- Haberler
- Personel Alımı
- 178 Yıl Önce Tanzimat Fermanında "Adam Kayırma Son Bulsun" Dendi Ama...
178 Yıl Önce Tanzimat Fermanında "Adam Kayırma Son Bulsun" Dendi Ama...
Abdülmecit döneminde Dışişleri Bakanı Mustafa Reşit Paşa tarafından hazırlanan ve 3 Kasım 1839 tarihinde İstanbul Gülhane Parkı'nda (Gülhane Hattı Hümayununda) halka okunarak duyurulan Tanzimat Fermanının üzerinden 178 yıl geçti.Bu fermanın önemli maddele
Abdülmecit döneminde Dışişleri Bakanı Mustafa Reşit Paşa tarafından hazırlanan ve 3 Kasım 1839 tarihinde İstanbul Gülhane Parkı'nda (Gülhane Hattı Hümayununda) halka okunarak duyurulan Tanzimat Fermanının üzerinden 178 yıl geçti.
Bu fermanın önemli maddelerinden biri de rüşvet ve adam kayırma olaylarına son verilmesiydi. Bu şekilde halkın devlete ve yöneticilere güven duyması için çaba sarf edilmesi amaçlanmıştı.
Tanzimat Fermanının ilanının yıl dönümünde kamupersoneli.net olarak devletimizin ve milletimizin birliği ve beraberliği açısından bazı değerlendirmelerde bulunmak istiyoruz.
Mülakat Kabusunu Ortadan Kaldırmalıyız
178 yıl önce adam kayırma olaylarına son verilmesi gerektiği bizzat yayımlanan fermanla bildirilmişti. Günümüzde de iş bulmak ve kamuya atanmak isteyen adaylar KPSS’ye girmektedir. Adaletli bir atama yöntemi olarak zaten KPSS benimsenmişti ancak daha sonradan KPSS + Mülakat (sözlü sınav) şeklinde personel alımları yaygınlaştı. Dolayısıyla işe alımlarda referans ve torpil üst seviyeye ulaştı.
Ülke olarak 15 Temmuz’da çok zor bir gece yaşadık. Devlete sızan çetelerin kullandığı yöntem sınav sorularını çalmak ve mülakatla istediği kişileri kamuya yerleştirmek şeklindeydi. Geçmişten ders almamız gerekiyor. Parti, vakıf, dernek gibi yapıları kullanarak birileri kendine veya etrafına bir çıkar sağlamaya çalışıyor. Devletin kamu personel ihtiyacı objektif ve aynı zamanda güvenilir yöntemlerle sağlanmalıdır.
Sayın Cumhurbaşkanımız 657 DMK değişmelidir diyor ve kamu personel rejimi konusunda önümüzdeki yıllarda bir değişiklik yapılacağı kesindir. Elbette güvenlik soruşturmaları olmalıdır, elbette performans sistemi getirilmelidir, elbette memur-işçi ayrımı kaldırılmalıdır. Bunları düzenlerken mülakat (sözlü sınav) kabusunu da ortadan kaldırmalıyız. Hiçbir kimse birilerinin işe girmesine vesile olmamalıdır, hiç kimse birilerini yardımıyla hak etmediği bir mesleğe başlatılmamalıdır.
Son haftaların dikkat çeken ilanı çarşı ve mahalle bekçisi ilanlarıdır. Bu alımlarda KPSS’nin istenmemesi, önce sözlü sınav ve ardından yazılı sınav yapılacak olması tek bir şeye hizmet edecektir: Referansı olanlar bekçi olabilecek. Adaylar bekçi olabilmek için birilerinin kapısı çalacak. Yine birilerinin işaret ettiği kişiler bekçi olacak. . Bu yöntemin değişmesi gerektiğini daha önceki yazılarımızda defalarca ifade ettik.
Çağ değişiyor, toplumun beklentileri değişiyor. Üniversite mezunu sayımız artıyor, iş bekleyenler çoğalıyor. Siyasetin yeni fikirler üretmesi lazım. Siyasette yeni fikirler kadar kişilerin yenilenmesi de doğru bir yaklaşımdır. Zihniyet değişmediği sürece yeni partilerin ülkeye vereceği bir katkı olmayacaktır. Siyaseti sadece bir koltuk ve etrafına yardım etmek olarak görenlerin millete edeceği hizmet çok zayıf kalacaktır.
Bakmadan Geçme