1640 Askeri personel alımı! Deniz Kuvvetleri Komutanlığı erbaş alımı başvurusu

Deniz Kuvvetleri Komutanlığı kendi bünyesinde bulundurmak üzere toplamda en az ilköğretim mezunu 1640 erbaş alımı yapılacağını duyurdu. Erbaş alımı başvurusunda bulunacak adayların 25 yaşını geçmemiş (26 yaşından gün almamaış) olmaları gerektiği bildirildi. Peki kimler Deniz Kuvvetleri komutanlığı erbaş askeri personel alımı başvurusunda bulunabilir? Erbaş alımı başvuru şartları nelerdir?... İşte Yanıtı..

Deniz Kuvvetleri Komutanlığı tarafından 1640 askeri personel alımı için yayımlanan resmi ilam şöyle;

Değerli Adaylar;

Bu kılavuzda Sözleşmeli Erbaş ve Erliğe ilişkin genel bilgilere, kimlerin başvuru

yapabileceğine, başvuruların nasıl ve ne zaman yapılacağına, seçim aşamaları, değerlendirme

ve sınıflandırma faaliyetlerinin nasıl yapılacağına yer verilmiştir. Sizde en az ilköğretim

mezunu olup, 25 yaşını bitirmemiş (01 Ocak 1994 tarihi ile 31 Aralık 1999 tarihleri

arasında doğanlar) ve diğer başvuru şartlarını taşıyorsanız bu kılavuzu dikkatli bir

şekilde okuyarak Sözleşmeli Erbaş ve Erliğe hemen başvuruda bulunabilirsiniz.

1. GENEL HUSUSLAR:

a. Bu kılavuz, Milli Savunma Bakanlığının (MSB) 2019 yılında Deniz

Kuvvetleri Komutanlığı adına yapacağı sözleşmeli er temini ile ilgili hususları kapsamaktadır.

b. Ön başvurular, https://personeltemin.msb.gov.tr internet adresinden

kılavuzun yayımlanmasıyla birlikte alınmaya başlanacak ve internet üzerinden Başvuru

Programı Kullanma Talimatında (Ek-1) belirtilen esaslar dahilinde başvuru formunun

doldurulması suretiyle yapılacaktır. Asıl başvurular ise, istenen belgeler ile seçim aşaması

sınavlarına gelinmesi ve belgelerin kayıt kabul kuruluna teslim edilmesi ile yapılmış

olacaktır.

c. Başvuruları uygun olan adayların başvuru kabulleri ile seçim aşaması

sınavları internette yayımlanacak tarihte MSB Per.Tem.D.Bşk.lığında (Cebeci/ANKARA)

icra edilecektir.

ç. Alım süresince her türlü duyuru ve bilgilendirme

https://personeltemin.msb.gov.tr internet adresinden yapılacaktır. Seçim aşaması sınav

tarihleri ilgili internet adresinde tebliğ niteliğinde yayımlanacaktır. Ayrıca idarece gerekli

görüldüğünde adayların belirttiği elektronik posta ve cep telefonuna kısa mesaj (SMS) ile

bilgilendirme yapılabilecektir. Adaylara, ayrıca posta ile tebligat yapılmayacaktır.

d. Yapılan başvurular, sadece bu kılavuz kapsamındaki temin faaliyeti için

geçerli olacaktır. Ancak MSB’nin ihtiyaçları doğrultusunda başvuruların başlangıç ve bitiş

tarihleri değiştirilebilecektir.

e. Adaylara seçim aşaması sınavları kapsamında Fiziki Yeterlilik Testi ve

Mülakat yapılmakta, yazılı sınav yapılmamaktadır.

f. Fiziki Yeterlilik Testine katılabilmek için adayların, Ek-8’de örneği

bulunan Durum Bildirir Tek Hekim Sağlık Raporunu alarak gelirken yanlarında

getirmesi gerekmektedir. Kurumumuzca tek hekim muayenesi yapılmamaktadır.

g. Adaylar seçim aşamalarına gelirken kendisine ait ehliyet, askeri ehliyet,

diploma, sertifika, başarı belgesi, kurs belgesi vb. belgeleri yanlarında bulunduracaklardır.

ğ. Bu kılavuzda yer alan esaslar, kılavuzun yayım tarihinden sonra

yürürlüğe girebilecek yasama, yürütme ve yargı organları kararları ile MSB ihtiyaçlarına göre

gerekli görüldüğü takdirde değiştirebilir. Bu durum, başvuru sahipleri için hak doğurmaz.

Başvuru sahipleri bu durumu önceden kabul etmiş sayılır. Bu ve benzeri durumlarda izlenecek

yol, MSB tarafından belirlenir ve kamuoyuna genel ağ (internet) aracılığı ile duyurulur.

4/15

2. SÖZLEŞMELİ ERBAŞ VE ERLİK HAKKINDA BİLGİ

a. Sözleşmeli Erbaş ve Er;

Sözleşmeli erbaş ve er; vatani görevini yapmakta olan yükümlü erbaş ve erlerin

yapmış oldukları görevleri yerine getirmek için belirli bir ücret karşılığı 6191 Sayılı

Sözleşmeli Erbaş ve Er Kanunu esaslarına göre istihdam edilen, erbaş ve er kadrolarında

görev yapan asker kişidir.

(1) Sözleşmeli er adayları ön sözleşme yapılarak askerî eğitime alınır.

