2022 Asgari Ücret Prim Ödemesi Ne Kadar?

Asgari ücretlilerin prim ödemeleri;

geçici iş görmezlik ödeneği 166,80 lira, Genel Sağlık Sigortası (GSS) primi aylık 150,12 lira olarak belirlenmiştir. Bununla birlikte SGK, emzirme ödeneğini 316 lira, cenaze ödeneğini ise günlük 2.350 lira olarak belirlemiştir.

Asgari ücret

primleri, günlük asgari kazanç üzerinden hesaplanır ve iş kazası, meslek hastalığı, hastalık ve analık halleri nedeniyle istirahat eden sigortalılara verilen geçici iş görmezlik ödeneği 2022 yılında 166,80 lira olarak belirlenmiştir.

Asgari Ücret Nasıl Hesaplanır?

Asgari ücretin belirlenmesinde,

4857 sayılı İş Kânununun 39. Maddesine dayanılarak, ‘Asgari Ücret Yönetmeliği’ kapsamındaki parametreler değerlendirilerek yapılır. Asgari ücret hesaplanırken, işçilere normal ve tam bir iş gününde ödenene işçinin; gıda, konut, giyim, sağlık, ulaşım ve kültür gibi zorunlu ihtiyaçlarını asgari düzeyde karşılayabilecekler ücreti tanımlar.

2021 yılına göre 2022 yılında net asgari ücret %50,52 oranında artmıştır. 2022 yılında asgari ücret 4.253,40 lira olarak belirlenmiştir.2021 yılına göre asgari ücret 2022 yılında brüt olarak %39,87 artarak brüt 5.004 lira olarak belirlenmiştir. Günlük Sigorta Primi Esas Kazanç (SPEK) alt sınırı 166,80 lira olarak belirlenmiştir.

2022 Yılı İşçi Maliyetleri Ne Kadardır?

Bir işçinin işverene maliyeti,

işçinin brüt maaşı esas alınarak hesaplanır. Brüt maaş hesaplandıktan sonra maliyet hesabı yapılır ve SGK prim kesintileri de hesaplanır. Brüt maaş; işçinin net maaşına eklenen işsizlik geliri, SGK prim geliri ve damga vergilerinin toplanmasıyla elde edilen tutardır.

Asgari ücretler

hesaplanırken yeni yapılan düzenlemelere dikkat etmek ve bu kararları takip etmek gerekir. 2022 yılında, asgari ücrete vergi istisnası getirilmiştir. Bu nedenle brüt maaş hesaplanırken asgari ücretin vergi muafiyeti dikkate alınmalıdır.

Brüt maaş hesaplanırken dikkat edilecek bir başka husus, prim değerlerinin işveren ve işçi prim paylarının tavan ve taban SGK matrah tutarları arasında olmasıdır. İşveren, gelir vergisine tabi olan personelin maaşlarında vergi tutarını, personelin maaşından tahsil ederek devlete ödemesini yapar. Asgari ücretli personelin maaşı vergiden muaf olduğu için, asgari ücrete herhangi bir kesinti uygulanmaz.

2022 Yılı İşverenler İçin Personelin Toplam Maliyeti Nasıl Hesaplanır?

İşverenler, personellerinin toplam maliyetini hesaplarken,

ödeyecekleri brüt maaşı esas alırlar. Brüt maaş hesaplandıktan sonra bu tutara SGK işveren payı eklenerek işçi başına toplam maliyet hesaplanır. Brüt asgari ücret 2022 yılında 5.004 lira: %25,5 SGK işveren payı (işverenin %5 indirimden yararlandığı varsayılır) ve %2 işsizlik payı ile 975,78 ek maliyet oluşur. Toplam maliyet 5.979,78 lira olarak hesaplanır. Bunun dışında kalan diğer prim ve ek ödemelere göre bu tutar değişiklik gösterebilir.

2022 İşsizlik Ödeneği Ne Kadardır?

İşsizlik ödeneği belirlenirken

brüt asgari ücret esas alınır. İşsizlik ödeneğinin alt ve üst sınırı brüt asgari ücrete göre hesaplanır. Alt sınır asgari ücretin %40’ı, üst sınırı ise asgari ücretin %80’idir. 2022 yılı için belirlenen en düşük işsizlik ödeneği 2.001,60 liraya, en yüksek işsizlik ödeneği ise 4.003,20 liraya yükseltilmiştir.

2022 Geçici İş Görmezlik Ödeneği Ne Kadardır?

Geçici iş görmezlik ödeneği belirlenirken,

asgari ücret oranları esas alınır. Raporlu olan ve ayakta tedavi gören kişilere günlük kazançlarının 2/3’ü, yatakta tedavi görenlere günlük kazançlarının yarısı kadar geçici iş görmezlik ödeneği ödenir. 2022 yılında yatan hastaların geçici iş görmezlik ödeneği 83,40lira, raporlu olan veya ayakta tedavi edilen hastaların geçici iş görmezlik ödeneği 111,20 lira olarak belirlenmiştir.

2021 yılına kadar, analık ve iş görmezlik halinde geçici iş görmezlik ödeneği belirlenirken son üç aydaki kazancının ortalaması esas alınıyordu. 2021 yılında yapılan düzenlemelerle geçici iş görmezlik ödeneği son 12 aydaki ortalama

asgari ücret tutarına

göre hesaplanacaktır.