KPSS 60 puanla kamu kurumunda çalışmak isteyenlere müjde!
Kamu kurumunda görev almak isteyenler için İŞKUR üzerinden yeni bir personel alım ilanı yayımlandı. Yayımlanan personel alım ilanına göre KPSS 60 puanla kamu kurumunda çalışacaklara acil olarak duyuruldu. Aranan nitelikler ve başvuru şartları ayrıca açıklandı.
Orduevi daimi personel alımı yapıyor. Muhasebeci kadrosunda yapılacak olan personel alımında alımların 4 yıllık mezunlar üzerinden yapılacağının altı çizildi. İşte İŞKUR Orduevi personel alımında adaylar için belirtilen şartlar:
TALEBE BAŞVURACAK ADAYLARIN DİKKATİNE:
-
A) Sınava Tabi Talebe İlişkin Genel Hususlar:
1) İlan şartlarını taşıyan adaylar; ilanın yayınlandığı tarihten itibaren 5 gün içinde esube.iskur.gov.tr internet adresinden “İş Arayan” linki üzerinden TC kimlik numarası ve şifre ile giriş yaparak başvuru yapabilir. Ayrıca hizmet noktalarından ve Alo 170 hattı üzerinden de başvurular yapılabilir. Son müracaat tarihi tatil gününe rastladığında başvurular takip eden ilk iş günü sonuna kadar uzatılır.
2) Başvuru başlangıç tarihleri aynı olan, aynı kamu kurum ve kuruluşunun ilanlarından sadece birine başvuru kabul edilir.
3) Önlisans ve lisans eğitim düzeyindeki ilanlara, durumu talep şartlarına uyan ve ilanın yayımlandığı anda geçerli KPSS puan türünden en az 60 puan almış olan adayların başvuruları kabul edilir.
4) İlana başvuru yapacak öncelikli adaylar, başvuru yapacakları listeyi (öncelikli liste veya genel liste) başvuru esnasında işaretleyerek seçer. Başvuru süresi bittikten sonra liste değişikliği talepleri kabul edilmez.
5) KPSS’ye tabi ilanlara başvuranların puan üstünlüğüne ve öncelikli olarak başvuranların ise eski tarihli belgelerden başlanmak suretiyle öncelik belge tarihlerine göre açık iş sayısının dörder katı olarak oluşturulan nihai aday listeleri sınav yapılmak üzere talep sahibi kamu kurum ve kuruluşuna gönderilir.
6) Listelere giren adaylar, ilan şartlarına ilişkin olarak; eğitim durumu, tecrübe, öncelik durumu, mesleki belge, yabancı dil şartı vb. belgelerini ilanı veren kamu kurum ve kuruluşuna ibraz eder. Belge teslim tarihi ve yeri, ilanda ya da kamu kurum ve kuruluşunun internet sitesinde adaylara duyurulur. Durumlarını belgeleyemeyenler veya yanlış beyanda bulunanlar listelerden çıkarılır. Listeden çıkarılan kişilerin yerine kamu kurum ve kuruluşunun tercihine göre sıralamada yer alan diğer kişiler dâhil edilebilir. Belge teslimi ve kontrolü işçi alımını yapacak kamu kurum ve kuruluşunun tercihine göre sınavdan önce veya sonra yapılabilir.
7) Sınav günü, saati, yeri ve sınava katılmaya hak kazanan adaylar, işçi alımını yapacak kamu kurum ve kuruluşunun internet sitesinde duyurulacaktır. Bu duyuru, tebliğ mahiyetinde kabul edilecek, adayların adresine posta yolu ile ayrıca tebligat yapılmayacaktır.
8) Öncelik hakkına sahip olanlardan, başvuruda bulunduğu ilana işverence davet edildiği hâlde mücbir sebepler dışında icabet etmeyen, sınava katılmayan, işi reddeden veya kamuda sürekli işçi statüsünde işe yerleşenlerin öncelik hakkı ortadan kalkar.
9) Kamu kurum ve kuruluşlarının işçi taleplerine yapılan başvurularda kişilerin Adrese Dayalı Nüfus Kayıt Sisteminde kayıtlı olan birinci yerleşim yeri adresi dikkate alınır. İlçe, il veya bölge düzeyinde yayımlanan işçi taleplerinin başvuru süresi içerisinde ikametini talebin karşılanacağı yere taşıyan adayların başvurusu kabul edilmez. İkamet değişikliği ile ilgili olarak, Adrese Dayalı Nüfus Kayıt Sisteminden yapılan sorgulamada Nüfus Müdürlüğünde işlemin yapıldığı tescil tarihi esas alınır. İkametini talebin karşılanacağı yer içerisinde değiştiren adayların Nüfus Müdürlüklerinden alacakları Adres Bilgileri Raporunu başvuru süresi içerisinde İŞKUR birimlerine ibraz etmeleri halinde ilgili ilana başvuruları yapılır.
10) Gerçeğe aykırı belge verenlerin ya da beyanda bulunanların başvurusunun geçersiz hale getirilmesi ve işe alınma işleminin iptaline ilişkin İŞKUR ile ilanı veren kamu kurum ve kuruluşlarının yasal işlem yapma hakları saklıdır.
ARANAN NİTELİKLER
Universitelerin 4 yıllık İktisat, Işletme, Maliye ve Muhasebe bölümlerinden mezun olmak.