Askerî eğitimi başarı ile tamamlayanlarla, yetkili komutanlıklarca dört yıldan fazla olmamak

kaydıyla en az üç yıllık sözleşme yapılır. Müteakip sözleşmeler, bir yıldan az, üç yıldan fazla

olmamak şartıyla azami yedi yıllık hizmet süresi sonuna kadar uzatılabilir. Sözleşmeli erbaş

ve erler, sözleşme süreleri sona ermeden sözleşmelerini tek taraflı olarak feshedemezler.

(2) En az ilköğretim ve yurt dışındaki dengi okul mezunu

olanlardan;

(a) Askerlik hizmetine başlamadan sözleşmeli erliğe kabul

edilenlerin sevkleri; ilgili kuvvet komutanlığının, Jandarma Genel Komutanlığının veya Sahil

Güvenlik Komutanlığının teklifine istinaden, sözleşmeli er oluncaya kadar Millî Savunma

Bakanlığı tarafından tehir edilir.

(b) Askerlik yükümlülüğünü daha önce tamamlamamış

olanların, askerlik yükümlülüklerine ilişkin olarak ilgili mevzuatta belirtilen şartlara uygun

olarak, ön sözleşme imzalandığı tarihten itibaren ay olarak geçirdiği sürelerin üçte biri

askerlik hizmetinden sayılır.

(3) Sözleşmeli erbaşlar, muvazzaflık hizmetinde olan emsal

rütbedeki erbaşların üstü, emsal rütbedeki uzman erbaşların astıdır.

(4) Sözleşmeli erlikte en az iki yılını tamamlayanlar, kadro görev

yeri uygunsa liyakat durumu da dikkate alınarak Sözleşmeli Erbaş ve Er Yönetmeliğinde

belirtilen esaslar dâhilinde onbaşılığa; sözleşmeli onbaşılıkta en az iki yılını tamamlayanlar,

kadro görev yeri uygunsa liyakat durumu da dikkate alınarak Sözleşmeli Erbaş ve Er

Yönetmeliğinde belirtilen esaslar dâhilinde çavuşluğa geçirilir.

b. Özlük Hakları;

(1) Sözleşmeli erbaş ve erlerin kıyafetleri, vatani görevini yapmakta

olan yükümlü erbaş ve erlerin kıyafetleri ile aynıdır. Farklı bir işaret veya amblem

kullanılmaz.

(2) Sözleşmeli erbaş ve erlerin sadece kendilerine TSK Akıllı Kartı

verilir.

(3) Sözleşmeli erbaş ve erler görev yaptıkları kadroya karşılık

gelen silahlarını kullanırlar (Örneğin; piyade tüfeği, makineli tüfek, roketatar vb.).

(4) Sözleşmeli erbaş ve erler vatani görevini yapmakta olan

yükümlü erbaş ve erler gibi kışlada kalırlar. Sabah, öğle ve akşam yemekleri devlet

tarafından karşılanır. Sözleşmeli erbaş ve erler kışlada kaldıklarından dolayı yatak ve yemek

ücreti ödemezler.

5/15

(5) Sözleşmeli erbaş ve erler, en az üç yıl görev yaptıktan sonra

ilgili mevzuattaki şartları taşımaları ve yapılacak sınavlarda başarılı olmaları kaydıyla uzman

erbaşlık ve astsubaylığa geçiş yapabilirler.

(6) Sözleşmeli erbaş ve er olarak en az yedi hizmet yılını

doldurarak ayrılanlardan nitelik belgesi olumlu olanlar, ilgili mevzuattaki şartları taşımaları

kaydıyla kamu kurum ve kuruluşlarının boş kadro ve pozisyonlarına Millî Savunma

Bakanlığı ve Devlet Personel Başkanlığının belirleyeceği usul ve esaslar çerçevesinde

atanırlar.

(7) Sözleşme imzalayan sözleşmeli erbaş ve erlerin barışta her yıl

30 gün yıllık planlı izin hakkı vardır. Ayrıca, kısa süreli mazeretlerde kullanılmak üzere 15

güne kadar yıllık mazeret izni verilebilir. 15 günlük yıllık mazeret izni dışında sözleşmeli

erbaş ve erlere; ana, baba, eş, çocuk ve kardeşlerinin ölümü halinde 10 gün, eşinin doğum

yapması halinde 10 gün, yangın, deprem ve su baskını gibi olağanüstü bir mazeret dolayısıyla

bir yıl içerisinde 30 güne kadar mazeret izni verilebilir. Bu mazeret izinleri yıllık izinden

sayılmaz.

(8) Türk Silahlı Kuvvetlerinde görevli personelden hizmette

bulundukları süre içinde vefat edenlerin eş, çocuk, anne ve babaları ile; malul olanların

kendilerine sosyal ve ekonomik destek sağlamak, imkanlar ölçüsünde hukuki destek vermek

ve/veya doğal afetler nedeniyle maddi ve manevi zarar görmeleri halinde maddi yardımda

bulunarak mağduriyetleri hafifletmek ve dayanışma ruhunu tesis etmek amacıyla kurulan

TSK Dayanışma Vakfı’na üye olmaları durumunda bu kurumca sağlanan imkanlardan

sözleşmeli erler de istifade ederler.

3. BAŞVURU

a. Kimler Başvurabilir, Başvuru Koşulları Nelerdir?

Sözleşmeli erliğe aşağıdaki başvuru koşullarını sağlayan adaylar başvurabilir.

