Destek ve Sağlık Personelleri Dikkat! 50 Sözleşmeli Alım Şartları Belli Oldu!

Bursa ilinde bulunan Uludağ Üniversitesi yeni bir iş ilanı yayınladı. Resmi internet sitesinden yapılan açıklamaya göre toplam 50 adet sözleşmeli personel yerleştirmesi yapılacak. Üniversite bünyesine hemşire, destek personeli ve sağlık personeli alımı yapacak. Başvurmak isteyen adayların bugünden itibaren 15 gün içinde başvurularını iletmeleri gerekmektedir. Uludağ Üniversitesi ilan şartları...

GENEL VE ÖZEL ŞARTLAR

1) Başvuracak adaylarda 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48. maddesinde belirtilen

genel şartlar aranır,

2) Taksirli suçlar hariç olmak üzere; affa veya zaman aşımına uğramış, yahut para cezasına

çevrilmiş veya ertelenmiş, hükümlülüklerine ilişkin kayıtları adli sicilden çıkarılmış olsa bile bir

cürümden hükümlü bulunmamak veya soruşturma altında olmamak.

3) Erkek adaylar için askerlik hizmetini yapmış, tecilli veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak.

Yerleşmeye hak kazanan adayların başvuruları şahsen alınacağından, askerlik ile ilişiği bulunduğu

tespit edilen ve Kurumumuzca belirlenecek olan göreve başlama tarihinde göreve başlayamayacak

olan adayların başvuruları iptal edilecektir.

4) Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı alıyor olmamak.

5) 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 53’üncü maddesi hükümleri saklı kalmak kaydıyla

görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı ile gece nöbeti tutmasına ve vardiyalı

çalışmasına engel olabilecek durumu bulunmadığını tam teşekküllü bir sağlık kuruluşundan

alınacak sağlık raporu ile belgelendirmek. (Atamaya hak kazanma durumunda adaylardan

sağlık raporu istenecektir.)

6) Herhangi bir kamu kurum ve kuruluşunda 4/B’li olarak çalışıyor olmamak.

7) Başvuracak adaylardan 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4. maddesinin (B) fıkrası

uyarınca Kamu kurumlarında istihdam edilenler, Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin

Esasların, Yeniden Hizmete Alınma başlıklı Ek 1.Maddesi “Sözleşmeli personelin, hizmet

sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmesinin feshedilmesi

veya sözleşme dönemi içinde sözleşmeyi tek taraflı feshetmesi (Bakanlar Kurulu kararı ile

belirlenen istisnalar hariç) halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kamu kurum ve

kuruluşlarının sözleşmeli personel pozisyonlarında yeniden istihdam edilemez” hükmü gereğince

başvuramazlar. Bu hükme uygun olmayanlar atanmaya hak kazansalar dahi atamaları

yapılmayacaktır.

8) Çeşitli KHK ile kamu görevinden çıkarılanlar başvuruda bulunamaz.

9) Başvuru bitim tarihi itibariyle tüm pozisyonlar için 30 (otuz) yaşından gün almamış olmak.

10) Kurumumuzca belirlenecek olan göreve başlama tarihinde göreve başlamalarına engel

bulunan ve göreve başlayamayacak durumda olan adayların başvuruları yerleşmeye hak kazansalar

bile iptal edilecektir.

11) Adaylar ile hizmet sözleşmesi yapılacaktır. Sözleşmede belirtilen şartları yerine getirmeyen

adayların sözleşmeleri bir ay içerisinde feshedilecektir.