- Haberler
- Ekonomi
- 15 yıl sigortası olanlar dilekçe ile başvurarak SGK'dan emekli aylığı alabilecek! İşte gerekli şartlar…
15 yıl sigortası olanlar dilekçe ile başvurarak SGK'dan emekli aylığı alabilecek! İşte gerekli şartlar…
Sigortalı çalışan vatandaşlar gerekli şartları yerine getirdiğinde ve gerekli kriterleri karşıladığında emeklilik hakkı elde edebiliyor.Emeklilik hakkı için en önemli şartlar arasında sigorta başlangıç tarihi de yer alıyor.
Sigortalı çalışan vatandaşlar gerekli şartları yerine getirdiğinde ve gerekli kriterleri karşıladığında emeklilik hakkı elde edebiliyor. Emeklilik hakkı için en önemli şartlar arasında sigorta başlangıç tarihi de yer alıyor. Emeklilik için ülkemizde 3 gerekli şartın sağlanması gerekiyor ve şartları sağlayanlar dilekçe ile başvuru yaparak emeklilik hakkını elde edebiliyor. Ancak bazı kuruluşlarda çalışan vatandaşlar erken emeklilik hakkından da yararlanabiliyor. Sigorta girişi 1999 yılı ve öncesi olanlarda bu durum, emeklilik için büyük bir önem arz ediyor. 15 yıl sigortalılık süresi ve 3600 prim ödeme gün sayısı, emeklilik maaşının bağlanması için çok önemli bir unsur olarak öne çıkıyor.
Emeklilikte Tarihler
Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), emeklilik için 3 şartı yerine getirenlere emeklilik maaşı bağlıyor. Ancak bazı şartlar altında bu tarih daha geriye ya da daha ileriyle gidebiliyor. Sigorta girişi 1999 yılı öncesinde veya sonrasındaysa maaş tutarı da buna göre değişebiliyor. Bu noktada 15 yıl kesintisizi çalışan biri, emekliliğe hak kazanıp kazanamayacağını merak ediyor.
Emeklilik İçin Yaş Şartı
8 Eylül 1999 tarihinden önce sigortalı olanlar için 15 yıl sigortalılık süresi, 3600 gün prim ödemesi ve yaş koşulu sağlandığında emeklilik hakkı doğuyor. Yaş koşulu ise hizmet süresi ve prim gün sayısı tamamlanmışsa esas alınıyor. Bu tarihlere göre de kişiler erken yaşta emeklilik elde edebiliyor. Prim gününü dolduran kadınlarda emeklilik içim 50, erkeklerde ise 55 yaşını doldurmak gerekiyor.
İhbar Süresi ve Askerlik Borçlanması
Belirsiz süreli iş sözleşmelerinin işçi tarafından feshedilmesi halinde, belirtilen “haklı” nedenlerden dolayı bir kişi işten ayrılmışsa, kişinin ihbar süresine uyması gerekmiyor. Diğer yandan erkeklerde askerlik sigorta başlangıç tarihinden önce ise sigorta başlangıç tarihi de öne çekiliyor ve borçlanan kişinin prim ödeme gün sayısı artırılıyor.
Bakmadan Geçme
