3+3 Zam Teklifi Ne Kadar Artabilir?

Memur ve memur emeklileri için toplu sözleşme maratonu devam ediyor. Hükümetin 2018 ve 2019 yılı için 3+3 teklifinden sonra yeni bir teklif gelmedi. 21 Ağustos’a kadar 1-2 teklifin daha gelmesi beklenirken bu haberimizde 3+3’ün en fazla ne kadar artabileceğini değerlendireceğiz.

Memur Sen % 14 ve % 18 Zam İstedi

Yetkili sendika Memur-Sen, üç teklif açıklamıştı. Yapılan ilk teklifte 2018 yılı için birinci altı ayda % 7, ikinci altı ayda % 7 zam. 2019 yılı için birinci altı ayda %10, ikinci altı ayda %8 zam istenmişti. Hükümet ise 2018 ve 2019 yılı için 3+3 zam teklifinde bulundu. Yani Memur-Sen 2018 için % 14, 2019 için % 18 zam isterken hükümet 2018 için % 6, 2019 için % 6 zam teklif etti.

Hükümet 2015 yılında kamu görevlilerine 2016 yılı için 4+4, 2017 yılı için 3+3 zam teklifinde bulunmuştu. İmzalanan toplu sözleşmede 2016 yılı için 6+5, 2017 yılı için 3+4 zam yapılması konusunda anlaşma sağlanmıştı. Yani Hükümet ilk teklifini 2016 için % 8, 2017 için 6 şeklinde yapmış ancak yapılan zam 2016 için % 11, 2017 için % 7 olmuştur.

2018 İçin (Memur Sen’in talebi: 7+7 / Hükümetin ilk teklifi: 3+3)

Hükümetin 2018 yılı teklifini revize ederek 3+4/ 4+3 /4+4 şeklinde yeni bir teklif sunması mümkündür ancak Memur Sen’in bu teklifleri de kabul etmeyeceğini düşünüyoruz. 2018 yılı için 5+5 zam teklifinin gelmesi durumunda bir uzlaşı olacağını tahmin ediyoruz.

2019 İçin (Memur Sen’in talebi: 10+8 / Hükümetin ilk teklifi: 3+3)

Hükümet 2019 yılı için de yeni bir teklif sunacaktır elbette ancak 2019 yılında yerel seçimlerin ve genel seçimlerin yapılacak olmasının zam oranına etkisi olabileceği beklentisi var. 3+3, 3+4, 4+4, 4+5 gibi zam tekliflerini Memur Sen kabul etmeyecektir. 2019 yılı için 6+6 zam teklifinin gelmesi durumunda bir uzlaşı olacağını tahmin ediyoruz.

Kamupersoneli.net Değerlendirmesi:

2014-2017 arasındaki altı aylık zam oranları en az % 3 olurken en fazla % 6 olmuştur. Enflasyon farklarıyla birlikte zam oranları dönemlik bazda % 7’leri bile görmemiştir. Dönemlik bazda en fazla % 6’lık bir zam öngörmekle birlikte toplu sözleşme 3+3, 3+4, 4+3, 4+4 gibi zam oranlarıyla sonuçlanırsa hem Memur Sen’in hem de memurların istemediği bir tablo ortaya çıkacaktır. Mevcut şartlar itibariyle 5+5, 5+6, 6+6 gibi zam oranlarıyla bir toplu sözleşme imzalanırsa Memur Sen başarılı sayılacaktır.

Zeki KARA ([email protected]) / Kamupersoneli.net - ÖZEL HABER