Başvuru Koşulları:

(1) Türk vatandaşı ve erkek olmak,

(2) En az ilköğretim veya yurt dışındaki dengi okul mezunu olmak,

(3) Askerlik hizmetini erbaş ve er olarak tamamlamış olanlardan,

müracaatın yapıldığı yılın Ocak ayının ilk günü itibariyle düzeltilmemiş nüfus kaydına göre

01 Ocak 2019 tarihi itibariyle 25 yaşını bitirmemiş olmak (01 Ocak 1994 tarihi ve

sonrasında doğanlar),

Askerlik hizmetine başlamamış veya askerlik hizmetini tamamlamamış olanlardan,

düzeltilmemiş nüfus kaydına göre 01 Ocak 2019 tarihi itibariyle 20 yaşından gün almış ve

25 yaşını bitirmemiş olmak (01 Ocak 1994 tarihi ile 31 Aralık 1999 tarihleri arasında

doğanlar),

(4) Askerî okullardan ve Türk Silahlı Kuvvetlerinden her ne

sebeple olursa olsun ilişiği kesilmemiş olmak,

6/15

(5) Türk Silahlı Kuvvetlerinde daha önce subay, astsubay, uzman

jandarma veya uzman erbaş, sözleşmeli erbaş ve er olarak istihdam edilmemiş olmak,

(6) Kamusal hakları kullanmaktan yoksun bırakılmamış olmak,

(7) Cezaları ertelenmiş, seçenek yaptırımlarından birisine çevrilmiş,

genel ya da özel af kanunları kapsamına girmiş veya haklarında hükmün açıklanmasının geri

bırakılmasına karar verilmiş olsa dahi;

(a) Devletin güvenliğine karşı işlenen suçlar, halkı

askerlikten soğutmak, Türk Milletini, Türkiye Cumhuriyeti Devletini, Devletin kurum ve

organlarını aşağılama ile zimmet, irtikâp, iftira, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik,

güveni kötüye kullanma, yalan tanıklık, yalan yere yemin, suç uydurma, cinsel saldırı, cinsel

taciz, kişiyi hürriyetinden yoksun bırakmak, fuhuş, gayri tabii mukarenet, hileli iflas gibi yüz

kızartıcı veya şeref ve haysiyet kırıcı suçlar ile kaçakçılık, ihaleye fesat karıştırma, Devlet

sırlarını açığa vurma suçlarından,

(b) Firar, amir veya üste fiili taarruz, emre itaatsizlikte ısrar,

üste hakaret, mukavemet, fesat ve isyan suçlarından,

(c) 22 Mayıs 1930 tarihli ve 1632 sayılı Askerî Ceza

Kanununun 148’inci maddesinde belirtilen suçlardan birisinden mahkûm olmamak,

(8) Taksirli suçlar hariç olmak üzere bir suçtan bir ay veya daha

fazla hapis cezası ile mahkûm olmamak,

(9) Milli Güvenlik Kurulunca Devletin milli güvenliğine karşı

faaliyette bulunduğuna karar verilen yapı, oluşum veya gruplara ya da terör örgütlerine

üyeliği, mensubiyeti veya iltisakı yahut bunlarla irtibatı bulunmamak,

(10) Terör örgütleriyle eylem birliği içerisinde olmamış, bu örgütlere

yardım etmemiş, kamu imkân ve kaynaklarını bu örgütleri desteklemeye yönelik kullanmamış

ya da kullandırmamış, bu örgütlerin propagandasını yapmamış olmak,

(11) Askerlik hizmetini yapmakta iken müracaat edenler için Birlik

Komutanlıklarından Nitelik Belgesi (Ek-2) almış olmak,

(12) Boy ve kilo standartları tablosunda (Ek-3) belirtilen değerler

içerisinde bulunmak (Sözleşmeli er adaylarında ağırlık üst sınırı tablodaki üst sınırdan 10 kg fazla

olabilir.),

(13) Türk Silahlı Kuvvetleri, Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil

Güvenlik K.lığı Sağlık Yeteneği Yönetmeliğinde Sözleşmeli Erbaş ve Erler için belirtilen

şartları taşımak,

(14) Öğrenimini kendi adına yapmış olmak veya herhangi bir kurum

veya kuruluşa karşı hizmet veya tazminat yükümlülüğü bulunmamaktır.

UYARI : Başvuruda bulunan adayların başvuru şartlarını taşımadıkları anlaşıldığında

veya evraklarının eksik/yanlış olduğu tespit edildiğinde, sınavın veya temin sürecinin hangi

aşamasında olursa olsun (tertip edilmiş olsalar dahi) işlemleri iptal edilecektir.

7/15

b. Başvuru Nasıl ve Ne Zaman Yapılır?

(1) Adaylar başvurularını https://personeltemin.msb.gov.tr

internet adresinden e-devlet ile giriş yaparak Başvuru Programı Kullanma Talimatında

(Ek-1) belirtilen esaslar dahilinde çevrimiçi (online) gerçekleştireceklerdir. Halen

silahaltında olan adaylar çevrimiçi başvurularını yaptıktan sonra Ek-4’te bulunan dilekçeye

başvuru sayfasının çıktısını da ekleyerek, kıta özlük dosyalarının muhafaza edildiği ilk

amirine (nitelik belgelerinin hazırlanması için) müracaat edeceklerdir.

(2) Adayların çevrimiçi (online) başvuru formunu doldurmalarını

müteakip başvuru bilgileri başvuru merkezinde kayda girecektir. Başvurunun tamamlanmasını

müteakip bütün işlemlerde TC Kimlik Numarası kullanılacaktır.

