• Haberler
  • Ekonomi
  • 18-50 yaş arası çalışanlar dikkat: Yıllık izinle ilgili flaş yasak! Nisan ve ekim ayı..

18-50 yaş arası çalışanlar dikkat: Yıllık izinle ilgili flaş yasak! Nisan ve ekim ayı..

Asgari ücretle çalışan milyonlarca kişi artık yaz aylarının gelmesi ile birlikte yıllık izinlerini hangi dönemlerde kullanacaklarını merak ediyor.Yıllık ücretli izine hak kazanabilmek için işe başlama tarihinden itibaren deneme süresi de dahil olmak üzere

Asgari ücretle çalışan milyonlarca kişi artık yaz aylarının gelmesi ile birlikte yıllık izinlerini hangi dönemlerde kullanacaklarını merak ediyor. Yıllık ücretli izine hak kazanabilmek için işe başlama tarihinden itibaren deneme süresi de dahil olmak üzere 1 yıl boyunca çalışmış olmak gerekiyor.

Buna göre iş yerinde çalışma süresi 1-5 yıl arası olanlar 14 gün, 5-15 yıl arasında olanlar 20 gün, 15 yıl ve daha fazla olanlar ise 26 gün yıllık izin kullanabilecek. Yer altında çalışan işçiler için bu tatil günlerine 4 günlük artı süre eklenmektedir. Kanuna göre 18 yaşından küçük 50 yaşını doldurmamış işçilere verilen yıllık izin 20 günden az olamaz. İşçiler yıllık izinlerini kullanmak zorunda. İzinlerini kullanmayan işçiler ücretlerini isteyemez. Ücretler ancak iş akdinin sona ermesi halinde kullanmayan izinler adı altında ödenmektedir.

İŞÇİLER HER ZAMAN İZNE AYRILABİLİR Mİ?

Yönetmelikte işçilerin ne zaman izne ayrılabileceği de açıklandı. İşçi sayısı 100’den fazla olan işyerlerinde izin kurulunun kurulması gerekiyor. Çalışan sayısı 100’den az olan işyerlerinde işçi ve işvereni temsil eden iki kişi görevlendirilmektedir.

İzin kuruluna danışma sureti ile işçilerin izin kullanacağı zamanlar belirlenir. Buna göre işçilerin tümünü ya da bir kısmını kapsayan toplu izinler nisan ayı başı ve ekim ayı sonu arasındaki süre içerisinde kullandırılmaktadır.

İHBAR SÜRESİ İZİN SÜRESİNDEN DÜŞÜRÜLMEZ

Bazı durumlarda da iş veren ihbar tazminatı ödememek için ihbar süresi kadar önceden bildirimde bulunuyor. İhbar süresi içinde işçiye günde 2 saatten az olmamak şartı ile iş arama izni verilmesi gerekiyor. İş arama izinleri yıllık izin süresinden düşürülemez.

Kamu Personeli - Bizi Sosyal Medyada Takip Edin!

Bakmadan Geçme