Kıdem tazminatının fona dönüştürülmesiyle ilgli çalışmaların referandum sonrası gündeme getirilmesi konusunda hükümet istekli.
Özellikle işveren kesmini ikna için prim ödemelerine kamu katkısının önerileceği gündeme geldi. Ayrıca yeni oluşturulacak fonun güçlü başlangıç yapması için İşsizlik Sigortası Fonu’ndan bir kısım tutarın buraya aktarılması görüşülüyor.
İşçilerin blok halinde bir yıl için 30 gün karşılığı tazminat hakkının devam etmesi kararının açıklaması üzerine, primin bir miktarının devlet tarafından karşılanması görüşüldü.
Yasa yürürlüğe girdikten sonra işe başlayanlar ile mevcut çalışanlar yeni düzenlemeye tabi tutulacak. Emekliliğine 1 yıl kadar kalanlar sistem dışında kalma hakkını kullanabilecek. Üzerinde çalışılan düzenlemede en çok tartışılan konu, bir yıl çalışma karşılığında 30 günlük ücretin kazanılması hakkının korunması oldu. Bu amaçla aktüerya hesaplarının tamamlandığı ve kamu destekli bir prim sistemi oluşturulduğu kaydedildi.
Hesaplamada aylık primlerin ücretin yüzde 6’sı civarında olduğu, 10 yıllık bir ödemesiz dönemden sonra oluşan nemanın mevcut sisteme yakın bir ödemeyi içerdiği aktarıldı. Kamu üzerinde oluşacak ilave yükün halen süren bazı işveren prim teşviklerinden bir kısmının geri alınmasıyla karşılanabileceği belirtildi. Bu sayede yüksek oranlı prim yükünün hafifletilebileceği vurgulandı ve işverenlerin en önemli itiraz konusu çözüme kavuşturuldu.
Yüksek nema getirisinin oluşabilmesi ve fonun güçlü başlangıç yapması için İşsizlik Sigortası Fonu’nun bir kısmının buraya aktarılması görüşmelerde yer aldı. Böylece 10 yıllık bekleme süresine kadar , ölüm, malullük gibi durumlardaki ödemeleri karşılama ile birlikte nema sağlanarak güçlü bir fon temeli atılmasının planlandığı bildirildi.
Kamupersoneli.net