(3) Çevrimiçi (online) başvurular, başvuru yapılan internet

sayfasından e-devlet şifresi girilmek suretiyle son müracaat tarihine kadar

güncellenebilecektir.

(4) Adaylara gerekli görüldüğü takdirde telefon veya kısa mesaj

(SMS) ile bilgilendirme yapılabileceğinden, adaylar kendilerinin ya da kendilerine

ulaşabilecek yakınlarının cep telefonlarını başvuru esnasında doğru ve eksiksiz beyan

etmekle sorumludurlar.

(5) Başvurusu kabul edilen adaylara, faaliyet takviminde belirtilen

tarihte https://personeltemin.msb.gov.tr internet adresi üzerinden seçim aşamalarına

katılmaları için çağrı yapılacaktır. Adayın internet üzerinden başvuru durumunu takip

ederek yapacağı işlemleri öğrenmesi kendi sorumluluğundadır. Bu husus, askerlik

hizmeti devam eden adaylara ilgili birlik komutanları tarafından hatırlatılacaktır. Bu sebeple

https://personeltemin.msb.gov.tr internet adresinin takip edilmesi mağduriyetleri

engelleyecektir.

UYARI : İnternet ortamı dışında dilekçe, mektup vb. yöntemlerle yapılacak başvurular

kabul edilmeyecek, bu dilekçelere cevap verilmeyecek ve işlem yapılmayacaktır.

c. Başvurunuz Hangi Durumlarda Geçersiz Sayılır?

İnternet üzerinden yapılacak başvurulara istinaden adaylar sınavlara planlanacak,

adayların asıl başvuru işlemleri ise seçim aşaması işlemleri için MSB Per.Tem.D.Bşk.lığına

(Cebeci/ANKARA) geldiklerinde başvuru evrakları kontrol edilerek yapılacaktır. Bu nedenle

Başvuru evraklarını teslim etmeyen, başvuru şartlarını taşımadıkları anlaşılan veya

evraklarının eksik/yanlış olduğu tespit edilen adayların başvuruları geçersiz sayılacaktır.

ç. Askerlik Hizmeti Esnasında Başvuran Adaylara Birlik

Komutanlıklarınca Yapılması Gereken İşlemler Nelerdir?

(1) Askerlik hizmeti sırasında başvuruda bulunacak adaylar için

birlik komutanlıkları ve kurum amirliklerince, Sözleşmeli Erbaş ve Er Yönetmeliğinde

bulunan nitelik belgesi doldurulacak, müteakiben onaylananalar mühürlenecek ve

zarflanacaktır.

(2) Silahaltındaki adaylardan haklarında adli (disiplin kurulu dahil)

işlemi olanlara ait ilgili belgeler, varsa Rehberlik ve Danışma Merkezi sürecine ait tespitler ile

8/15

arşiv araştırma sonucu da bu zarfın içerisine konulacaktır. Nitelik belgesi adaylar tarafından,

kapalı ve mühürlü zarf içerisinde sınavlara gelirken getirilecektir. Açık zarf ve mühürsüz

nitelik belgeleri kabul edilmeyecektir.

UYARI : “Sözleşmeli er olmaya layık değildir.” kanaatli nitelik belgesi

gönderilmeyecek, adaya tebliğ edilerek şahsi dosyasına konulacaktır. Bu adaylar sınavlara

gönderilmeyecektir. Ayrıca adaya ait başvuruyla ilgili herhangi bir belge, resmî evrak

kanalı ile gönderilmeyecektir.

(3) Birlik komutanlıkları ve kurum amirlikleri, bir dosyaya

adayların müracaat dilekçesini, başvuru belgesini ve kapalı / mühürlü zarf içerisine konulmuş

nitelik belgesi ile varsa mahkeme evraklarını koyarak adaylara teslim edecek, adaylar ikinci

seçim aşaması sınavlarına gelirken bu dosyayı yanlarında getireceklerdir. Bu zarf hiçbir

şekilde adaylar tarafından açılmayacak olup, kapalı ve mühürlü bir şekilde MSB

Per.Tem.D.Bşk.lığına teslim edilecektir. Adaya zarfı açmaması gerektiği hususu tebliğ

edilecektir.

(4) Sınav tarihleri dağıtım iznine rastlayan adaylar için nitelik

belgesi, acemi eğitimi gördükleri eğitim birliği tarafından doldurulacaktır. Acemi birliğinde

eğitimi devam eden adaylar için nitelik belgeleri, bulundukları eğitim birliği tarafından

verilecektir.

(5) Askerlik hizmeti devam eden başvuru sahibi adaylara;

(a) Nüfus cüzdanı/kimlik kartı (askerî kimlik dahil)

sınavlara katılmaları maksadıyla teslim edilecek,

(b) Sınavlar ve sağlık raporu işlemleri süresince

MY 52-13 TSK Erbaş ve Er İşlemleri Yönergesine göre diğer izinler kapsamında (sınav

belgelerini ibraz etmeleri halinde kanuni izinlerine mahsuben) izin verilecektir.

d. Başvuru Sonuçları Ne Zaman ve Nerede Yayımlanmaktadır?

(1) Başvurusu kabul edilen adayların seçim aşaması sınavlarına

katılacakları tarih, https://personeltemin.msb.gov.tr internet adresinde tebliğ niteliğinde

yayımlanmaktadır. Ayrıca adayların belirttiği elektronik posta ve cep telefonuna kısa mesaj

ile bilgilendirme yapılabilmektedir. Bu nedenle adayların başvuru esnasında özellikle cep

telefonu ve adres bilgilerini sisteme doğru bir şekilde girdiklerinden emin olmaları

gerekmektedir. Ayrıca, aday bilgilerinde değişiklik olması durumunda bir dilekçeyle MSB

Per.Tem.D.Bşk.lığına faks ile müracaat etmeleri önem arz etmektedir.

