın geçerli KPSS puanıyla alımlar yapılacaktır. Yani şu an 2017 KPSS puanları geçerlidir. Zaten 2016 KPSS puanları geçerliliğini yitirmiştir.

Ek Atama Mülakattan 60 Puanı Geçenlerin Hakkıdır

Son 20 binlik atamada boş kalan kontenjan olduğu takdirde MEB mülakattan 60 puan ve üstü olan adaylardan tercih alacaktır. Yönetmeliğe göre mülakat puanları 6 ay geçerlidir. 6 ay içinde boşalan kadrolara kimin atanacağı bellidir. 500, 1000 veya 2000 bin kadro da boş kalsa mülakattan 60 puanı geçenlere tercih hakkı verilecektir. Burada 2017 KPSS puanlarına yönelik bir haksızlık durumu söz konusu değildir.

Şubat’taki Alımda da 2017 KPSS Kullanılacak

Eylül-Şubat arasında 10 binlik öğretmen alımı dışında 2018 Şubat-Temmuz arasında yine öğretmen alımı olacaktır. Her iki alımda da 2017 KPSS puanı geçerli olacaktır. 2018 Şubat geldiğinde birileri şunu diyebilir: 2018 KPSS yaklaştı, 2018 KPSS’den sonra alımları yapın. Böyle bir yaklaşım olmaz. 2018 atama izinleri iki parça halinde kullanılacak olup ilk alımda 2017 KPSS puanı, ikinci alımda 2018 KPSS puanı kullanılacaktır.

Özetle;

Mevcut şartlarda 10 bin atama gözükmektedir, bu atamaya 2017 KPSS’ye girenler başvuracaktır. 10 binlik atama kesinlikle bir ek atama değildir. Nasıl ki 2017 Nisan ayında 1367 kişilik bir ek atama olduysa buna benzer bir atama ancak ek atama olacaktır. Bu ek atamada da mülakattan 60 puanı geçmiş adaylar arasından tercih alınacaktır. Yani 2016 KPSS puanı olanların ve 2017 KPSS’ye girmiş olanların tartışmasını gerektirecek bir durum yoktur.  Yönetmelikte her şey açık şekilde bellidir. MEB’in 2018, 2019, 2020 yıllarına ait üç yıllık atama planlamasını ortaya koyması gereklidir. Öğretmen adaylarının da bu planlamaya göre kendini hazırlaması gerekir.

Zeki KARA ([email protected]) / Kamupersoneli.net - ÖZEL HABER