Muhasebe, tek düzen hesap plani, mali mevzuat, mali analiz ve kontrol konularında tecrübeli olmak,
Vergi Mevzuatı hakkında bilgi sahibi olmak,
Mali tablolar ve raporlama konusunda bilgi sahibi olmak,
Muhasebe ve Muhasebe benzeri bir pozisyonda en az 10 yıl deneyim sahibi olmak ve SGK kayıtları ile ispatlamak,
Microsoft Office uygulamalarına hakim ve iyi derecede kullanabilmek,
İşlem hacmi yüksek firma tecrübesi olmak ve SGK kayıtları ile ispatlamak,
Tercihen turizm ve otelcilik sektöründe deneyimli olmak. Stok hesaplan, stok kontrol ve muhasebe ilişkisine vakıf olmak,
ERP uygulamalarında tecrübeli olmak (Tercihen Bimed-Albatros bilen), Mizan kontrolü yapabilmek,
Gelir tablosunu bilmek,
Beyannameleri hazırlayabilmek,
Hesap planına ve maliyet muhasebesi konularına hakim olmak,
E-arşiv ve E-fatura ve E-Defter düzenlenmesine hakim olmak, Cari, BA-BS mutabakatı ve tahsilat takibi yapabilmek,
Günlük, haftalık ve aylık raporlamalar hazırlayabilmek,
Banka, Kasa ve Çek senet işlemlerinin kayıtları konusunda tecrübeli olmak,
Vergi Beyannameleri konusuna hakim olmak, Bordrolama ve SGK mevzuatına hakim olmak,
İletişim yeteneğine sahip, sonuç odaklı, iş takibi ve iletişimi kuvvetli, analitik düşünme ve dokümantasyon becerisi güçlü olmak,
Planlama ve organizasyon yeteneğine sahip olmak,
Dinamik ve yoğun çalışma ortamına ayak uydurabilecek olmak, Planlı ve titiz çalışmayı benimsemiş olmak,
Askerliğini yapmış veya muaf olmak (Erkek adaylar için).
İŞİN TANIMI
Günlük Muhasebe Kayıtlarını tek düzen hesap planına uygun olarak sisteme girilmesi,
Fatura, fiş, irsaliye ve banka ekstreleri gibi evraklarının uygun şekilde işlenmesi ve dosyalanması,
E-defter, E-fatura, E-İrsaliye ve E-Arşiv uygulamalarına hakim şekilde süreçlerinin yönetilmesi,
Tedarikçi Faturalarının Onay Süreçlerinin Takip edilerek, onaylarının kurum prosedürlerine göre tamamlanması ve kayıtlara alınması,
Envanter takibi ve muhasebe kayıtlarının kontrolünün yapılması,
Müşteri ve tedarikçiler ile gerçekleştirilen cari hesap mutabakatlarım kontrol ve takip edilmesi,
Vergi, SGK, Teşvik ve Beyanname (KDV. Muhtasar, Damga, Kurumlar Vergisi, Geçici Vergi Beyannamesi, BA/BS) süreçlerinin yürütülmesi ve takip edilmesi (Mali müşavir destekli)
SGK personel giriş çıkışlarının ve personel bordro işlemlerinin yapılması, ay sonu maaş tahakkuklarının yapılması,
Kanunen zorunlu personel işlemlerinin takip edilmesi,
Ay ve yılsonu kapamış işlemlerinin yapılması.
Aylık ve yıllık Mizan, bilanço, gelir tablosu ve diğer mali tabloların hazırlanması,
İlgili resmi kurumlar ile ilişkileri takip edilmesi,
Güncel mevzuatın takibi ve kurumu ilgilendiren durumlarda bilgi notu hazırlanması,
Yönetim tarafından talep edilen günlük, haftalık ve aylık raporların hazırlanması,
Kurumun tüm cari hesaplarının kontrol edilmesi ve ilgili düzenlemeler için idareye bilgi akışının sağlanması,
Satış, kur farkı ve fiyat farkı faturalarının takibinin sağlanması,
Kasa giriş-çıkış işlemlerinin takip edilmesi,
Faturalar, makbuzlar, muhasebe defterleri vb. evrakların yasal düzenlemelere uygunluğunun kontrol edilmesi,
Ay sonu değerlemeleri ve dönem sonu hesap kapanışlarının, muhasebe standartlarına uygun ve zamanında olacak bir şekilde yapılması.
Mali mevzuat ve vergi mevzuatı ile ilgili kanunlardaki değişiklikleri ve gelişmeleri takip edilmesi ve yönetime rapor sunulması,
Tüm beyannamelerin ilgili kurumlara beyan edilmesinin, çıkacak ödemelerin yapılmasının takibinin sağlanması,
Mali açıdan bağlı olunan resmi kurumlara ait raporlama ve yazışmaların yapılması.
Konusu ile alakalı kurum tarafından yayımlamış yayımlayacak tüm mevzuata hakim olmak ve işlemlerin mevzuat doğrultusunda yapılmasını sağlamak,
Mali kayıtlar ile ilgili arşiv tutmak,
Kurumun genel çalışma prensipleri doğrultusunda araç, gereç ve ekipmanları doğru kullanarak; İş Sağlığı ve Güvenliği, çevre koruma düzenlemelerine ve mesleğin kalite gereklerine uygun olarak çalışmak