(2) İkinci veya müteakip dönemlerdeki seçim aşaması sınavlarına

ise adaylar yeterli süre öncesinden çağrılmaktadır. Adaylara ayrıca posta ile tebligat

yapılmamaktadır. Bu nedenle, seçim aşamalarına katılma tarihinizi ve neler yapmanız

gerektiğini internetten öğrenme zorunluluğu bulunmaktadır.

4. SINAV VE SEÇİM AŞAMALARI

a. Sınavlar ve Seçim Aşamaları Nelerdir ve Kimler Çağrılacaktır?

Başvurusu kabul edilen adaylar, MSB Per.Tem.D.Bşk.lığında (Cebeci/ANKARA)

aşağıda belirtilen sınav/aşamalardan geçecektir. Adaylara seçim aşaması sınavları kapsamında

yazılı sınav yapılmamaktadır. Seçim aşamaları aşağıda belirtilen sıra ile aşamalı olarak

9/15

gerçekleştirilir. Bu aşamaların birinde başarısız olan aday bir sonraki aşamaya geçemez ve

başarısız sayılır. Adayların bütün işlemleri aynı gün içerisinde tamamlanacak, tüm

aşamalarda başarılı olan adaylar sağlık raporuna yönlendirilecektir.

(1) Evrak kabul faaliyetleri,

(2) Fiziki değerlendirme (boy ve kilo oranlarının Ek-3’e göre

kontrolü),

(3) Fiziki yeterlilik testi (Ek-5),

(4) Mülakat,

(5) Sağlık raporu ve güvenlik soruşturması işlemleri.

b. Sınavlar Ne Zaman ve Nerede Yapılacaktır?

(1) Başvurusu kabul edilen adayların sınavları internette

yayımlanacak tarihte, MSB Per.Tem.D.Bşk.lığında (Cebeci/ANKARA) yapılacaktır.

(2) Otobüsle Ankara Şehirlerarası Terminal İşletmesine (AŞTİ)

gelen adaylar, otogardan ANKARAY’a binerek son durak olan Dikimevi’ne, oradan yaya

olarak MSB Per.Tem.D.Bşk.lığına gelebilirler. Burada adaylar, yetkili personel tarafından

karşılanacaktır. Krokide, Dikimevi metro istasyonundan nasıl gelineceği belirtilmiştir.

c. Sınavlara Gelirken Yanınızda Neler Getireceksiniz?

(1) Adaylar seçim aşaması sınavlarına gelirken bir adet yarım

kapaklı pembe karton dosyanın içinde takılı olarak aşağıdaki belgeleri, sırasına göre dizmek

suretiyle ve dosyanın ön yüzüne mürekkepli kalem ile T.C. numarası, adı, soyadı yazılmış

olarak getireceklerdir.

(2) Adayların aşağıda belirtilen belgeleri;

AŞTİ’den ANKARAY ile

Dikimevi’ne gelinebilir.

Dikimevi metro istasyonundan

yürüyerek MSB Personel Temin Dairesi

Başkanlığına gelinebilir.

Dikimevi Metro

İstasyonu

Toplam Mesafe : 400 m.

MSB PER.TEM. D.BŞK.LIĞI

10/15

(a) Sınava Çağrı Belgesi: Adayın başvurusunun kabul

edildiğine dair internetten alınacak bilgisayar çıktısı,

(b) Dilekçe: Sözleşmeli er olmak istediğini belirtir dilekçe

(Ek-4),

(c) Nitelik Belgesi: Halen silahaltında bulunan adaylar için

(Ek-2),

(ç) Nüfus Cüzdanı/Kimlik Kartı Fotokopisi: Adayın

kendisine ait nüfus cüzdanı/kimlik kartının aslı (askerlik hizmetine devam eden adaylar dâhil)

ve iki adet fotokopisi (kayıt kabul ve hastane sevk),

AÇIKLAMA : Nüfus/kimlik bilgilerinde değişiklik yapmış olanlar, Vukuatlı Nüfus Kayıt

Örneği getireceklerdir.

(d) Öğrenim Diploması: Diplomanın / öğrenim belgesi

(e-devlet öğrenim belgesi de kabul edilecektir) / öğrenim durumunu gösterir belgenin (en son

mezun olduğu okul) aslı veya noter onaylı fotokopisi, bir adet fotokopisi (Diploması kayıp

olanlar, öğrenim aşamalarını gösteren bilgiyi içerecek şekilde okul müdürlüğüne onaylatılmış

diploma kayıp belgesini getireceklerdir),

AÇIKLAMA : Öğrenimini yurtdışında yapanlar, yetkili kurumlardan (Millî Eğitim

Bakanlığı, Yükseköğretim Kurulu) alınmış diploma (öğrenim durum denklik belgesinin)

aslı ve bir adet fotokopisini getireceklerdir.

