210 Hasta ve Yaşlı Bakım Elemanı Alım İlanı Yayımlandı

İşkur aracılığıyla yayımlanan personel alım ilanlarını siz okuyucularımıza belirli aralıklarla aktarıyoruz.

Kamupersoneli.net olarak siz okuyucularımıza bu haberimizde de Türkiye İş Kurumu üzerinden özel sektör firmalarınca yayımlanan Hasta ve Yaşlı Bakım Elemanı alım ilanlarına dair detayları aktarıyoruz. Söz konusu ilana başvurular nasıl yapılır?, Bu pozisyon için yayımlanan ilanlara dair bilinmesi gerekenler nedir? ve diğer merak edilen soruların yanıtları şöyle;

KADRO DETAYLARI

Hasta ve Yaşlı Bakım Elemanı pozisyonu için İşkur üzerinden yayımlanan ilanlarda toplam 210 personel alımı yapılacağı ilan edildi. İlanda bazı sağlık kurumları belirli şehirlerde alım yapacaklarını açıklarken bazı kurumlar ülke geneli bu pozisyonda alım yapacaklarını duyurdular.

Alım yapacağını açıklayan kurumlar arasında, Türkiye Yaşlı Bilimleri Ve Teknolojileri Vakfı Ankara Veremle Savaş Derneği Türkiye Omurilik Felçliler Derneği İktisadi Teşebbüsü Bakımevi, İstanbul Huzur Hastanesi, Özel Çapa Millet Hastanesi, Kasev Vakfı, Özel Sıcak Yuvam Bakım Merkezi, Uluçınar Huzurevi Ve Yaşlı Bakımevi, Nefronege Nefroloji Merkezi, Denizli Sağlıklı Yaşam Bakımevi, Özel İzmir Yaşlı Bakım gibi kurumlar bulunuyor.

İŞKUR İLANLARINA BAŞVURULAR NASIL YAPILIR?

İşkur üzerinden yayımlanan ilanlara başvuru yapacak adaylar öncelikle ilanlara dair detayları görüntülemek adına, kurumun internet sayfasına kendilerine ait bilgileri girerek üye oluyorlar. Üyelik işlemlerini tamamlayan adaylar, aşağıda yer alan bağlantılar aracılığıyla Hasta ve Yaşlı Bakım Elemanı kadrosu için yayımlanan ilanlara ulaşabilirler. Bu ilanlardan kendilerine uygun ilanları bulan adaylar ilana tıklayarak ilan ile ilgili tüm detayları öğrenebilirler. İlanlara başvuru ile ilgili açıklama genellikle sayfanın alt kısmında duyurulur.

BAŞVURU KOŞULLARI

Hasta ve Yaşlı Bakım Elemanı kadrosu için Türkiye İş Kurumu üzerinden yayımlanan ilanlar, tek bir firma veya kurum tarafından yayımlanmadığı için başvuru koşulları değişkenlik gösteriyor. Her bir firma tarafından ayrı ayrı belirlenen bu koşulları ana hatlarıyla siz okuyucularımıza aşağıda aktarıyoruz.

Türk vatandaşı olmak, Kadroların gerekliliklerine göre belirlenen eğitim seviyesinden mezun olmak, Vardiyalı çalışma sistemine ayak uydurmak, Takım çalışmasına yatkın olmak, alım yapılacak şehirde ikamet etmek ve edebilecek olmak ve erkek adaylar için askerlik görevini yapmış olmak, yapmış sayılmak veya tecilli olmak Bilgisayar ve Office programlarını etkili bir biçimde kullanabilmek, görevini düzenli yapmaya engel teşkil edecek sağlık sorunu bulunmamak. Bu şartların dışında adayların ayrıca güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması sonuçlarının olumlu olması gerekiyor.