Belçika’nın asgari ücret miktarı brüt olarak 1625 avroya olarak ödenir. Bu ücretin 410 avroya denk gelen miktarı vergi kesintisine uğrar. Kalan 1215 avro net asgari ücrettir. Belçika’da asgari ücret alan kesim çalışan nüfusun sadece yüzde 0,9’unu oluşturur.
Belçika’da İş İmkanları Nasıldır?
Belçika’nın iş olanakları bilişim teknolojileri, turizm, hizmet sektörü, sanayi, tarım, mühendislik, üretim ve gastronomi gibi alanlarda yaygınlaşır. Bu sektörlerde çalışmak için ülkenin resmi ve özel kurumlarında kullanılan Felemenkçe, Fransızca ve Almanca dillerine hâkim olmak gerekir. İş ilanları genellikle internet üzerinden yayımlanır. Şu sitelerden Belçika’da çalışmak için iş ilanları bulunur.
- totaljobs.com/jobs/in-belgium
- taledo.com
- glassdoor.com
- eurobrussels.com/jobs/belgium
- linkedin.com
- indeed.com
Belçika’da Çalışma Koşulları Nasıldır?
Belçika’da çalışma şartları işçi dostudur. Çalışma saatleri insani sürelerle sınırlıdır. Mesai yapıldığı zaman ödenen ekstra ücretler maaşa oranla ödenir. Gerektiği zamanlarda çalışan ücretli izne tabi olur. Belçika’da asgari ücret ile çalışanlar ve daha yüksek ödeme alanlar için koşullar şu şekilde sıralanır.
- Belçika’da bir gün içindeki en yüksek çalışma süresi 9 saatle sınırlıdır. Bu çalışma saatlerinin bir hafta iç toplamı en fazla 40 saatlik bir süreye denk gelir.
- Mesai saatleri pazartesiden cumaya olmak üzere hafta içi günlerde geçerlidir. Gün içinde mesai sabah 09.00’da başlar ve akşam 17.00’ye kadar devam eder.
- Çalışan eğer isterse fazla mesai yapma hakkına sahiptir. Bu mesai saatinin gün içindeki en yüksek çalışma süresi 11 saatle sınırlıdır. Bu çalışma saatlerinin bir hafta iç toplamı en fazla 50 saatlik bir süreye denk gelir.
- Mesai ücretinin hesaplanması aylık maaş üzerinden yapılır. Mesai saatlerinin ödemesinin en düşük miktarı aylık ödemenin yüzde 50’si olur.
- Hafta sonu ve resmî tatil günlerinde yapılan mesainin ödemesi daha yüksektir. Bu zamanlarda çalışana verilen mesai ücret, ödenen saatlik ücretin iki katına denk gelir.
- Çalışana tanınması zorunlu olan yıllık izin en az 20 gün olarak verilir. Bu izin süresi kişinin çalıştığı yere ya da çalışma süresine bağlı olarak değişikli gösterebilir.
- Çalışan kadınlara 3 aylık ücretli doğum izni tanınması zorunludur. Aynı şekilde bu süreçte babaya 10 günlük ücretli izin hakkı tanınır.
Belçika’da Ödenen Maaş Miktarları Ne Kadardır?
Belçika’nın maaş miktarı meslek grubuna göre değişiklik gösterir. Eğitimli ve kalifiye çalışanlar yüksek öğrenim süreci gördüğünden daha çok kazanır. Bazı mesleklerin aylık gelirleri şu şekilde listelenir.
- Bir doktorun aylık maaşı 13 bin 800 avrodur.
- Bir hemşirenin aylık maaşı 5 bin 070 avrodur.
- Bir polisin aylık maaşı 4 bin avrodur.
- Bir öğretmenin aylık maaşı 5 bin 060 avrodur.
- Bir mühendisin aylık maaşı 5 bin 260 avrodur.
- Bir garsonun aylık maaşı 2 bin 180 avrodur.
- Bir tır şoförünün aylık maaşı 2 bin 220 avrodur.
- Bir işçinin aylık maaşı 2 bin 580 avrodur.
- Bir stajyerin aylık maaşı 750 avrodur.
- Bir emeklinin aylık maaşı nereden emekli olduğuyla ilgili değişiklik gösterir. Kamu kurumlarından emekli olan birinin alacağı en düşük maaş 1266 avroya denk gelir. Bir emeklinin alacağı en yüksek maaş miktarı ise 6 bin 700 avroya denk gelir.
Belçika’da Hangi Türk Firmaları Faaliyet Gösterir?
Belçika’nın faaliyetteki Türk firmaları iş arayanların sıklıkla başvurduğu şirketlerdir. Bu şirketler çeşitli alanlarda faaliyet gösterir. Belçika’da asgari ücret ya da daha üstü ödeme yapan Türk firmaları şu şekilde listelenir.
- Didar Giyim
- Ekol Matbaa
- Ekol Plastic & Packaging
- SignPoint
- Belmobile
- Mobilcell
- Dadis Cleaning
- Derin Movers
- Boekhoudkantoor Kadir Kaya
- Babacan BVBA
- RA Travel
- Saker Automobiles
- Özpark Palace
- 3ideco
- Belturk Haber
- Közz Restaurant
- Pizza Nasreddin Pide
- Sari Verzekeringen