(e) Terhis Belgesi: Askerlik hizmetini bitiren adaylar; terhis

belgesinin aslı (adayın yanında olacaktır) veya e-Devlet üzerinden alınacak bilgisayar çıktısı,

(f) Askerlik Durum Belgesi: Askerlik hizmetini yapmamış

olan adaylar Askerlik Durum Belgelerini e-Devlet üzerinden temin edebilecekler (onaylı

olması şartı aranmayacaktır),

(g) Varsa ehliyet, askerî ehliyet, aşçı, fırıncı, elektrikçi vb.

branşlarına yönelik bonservis, kurs belgesi, diploma veya başarı belgesi asılları ve

fotokopileri (Askerliğini aşçı, fırıncı, elektrikçi vb. kadrolarında çalıştığını gösteren terhis

belgesi veya birlik komutanı tarafından imzalı onaylı belgeler),

(ğ) Adayın kendisine ait son 6 (altı) ay içerisinde çekilmiş

8 (sekiz) adet vesikalık fotoğraf,

(h) Adli Sicil veya Adli Sicil Arşiv Kaydı olanlar, ilgili

mahkeme kararının aslı ve fotokopisi,

(ı) “Fiziki Yeterlilik Testinde (Mekik, Şınav ve Koşu);

ortaya çıkabilecek her türlü sağlık problemimde sorumluluk tarafıma aittir.” yazısını

içeren imzalı Muvafakat Yazısı (Örneği Ek-7’dedir),

(i) Fiziki Yeterlilik Testi İçin Tek Hekim Sağlık Raporu:

Fiziki Yeterlilik Testine katılabilmek için adaylar tek hekimden (aile hekimi, kurum

11/15

hekimi vb.) “adayın spor yapmasında sakınca bulunmamaktadır” onaylı tek hekim

sağlık raporu (Örneği Ek-8’dedir),

(j) Şehit/gazi kendisi, eşi veya çocuğu olduğunu belirten

aday; Anne/baba veya eşi TSK’ya mensup ise bağlı olduğu Kuvvet Komutanlıklarının

Personel Başkanlığından, diğer kamu kurumlarına mensup ise, Sosyal Güvenlik Kurumundan

alacakları belgenin aslı ve bir adet fotokopisini beraberlerinde ve tam olarak getirmeleri

gerekmektedir. Aksi takdirde başvuruları kabul edilmeyecektir (Adayların çağrıldıkları günde

seçim aşaması sınavlarına gelmeleri ve beraberinde getirdikleri belgelerin aslının yanında

fotokopisinin de olması önem arz etmektedir). Herhangi bir aşamada elenen adayların kayıt

kabul evrakları iade edilecektir.

ç. Sınavlar Nasıl Uygulanacaktır?

(1) Başvuru Evraklarının Kontrolü:

Başvuru esnasında aday beyanına dayalı olarak alınan bilgiler kayıt-kabul komisyonu

tarafından ilgili kanun, yönetmelik ve yönerge esaslarına uygun olarak kontrol edilmektedir.

(2) Fiziki Yeterlilik Testi Uygulama Esasları:

(a) Fiziki yeterlilik testi (FYT), başvuru evrakları uygun

olan adaylara aynı gün içerisinde yapılmaktadır.

(b) Adaylar; hedef koşusu, mekik ve şınav branşlarından

teste tabi tutulmaktadır. Fiziki yeterlilik testi standartları Ek-5’tedir.

(c) Adaylar, her bir branştan en az 1 puan aldıkları takdirde

bir sonraki aşamaya katılmaya hak kazanırlar. Bir veya daha fazla branştan puan alamadıkları

takdirde başarısız sayılırlar.

(ç) Adayların, başarısız oldukları branş/branşlardan bir defa

not yükseltme sınavına girme hakları vardır.

(d) Adayların FYT notu, her bir branştan aldıkları puanların

toplamının branş sayısına bölünmesiyle elde edilecektir.

(e) FYT’ye katılacak adaylar, herhangi bir sağlık sorunu

olmadığını kabul ve beyan etmiş sayılacak olup tüm seçim aşamaları süresince meydana

gelebilecek herhangi bir sağlık sorununda sorumluluk adaylara ait olacaktır. Ayrıca

testlerin yapılacağı günde sağlık durumu itibariyle testlere katılamayacak durumda olan aday

sınavlara kabul edilmeyecek ve kendisine başka bir sınav hakkı verilmeyecektir.

(f) Fiziki Yeterlilik Testine katılabilmek için adayların tek

hekimden (aile hekimi, kurum hekimi vb.) “adayın spor (şınav, mekik ve koşu)

yapmasında sakınca olmadığına dair rapor” alarak, ilgili rapor ile sınava gelmesi

gerekmektedir (Örneği Ek-3’dedir). Ayrıca FYT’ye katılacak adaylardan, “FYT’ de

belirtilen tüm spor ve fiziksel faaliyetleri yapmama engel herhangi bir sağlık problemim

ve Kurul Üyelerine bildireceğim hastalığım ve rahatsızlığım bulunmamaktadır ve bu

FYT sırasında ortaya çıkabilecek her türlü sağlık sorunumda sorumluluk tarafıma

12/15

aittir” ibaresi bulunan “Muvafakat Yazısı” (Örneği Ek-7’dedir) alınacaktır. Ayrıca

testlerin yapılacağı günde sağlık durumu itibariyle testlere katılamayacak durumda

olan ve tek hekimden alınmış sağlık raporunu getirmeyen aday sınavlara kabul

edilmeyecek ve kendisine başka bir sınav hakkı verilmeyecektir.

NOT : Adaylar seçim aşaması sınavlarına gelirken yanlarında eşofman, şort ve spor

ayakkabısı getireceklerdir (Mülakata spor kıyafeti ile girilebilecektir).

