- Haberler
- Personel Alımı
- 3713 Sayılı Kanun Kapsamında ÇSGB'ye Atananlar İçin Atama Duyurusu
3713 Sayılı Kanun Kapsamında ÇSGB'ye Atananlar İçin Atama Duyurusu
Devlet Personel Başkanlığı tarafından 3713 sayılı kanun kapsamında yapılan atama kurası ile Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına atanmaya hak kazanan adaylar için atama duyurusu yayımlandı.Yayımlanan duyuruya göre ataması yapılan adayların işlemlerinin
Devlet Personel Başkanlığı tarafından 3713 sayılı kanun kapsamında yapılan atama kurası ile Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına atanmaya hak kazanan adaylar için atama duyurusu yayımlandı.
Yayımlanan duyuruya göre; ataması yapılan adayların işlemlerinin tamamlanabilmesi için istenilen belgeleri
7 Temmuz 2017
'ye kadar teslim etmeleri gerekmektedir.
ÇSGB'den Yayımlanan duyuru şöyle:
" 3713 sayılı Terörle Mücadele Kanunu kapsamında Devlet Personel Başkanlığınca
15 Haziran 2017
tarihinde gerçekleştirilen atama kuraları sonucu Bakanlığımız kadrolarına atanmaya hak kazanan personelin atamalarının yapılabilmesi için, aşağıda belirtilen belgelerle birlikte Bakanlığımız Personel Dairesi Başkanlığı’na (Atama Şubesi; 17. Cadde No:13 B Blok K:1 Emek/Çankaya/06520 ANKARA) 07/07/2017 tarihine kadar başvurmaları gerekmektedir.
Tebliğ olunur.
Atama evrakları, sağlık ve adli sicil beyanlarına ilişkin örnek dilekçeler aşağıda gösterilmiştir.
İstenilen Belgeler
* Nüfus Cüzdanının onaylı örneği
* Fotoğraflı özgeçmiş (Varsa sertifika v.b. belgelerin eklenerek)
* Öğrenim belgesinin onaylı örneği
* Ortaöğrenim belgesi (Ortaokul veya lisede hazırlık okuyanlar için)
* 6 adet vesikalık fotoğraf (Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Çalışan Personelin Kılık ve Kıyafetine Dair Yönetmelik hükümlerine göre çekilmiş, erkek adaylar için ceket ve kravatlı)
* Erkek adaylar için; Askerlik Durumuna dair yazılı belge
* Adli sicil belgesi
* Sağlık beyanı
* Atama belgesinin internet çıktısı
* Mal bildirim formu (Form önlü arkalı tek sayfa olacak şekilde kapalı zarf içerisinde teslim edilecektir.)
* Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Formu (Eksiksiz doldurulup 4 nüsha halinde çoğaltılıp, her birine vesikalık fotoğraf yapıştırılıp imzalanarak tek sayfaya sığacak şekilde hazırlanması gerekmektedir.)
NOT:
Adaylar, onaylı örneği istenen belgelerin aslını ibraz ederek, fotokopisi ile başvurmaları durumunda, belgeler Başkanlığımızca onaylanacaktır.
Posta yolu ile başvuracak adayların ise mutlaka belgelerin asıllarını veya onaylı örneklerini göndermeleri gerekmektedir. Postada yaşanacak gecikmelerden Bakanlığımız sorumlu değildir."
KAMUPERSONELİ.NET - ANKARA
Bakmadan Geçme
