2022 İşsizlik Maaşı Ne Kadar Oldu?

Asgari ücretin artmasıyla birlikte işsizlik ödeneği, maluliyet ödeneği, GSS primi ve birçok ödemenin her yıl sıfırlandığı biliniyor. 2022 asgari ücretin belirlenmesiyle birlikte 2022 işsizlik ödeneği hesaplaması gündeme geldi.

İşsizlik

Maaşı Nedir ve N

ası

l H

esaplanır?

İşkur'a göre sigortalıların işsizlere belirli bir süre için ödeme yapmaları ve kanuni şartları sağlamaları halinde işsizlik dönemindeki miktarına işsizlik ödeneği denir. İşsizlik sigortası yardımları, çalışanların son dört aydaki ortalama toplam ücretinin %40'ını aşıyor. Azami işsizlik ödeneği miktarı, toplam asgari ücretin yüzde 80'ini geçmemelidir.

Yeni

İ

şsizlik

M

aaşı

2022 yılında asgari işsizlik ödeneği 2,130 lira, ortalama işsizlik ödeneği 2532 lira, en yüksek işsizlik ödeneği 4,260 lira olacak.

İşsizlik

Ö

deneğinin

Şartları N

elerdir?

İşsizlik ödeneği beli şartlara tabiidir. Anca  bu şartlar gerçekleştiğinde yararlanılabiliyor. İşkur'da belirtilen işsizlik ödeneğinin şartları aşağıdaki gibidir:

•

Kendi iradeniz veya ihmaliniz nedeniyle iş

siz kalmanız

•

Hizmet sözleşmesinin sona ermesine son 120 gün kala hizmet söz

leşmesine hak kazanabilmek için

•

İş sözleşmenizin bitiminden önceki üç yıl içinde en az 600 gün süreyle iş

sizlik sigortası primi ödediniz

•

Hizmet sözleşmenizin sona ermesinden itibaren 30 gün içinde en yakın

İ

şkur birimine doğrudan v

eya elektronik olarak başvurun

İşsizlik

Maaşı Kesilir M

i?

Son pozisyonun maaş ve çalışma şartlarına yakın,

İ

şkur'un sunduğu mesleğe uygun ve haklı sebep olmaksızın pozisyonu reddeden kişi. Çalışma hayatını teftiş ve teftişe yetkili müfettişler veya idari denetim personeli

tarafından yapılan teftişlerde k

urumdan işsizlik ödeneği almakla birlikte kayıt dışı istihdam edilenler. İşsizlik ödeneği azaltılacak ve yeniden başlatılmayacak.  Sosyal Güvenlik Kurumu'ndan işsizlik ödeneği alırken yaşlılık aylığı almaya başlayanların yardımları, "emeklilik" nedeniyle yaşlılık aylığının başladığı gün azalır. İşsizlik ödeneği,

İşkur

tarafından sağlanan mesleki eğitim, kazanım veya eğitimi haklı göstermez veya reddeder veya kabul etmezse, kurumun talebine makul olmayan bir şekilde cevap vermeyecek ve istenen bilgi ve belgeleri zamanında sağlayacak, verilmesi halinde azaltılacaktır. Ancak bu durumlar sona erdiğinde ödeme yeniden başlayacaktır. Ödeme süresi, başlangıçta belirlenen uygunluk süresinin tamamının sona erme tarihini geçmemelidir.