(3) Mülakat :

(a) Bu aşamada, görüşme yoluyla adayın konuşma yeteneği,

ses tonu, heyecan durumu, çok yönlü düşünme, davranışlardaki denge, kendine güven gibi

unsurlar gözlenerek elde edilen bilgiler değerlendirilmektedir.

(b) Mülakat, kayıt kabul ve FYT aşamasından sonra aynı

gün içerisinde uygulanacaktır. Mülakatta asgari geçer not 100 puan üzerinden 70’tir. 70’in

altında not alanların adaylığı sonlandırılacaktır.

(c) Mülakat sonucunda adayların başarılı olup olmadıkları,

mülakatın bitiminde/aynı gün kendilerine sözlü olarak tebliğ edilecektir.

d. Sağlık İşlemleri Nasıl Yapılacaktır?

(1) MSB Per.Tem.D.Bşk.lığında (Cebeci/ANKARA) yapılan

Sözleşmeli Erbaş ve Er temin faaliyeti kapsamında icra edilen seçim aşamalarında başarılı

olmanız halinde işlemlerinizin sürdürülebilmesi için Hastane Sevk Belgesi (Ek-6) ile sevk

edileceğiniz Türk Silahlı Kuvvetleri, Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil Güvenlik

Komutanlığı sağlık kurulu raporu vermeye yetkili sağlık kuruluşlarından “Sözleşmeli Er

Olur/Komando Olur/Paraşütle Atlar”” kararlı sağlık raporu almanız gerekmektedir. İstenen

raporu alamayan adaylar seçim aşamalarından elenmiş sayılacaklardır.

(2) Hastane tarafından verilen sağlık raporunun karar hanesini ve

bilgilerinizi kontrol etmeniz gerekmektedir. Hatalı karar verilen adaylar sağlık raporlarını

ilgili hastanelere müracaat ederek düzelttirmekten sorumludurlar. Sağlık işlemleriniz için

sağlık kuruluşları tarafından herhangi bir ücret veya katkı payı alınmayacaktır.

(3) Tercih ettiğiniz Sağlık Bakanlığınca belirlenmiş olan Türk

Silahlı Kuvvetleri, Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil Güvenlik Komutanlığı sağlık kurulu

raporu vermeye yetkili sağlık kuruluşlarına adınıza düzenlenmiş olan hastane sevk belgesi ve

nüfus cüzdanı/kimlik kartı fotokopiniz ile birlikte, Ankara ili içi sevklerde en geç üç iş günü,

Ankara dışındaki illere sevklerde en geç beş iş günü içinde başvurmanız gerekmektedir.

Hafta sonu tatili ve resmî tatil günleri iş günü olarak kabul edilmemektedir.

(4) Sevk belgelerinin geçerlilik süresi içerisinde hastaneye

başvurmayan ve sevk belgesini herhangi bir aşamada kaybeden, yırtan, kullanılamaz hale

getiren adaylara yeni sevk belgesi verilmeyecektir. Herhangi bir kanuni mazeretini polisten

veya jandarmadan alacakları tutanakla belgelendirenlere bir defaya mahsus olmak üzere MSB

Per.Tem.D.Bşk.lığı tarafından aynı hastaneye sevk belgesi verilebilecektir. Aday dilekçe ve

aldığı tutanak ile MSB Per.Tem.D.Bşk.lığına tekrar şahsen başvurarak sevk kağıdını

yenileyebilecektir. Hastane tercih değişikliği yapılamayacaktır.

13/15

(5) En son adayın hastaneye sevk tarihinden itibaren sağlık

raporu işlemleri en geç 45 gün sonunda tamamlanacak, bu tarihten sonra MSB

Per.Tem.D.Bşk.lığına gönderilen sağlık raporlarına işlem yapılmayacak ve raporu ulaşmayan,

geç ulaşan, hatalı rapor düzenlenen adayların adaylıkları sonlandırılacaktır. Belirtilen

aksaklıkların takibi ve sorunun ilgili hastaneye başvurarak giderilmesi adayın kendi

sorumluluğundadır.

(6) Hastaneler tarafından düzenlenen “Ön Bildirim Belgesi/Raporu”

ve “Sağlık Kurulu Kararı Bildirim Belgesi” geçerli kabul edilmeyecektir.

(7) Sağlık raporları işlemleri yapılan hastane tarafından sağlık

raporlarının bir nüshası posta yoluyla MSB Per.Tem.D.Bşk.lığına Cebeci/ANKARA adresine

gönderilecektir. Herhangi bir hak kaybı yaşamamanız için, hastane sevk belgesi aldığınız

tarihten itibaren en kısa sürede sağlık raporu işlemlerinizi sonuçlandırılarak, hastane

tarafından MSB Per.Tem.D.Bşk.lığına Cebeci/ANKARA adresine gönderilmiş olmasını

sağlayınız. Zamanında gönderilmeyen ve postadaki gecikmelerden kurumumuz sorumlu

değildir.

(8) Yetkili sağlık kurulu tarafından verilen raporlara tebliğ

tarihinden itibaren üç iş günü içinde itiraz edilebilecektir. Aday tarafından itiraz edildiği

takdirde; itiraz dilekçesi o yerin İl Sağlık Müdürlüğünce ilk raporun tasdikli bir örneği ile

birlikte en yakın TSK sağlık kurulu raporu vermeye yetkili hastaneye sevk edilecektir. Birinci

ve ikinci rapor kararları aynı olursa karar kesinlik kazanacaktır. Çelişki halinde hasta İl Sağlık

Müdürlüğünün belirleyeceği bir hakem hastaneye gönderilecektir. Bu hastanenin sağlık

kurulunca verilen karar kesin olacaktır. İtiraz işlemleri 10/9/1982 tarihli ve 8/5319 sayılı

Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Yataklı Tedavi Kurumları İşletme Yönetmeliği

ve Sağlık Bakanlığı Sağlık Raporlarına İlişkin Usul ve Esaslarda belirtilen hükümlere göre

yürütülecektir.

