- Haberler
- Ekonomi
- 30 gün içinde İŞKUR'a başvuranlara en az 2137, en çok 4272 TL ödenecek! Devletten her ay ödeme müjdesi duyuruldu
30 gün içinde İŞKUR'a başvuranlara en az 2137, en çok 4272 TL ödenecek! Devletten her ay ödeme müjdesi duyuruldu
İŞKUR , işsiz vatandaşlara iş bulma süreçlerinde yardımcı olduğu gibi işsiz kaldıkları dönemde maddi anlamda rahat etmelerine de destek oluyor.Çalışana işsiz kaldığı dönemde rahat nefes aldıran işsizlik ödeneği, bilinen adıyla İşsizlik Maaşı, asgari ücret
İŞKUR
, işsiz vatandaşlara iş bulma süreçlerinde yardımcı olduğu gibi işsiz kaldıkları dönemde maddi anlamda rahat etmelerine de destek oluyor. Çalışana işsiz kaldığı dönemde rahat nefes aldıran işsizlik ödeneği, bilinen adıyla İşsizlik Maaşı, asgari ücretle birlikte zamlandı. Ödenek tutarı, ödenen prim günü sayısına göre değişiyor. Tutarlar ise bu yıl en az 2137, en çok ise 4272 TL oldu. Ödeneği alabilmek için 30 gün içinde başvuru şartı bulunuyor.
İşsizlik Ödeneği
Bu yıl için en düşük işsizlik ödeneği 2137, orta kademe 2541 en çok ise 4272 TL oldu. İşsizlik ödeneği maaşa göre belirlenirken, en yüksek ödenek brüt asgari ücretin yüzde 80'i kadar ödeniyor. İşsiz sigortalıların yeni iş bulana kadar nakit ihtiyacı karşılanırken İŞKUR aracılığıyla yeni iş bulmaları sağlanıyor. İşten ayrıldıktan sonra 1 ay içinde başvuru gerekiyor. İşsizlik maaşı alma şartları ise şöyle:
Kendi istek, kusuru dışında işsiz kalmak,
Hizmet akdinin sona ermesinden önceki 120 gün hizmet akdine sahip olunması,
Son üç yılda 600 gün sigorta priminin ödenmiş olması.
Sözleşmenin feshinden sonraki 30 gün içinde İŞKUR'a şahsen ya da elektronik ortamda başvuruda bulunması zorunluluğu var. Bu süre ne kadar aşılırsa alınacak maaş süresi de o kadar düşüyor.
İşsizlik Ödeneği Kesilir Mi?
Son çalışılan işin ücret ve çalışma koşullarına yakın, ikamet edilen yerin belediye mücavir alanı sınırları içinde bir işi haklı nedene dayanmadan reddedenlerin ödeneği kesilir. Ayrıca, denetimlerde işsizlik ödeneği aldığı dönemde kayıt dışı çalıştığı tespit edilenlerin de ödeneği yeniden başlatılmamak üzere kesilir.
İşten kendi istek, kusuru dışında ayrılana verilen ödenek geçmiş prim gün sayısına göre 6 aydan başlayıp 10 aya kadar çıkıyor. Ödenek son brüt ücret üzerinden hesaplanıyor. Hizmet akdinin feshinden önceki son 3 yılda 600 prim gün ödenmesi durumunda 180 gün, 900 gün prim 240 gün, 1.080 gün prim ödenmesi durumunda 300 gün süreyle ödenekten yararlanılabilir.
Bakmadan Geçme
