Aile Bakanlığı acil olarak personel alımı yapacağını duyurdu. Yayımlanan açıklamada çeşitli kategoriler için sınavsız ve mülakatsız personel alımı başladı! Bakanlık tarafından yapılan açıklamada 2.431 personel alım başvurularının başladığı ifade edilirken başvuru şartları ve ilan detayları da kesinleşti. İşte güncel personel alım detayları ve merak edilenler..
ALIM YAPILACAK MESLEKLER
Aile Bakanlığı çeşitli meslekler için personel alımının yapılacağını açıkladı. Personel alımının yapılacağı kadro dağılımı şu şekilde ifade edildi:
ASDEP (Sosyal Hizmet, Sosyal Çalışma ve Sosyal Hizmetler): 48
ASDEP (Psikoloji): 45
ASDEP (Aile ve Tüketici Bilimleri): 7
ASDEP (Psikolojik Danışmanlık ve Rehberlik): 17
ASDEP (Çocuk Gelişimi): 8
ASDEP (Sosyoloji): 9
Sosyal Çalışmacı: 72
Psikolog: 122
Fizyoterapist: 32
Çocuk Gelişimcisi: 22
Diyetisyen: 20
Öğretmen: 105
Avukat: 8
Diğer Sağlık Personeli: 41
Hemşire: 124
Büro Personeli: 225
Tekniker: 8
Teknisyen: 11
Koruma ve Güvenlik Görevlisi: 167
Koruma ve Güvenlik Görevlisi (Kadın): 28
Koruma ve Güvenlik Görevlisi (Erkek): 28
Yurt Yönetim Personeli (Sosyal Hizmet): 5
Yurt Yönetim Personeli (Psikoloji): 5
Yurt Yönetim Personeli (Çocuk Gelişimi): 5
Yurt Yönetim Personeli (Psikolojik Danışmanlık ve Rehberlik): 3
Yurt Yönetim Personeli (Sosyoloji): 5
Destek Personeli (4/B) Engelli Bakıcısı: 66
Destek Personeli (4/B) Yaşlı Bakıcısı: 533
Destek Personeli (4/B) Çocuk Bakıcısı: 394
Destek Personeli (4/B) Bakım Personeli: 17
Destek Personeli (4/B) Temizlik: 243
Destek Personeli (4/B) Şoför: 8
BAŞVURU ŞARTLARI NELER?
Başvurular için hem genel hem de özel şartların taşınması gerekiyor. Genel şartlar
657 sayılı Kanunun 48. maddesinde belirtilen koşulları taşımak, istenilen bölümden mezun olmak, herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almaya hak kazanmamış olmak ve 657 sayılı Kanun’un 4/B maddesine eklenen “Bu şekilde istihdam edilenler, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmelerinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içerisinde Cumhurbaşkanı kararı ile belirlenen istisnalar hariç sözleşmeyi tek taraflı feshetmeleri halinde fesih tarihinden, sözleşmeyi yenilememeleri hâlinde sözleşmenin bitiminden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumların sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilemezler” şartını sağlıyor olmaktır.
Özel şartlar ise bölümlere göre değişkenlik gösteriyor.
BAŞVURU YAPMAK VE İLAN DETAYLARINA ULAŞMAK İÇİN TIKLAYIN
-
-
-
-
-
-
