Editörün Seçtikleriİş İlanlarıKamu PersonelleriPersonel Alımı

Sağlık Bakanlığı 10 bin işçi kontenjan dağılımı açıklandı! Sağlık Bakanlığı sürekli işçi alım 2022

Sağlık Bakanlığı yayımladığı duyurusunda bünyesine 10 bin devamlı istihdam edecek personel alımı yapacağını duyurdu. Başvurular bugün başlamış olup 21 Mart tarihine kadar devam edecek. Başvuruda bulunacak adaylar için Sağlık Bakanlığı 10 bin sürekli işçi kontenjan dağılımı açıklandı. İşte alım yapılacak meslekler

Sağlık Bakanlığı 10 farklı kadro için noter kurası ile personel alımı yapacağını duyurdu. Başvurular belirlenen tarihler arasında İŞKUR üzerinden online olarak alınacak. İlköğretim, lise,, ön lisans ve lisans mezunları arasından personel alımı yapılacak.

Adayların başvuruda bulunması için 18 yaşını tamamlamış ve 40 yaşını geçmemiş olması gerekiyor.

İşte alınacak kadrolar ve kadro dağılımı;

Temizlik Görevlisi: 4.032 personel

Özel Güvenlik Görevlisi (Silahsız): 1.452 personel

Klinik Destek Elemanı (hastane): 1844 personel

Şoför: 465 personel

Elektrikçi (genel): 642 personel

İnşaat Boyacısı/Boyacı: 245 personel

Marangoz: 106 personel

Isıtma ve Sıhhi Tesisatçı: 537 personel

Bilgisayar Sistem Kurulum Bakım Onarım ve Arıza Giderme Elemanı: 435 personel

Biyomedikal Cihaz Teknolojileri Servis Destek Elemanı: 242

SAĞLIK BAKANLIĞI 10 BİN SÜREKLİ İŞÇİ GENEL BAŞVURU ŞARTLARI

2527 sayılı Kanun hükümleri saklı kalmak kaydı ile 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48 inci maddesinin birinci fıkrasının (A) bendinin (1), (4), (6) ve (7) numaralı alt bentlerinde belirtilen şartlarını taşımak.

  1. Kamu Kurum ve Kuruluşlarına İşçi Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmeliğin 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (c) bendine göre; affa uğramış olsa bile Devletin güvenliğine karşı suçlar, anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, millî savunmaya karşı suçlar, Devlet sırlarına karşı suçlar ve casusluk, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak.
  2. Kamu kurum ve kuruluşlarının özel kanunlarında yer alan özel şartları taşımak.
  3. 18 yaşını tamamlamış olmak.
  4. İlan tarihi itibariyle 40 yaşını doldurmamış olmak (15 Mart 1982 ve daha sonraki doğumlular başvuru yapabilecektir).
  5. Başvurulan meslek için belirlenen bir okuldan (bölümden/programdan) son başvuru tarihi itibariyle mezun olmak ve istenilen diğer sertifika/belgelere son başvuru tarihi itibariyle sahip olmak.
  6. Görevini devamlı yapmasına engel olacak bedenen, aklen ve ruhen sağlık problemi olmadığını belgelemek (Atanmaya hak kazanan adaylardan istenecektir).
  7. İşe göndermede öncelik hakkına sahip olan adaylardan anılan Yönetmeliğin 5 inci maddesinin birinci fıkrasında belirtilen öncelikli durumlarını gösterir belgeye sahip olmak.
  8. 7315 sayılı Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu hükümleri gereğince arşiv araştırması sonucuna göre atama işlemi yönünden bir engeli bulunmamak.
  9. Güvenlik görevlisi (silahsız) olarak istihdam edilecekler için, yukarıda belirtilen şartlara ilave olarak, 5188 sayılı Kanun’un 10 uncu maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (1), (2) ve (3) alt bendindeki şartlar ile (g) ve (h) bendindeki şartları taşımak.