650 Bin Taşeron İşçinin Kadroya Geçmesine İlişkin Başvurular Başladı

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, Maliye Bakanlığı ve Başbakanlık tarafından taşeron işçilerin kadro sorununa çözüm bulundu.

Taşeron işçilerin kadroya geçmelerine ilişkin düzenleme 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname ile yayımlandı. Taşeron işçiler bugün itibari ile kadro başvurularını yapmaya başladılar. Taşeron işçilerin kadro düzenlemesi hakkında tüm detayları ziyaretçilerimizle paylaşıyoruz.

Taşeron işçilere kadro verileceğine dair müjde Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan tarafından verildi. Bunun ardından ise Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Jülide Sarıeroğlu açıklamalarında taşeron işçilerin kadro çalışmaları hakkında detayları açıkladı.

TAŞERON İŞÇİLERİN KADRO DETAYLARI

Buna göre taşeron işçilerin kadroya geçişlerinde baz alınacak tarih 4 Aralık 2017 tarihi olacak. Kadroya geçiş süreci 90 günü bulacak. Bunun nedeni ise taşeron işçilere sınav ve arşiv soruşturması yapılmasıdır. Bunun yanı sıra kadroya geçen taşeron işçiler çalıştıkları kurumlarda kadrolu olarak istihdam edilecektir. Taşeron işçiler mevcut durumdaki maaşları, kıdemleri ve sosyal hakları ile kadroya geçeceklerdir.

Konu ile ilgili olarak kadroya geçen taşeron işçilere geçişle beraber yıllık 52 gün ilave tediye ödenecek, özel sözleşmeli olmayacak, bir yıllık, üç yıllık, beş yıllık olmayacak, yaş sınırı ve eğitim şartı aranmayacak, alt işveren işçilerinin çalıştığı idareler tarafından gerçekleştirilecek, kadroya geçiş işlemleri Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile Maliye Bakanlığı’nın koordinasyonunda gerçekleştirilecektir.

Taşeron işçilerin kadro başvuruları ise 2 Ocak 2018 tarihi itibariyle başlamış oldu. Taşeron işçilerin kadro başvuruları ve kadroya geçirilmeleri hakkında yönetmelik yayımlandı. Yayımlanan yönetmelikte taşeron işçilerin kadroya geçirilmesine ilişkin usul ve esaslar belirtilirken başvuruların da nasıl yapılacağı belirtildi.

KADRO BAŞVURULARI NE ZAMAN NASIL YAPILACAK?

Taşeron işçiler kamupersoneli.net olarak aşağıda paylaştığımız başvuru formunu doldurmak suretiyle başvurularını gerçekleştireceklerdir. Buna göre taşeron işçiler çalıştıkları kurumun personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alım sözleşmesinin yapıldığı birimine, sürekli işçi kadrolarında istihdam edilmek üzere yazılı olarak başvuru yapacaklardır. Ayrıca taşeron içiler başvurularını 11 Ocak 2018 tarihine kadar şahsen olarak başvurularını yapacaklardır.