Türkiye Cumhuriyeti Başbakanı Sn. Ahmet Davutoğlu, 2 hafta önceki AK Parti TBMM Grup toplantısında 720 bin taşeron işçinin kadroya geçirileceğini dile getirmiş, Söz konusu açıklamadan çok kısa zaman sonra Maliye Bakanı Naci Ağbal tarafından taşeron işçilerin kadroya geçiş aşamaları hakkında bilgilendirmeler yapılmaya başlandı.
3 Senede Bir Sözleşme , Sınav Sistemiyle İstihdam
Maliye Bakanı taşeron işçilerin kamuda istihdamının “özel sözleşmeli personel” statüsünde olacağını ve söz konusu sözleşmeli personellerle 3 senede bir sözleşme yenileme işleminin yapılacağını, taşeron işçinin sözleşmeli personel olarak kamuda istihdam edilmesi için sınav sistemi uygulanacak ve bu sınav sistemi taşeron işçinin çalıştığı kurum tarafından yapılacak. Taşeron işçilerin çalışma süreleri 3 sene olarak kalmayacak deniliyor. Maliye Bakanlığı yetkililerinden aldığımız haberlere göre taşeron işçilerden sözleşmeli personel olarak kamuya geçiş yapanların Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) ‘ndan emekli aylığı hak kazanana kadar iş garantisi alacağı söyleniyor.
Devlet Memurluğuna Engel Olacak Suç İşlemedikten Sonra İşten Çıkarılması Zor Olacak
Taşeron işçilerin “özel sözleşmeli personel” statüsünden çıkarılması o kadar kolay olmayacak deniliyor söz konusu taşeron işçi kamuda istihdam edildikten sonra devlet memurluğu’na engel olacak herhangi bir suç işlemediği takdirde sözleşmesi 3 senede bir yenilenmeye devam edecek.Söz konusu suçu işlemesi halinde kamudaki görevine son verilecek. Maliye Bakanı tarafından yapılan açıklamalarda söz konusu taşeron işçi kamuda istihdam edildikten sonra emekli olursa 4/c ‘lilerin sosyal haklarından yararlanacak.
Kamu haberlerinden, gündemdeki gelişmelerden haberdar olmak için kamupersoneli.net adresini takip etmeye devam ediniz.
Kamu Personeli | Ankara
İlgili Makaleler
-
-
-
-
-
-