(9) Sağlık durumunuz ve sağlık raporunuzla ilgili herhangi bir

tereddüt oluştuğunda, yerleştirilmiş olsanız dahi idare tarafından gerekli görülmesi halinde

tekrar sağlık kurulu raporu almaya gönderilebilirsiniz. Olumsuzluk olması durumunda

adaylığınız iptal edilecektir.

(10) Tarafınıza sağlık işlemleri ile ilgili yazılı tebligat

yapılmayacaktır. Sağlıkla ilgili adaylık işlemleri takibinizi https://personeltemin.msb.gov.tr

internet adresinden takip edebilirsiniz.

e. Değerlendirme ve Sınıflandırma Nasıl Yapılacaktır?

(1) Sınavların değerlendirilmesinde; Fiziki yeterlilik testi notunun

%50’si ve mülakat notunun %50’si alınarak, toplam 100 puan üzerinden değerlendirme

yapılacak,

(2) Aday değerlendirme puanı; Fiziki Yeterlilik Testi ve Mülakat

notlarına göre belirlenecek,

(3) Yapılacak sınavlar sonucunda başarılı olan adaylar, aday

değerlendirme puanına göre en yüksekten en düşüğe doğru sıralanacak, sıralama işleminde

adaylar arasında notların eşit olması durumunda ilk olarak FYT notu yüksek olanlara öncelik

verilecek,

14/15

(4) Şehit veya gazi eş ve çocukları başvuru kılavuzunda belirtilen

şartları taşımaları halinde şehit veya gazi eş ve çocukları kontenjanı dâhilinde

sınıflandırılacak, bu adaylardan toplam kontenjanın yüzde beşine kadarı temin edilecek,

(5) Adayların sınıflandırmaları; idarenin ihtiyaçları, adayların

tercihleri ve sahip oldukları diploma, sertifika, kurs belgesi vb. ilave yetenekler dikkate

alınarak Dz.K.K.lığınca yapılacaktır.

f. Güvenlik Soruşturması Nasıl Yapılmaktadır?

(1) Seçim aşamalarında başarılı olan adayların güvenlik

soruşturması işlemleri başlatılarak, Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Yönetmeliği

kapsamında yürütülmektedir.

(2) Temel askerlik eğitimine sevk edilecek adayların arşiv

araştırmalarının olumlu sonuçlanmış olması gerekmektedir.

(3) Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması olumlu

sonuçlanmayan adaylar sınavlar sonucunda başarılı olsa dahi 6191 Sayılı Sözleşmeli Erbaş

Ve Er Kanununun 3. Maddesinde belirtilen şartların tamamını taşımadığı gerekçesi ile

başarısız sayılırlar.

g. Sonuçların Duyurulması ve Aday Bilgilendirme Nasıl Yapılacaktır?

(1) Yapılan sınavlar sonucunda başarılı olan asil/yedek aday listesi,

sağlık raporu ve güvenlik soruşturma işlemlerinin sonuçları ve konu ile ilgili tüm açıklamalar

https://personeltemin.msb.gov.tr internet adresinde yayımlanacaktır.

(2) Adaylara posta veya diğer iletişim araçlarıyla ayrıca sonuç

belgesi gönderilmeyecektir. Resmi internet sayfasından yapılan sonuç sorgulamaları ve ilanlar

tebliğ niteliğindedir. Adaylar yayınlanan sonuç ve ilanları kendileri takip etmekle

yükümlüdürler. Bundan dolayı oluşan durumlardan Bakanlık sorumlu tutulamaz.

(3) Sağlık raporu ve güvenlik soruşturması olumlu sonuçlanan

adayların eğitim tebligatları ilgili Kuvvet Komutanlıkları tarafından yayımlanacaktır.

(4) 4982 sayılı Bilgi Edinme Hakkı Kanunu hükümleri gereğince

adayların yukarıda belirtilen internet adresinde yayımlanan sonuçlar hakkındaki bilgi edinme

başvurularına işlem yapılmayacaktır.

UYARI

:

1. MSB Personel Temin Dairesi Başkanlığınca; güvenlik formu, dosya, zarf, kalem ve

silgi gibi malzemeler istenmemektedir. Nizamiye önündeki seyyar satıcılara kesinlikle itibar

etmeyiniz Sınav salon görevlileri tarafından sizin için sınav salonunda kalem ve silgi hazır

bulundurulacaktır.

2. Sınav günü kılavuzda belirtilen belgeleri pembe karton dosya içerisinde getirmeniz

yeterlidir.

3. Adaylardan güvenlik belgesi istenmeyecektir.

15/15

Tarihi, zaferler ve kahramanlıklarla dolu

Türk Silahlı Kuvvetlerinde görev yapma onurunu yaşamanız ve

bunun gururunu ailenize de yaşatmanız dileğiyle

sizleri bekliyoruz.

Tüm seçim aşaması sınavlarında başarılar diliyoruz…

Çevrimiçi (Online) Başvuru Formu https://personeltemin.msb.gov.tr internet adresinde

yayımlanmıştır.