- Haberler
- Ekonomi
- İşinden istifa edenler mutlaka bilmeli: Kendi isteğiyle işten ayrılan tazminat alma şartları nelerdir?
İşinden istifa edenler mutlaka bilmeli: Kendi isteğiyle işten ayrılan tazminat alma şartları nelerdir?
Herhangi bir iş yerinde çalışan ve işinden istifa edenler, belirli şartlar altında kıdem tazminatı alabilir.Öncelikle kıdem tazminatı alabilmek için aynı işyerinde en az 1 yıl çalışmak gerekir.
Herhangi bir iş yerinde çalışan ve işinden istifa edenler, belirli şartlar altında kıdem tazminatı alabilir. Öncelikle kıdem tazminatı alabilmek için aynı işyerinde en az 1 yıl çalışmak gerekir. Bir yıldan az süreyle çalışanların kıdem tazminatı alması mümkün değildir. İkinci olarak da işten kendi istek ve kusurunuza dışında çıkartılmış olanlara kıdem tazminatı ödeniyor. Fakat bu kuralda bir istisna bulunduğu için istifa edenler de belirli koşullar altında kıdem tazminatı almaya hak kazanıyor.
Kıdem Tazminatı Alma Şartları
Kanunlara göre kıdem tazminatı alabilmek için çalışanın en az 1 yıldır aynı işyerinde çalışması ve istifa etmeden işten çıkartılması gerekir. Fakat bazı durumlarda çalışanlar istifa etseler bile kıdem tazminatı alma hakları kalır. Üstelik bu sadece 1 seferlik olmayıp devamlı hale gelebilir. Milyonlarca çalışan için çok büyük önem taşıyan kıdem tazminatı alma şartları oldukça basittir. En az 1 yıldır aynı işyerinde çalışan ve işten kendi isteği dışında çıkartılanlara kıdem tazminatı ödenir.
İstifa Eden Tazminat Alabilir Mi?
1475 sayılı yasa ile istifa ederek işinden ayrılanlara da kıdem tazminatı ödenmesinin yolu açılmıştır. İstifa eden kişinin işyerinden kıdem tazminatı alabilmesi için bazı özel şartlar vardır. Buna göre emeklilik hakkı geldiği için ayrılanlar ya da evliliğin üzerinden 1 yıl geçmemiş olan kadın sigortalılar istifa etseler bile kıdem tazminatı alabilirler. Ayrıca askere gitmek için işinden istifa edenler ile haklı fesih ile istifa edenler de kendi istekleriyle işyerinden ayrılsalar bile kıdem tazminatlarını alabilirler. Sosyal Güvenlik Kurumu'ndan (SGK) emeklilik için yaş dışındaki şartları tamamladıklarına dair bir yazı alanlar emeklilik koşulunu öne çıkararak kıdem tazminatı alarak işten ayrılabilirler.
Bakmadan Geçme
