696 Sayılı KHK'da Tüm KİT Kurumlarına Kadro Verilmedi

Resmi Gazete'nin 24 Aralık 2017 tarihli sayısında 695 ve 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameler yayımlandı. Yayımlanan KHK'lardan 696 sayılı olanında taşerona kadro düzenlemesi yer aldı ancak tüm KİT'lerde çalışan taşeron işçilerin kadroya geçirilmesine ilişkin herhangi bir düzenleme yer almadı. Yayımlanan KHK'ya göre kadroya geçirilen KİT kurumlarını ziyaretçilerimizle paylaşıyoruz.

Taşerona kadro düzenlemesi yaklaşık bir milyona yakın kişi tarafından bekleniyordu. Bilindiği gibi taşerona kadro düzenlemesi hakkında müjde Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan tarafından verilmişti. Bunun ardından Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Jülide Sarıeroğlu açıklamalarında taşerona kadro düzenlemesi hakkında detayları açıkladı.

52 GÜNLÜK İLAVE TEDİYE VERİLECEK

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile Maliye Bakanlığının ortak çalışmalarına göre kadroya geçirilen taşeron işçiler mevcut durumda çalıştıkları kurumlarda kadrolu olarak istihdam edileceklerdir. Bunun yanı sıra taşeron işçilerin sosyal hakları ve maaşları aynı kalacak. Taşeron işçilerin tayin hakları bulunmayacak ve kadrolu olarak istihdam edilen işçilere 52 günlük tediye verilecek. Tüm bunların yanı sıra taşeron işçiler kadroya geçerken sınava tabi tutulacak. Bu sınav Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Jülide Sarıeroğlu'nun açıklamalarına göre toplum vicdanı için yapılacak ve eleme usulü olmayacak.

KADRO İÇİN ESAS TARİH 4 ARALIK OLDU

Sınava girip kadroya geçmeye hak kazanan taşeron işçiler hakkında güvenlik soruşturması da yapılacak. Taşerona kadro düzenlemesi hakkında detaylar bunlar.. Taşerona kadro düzenlemesin KHK ile yapılacağı söylenmişti ve söylenen oldu. 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname yayımlandı. Yayımlanan Kanun Hükmünde Kararnamede taşerona kadro düzenlemesi hakkında detaylar belirtildi. Buna göre taşerona kadro için esas tarih 4 Aralık olacak. Bunun yanı sıra kadro için sınavı her kurum kendi yapacak. Bununla beraber özel güvenlik görevlileri de kadroya alınacak.

TÜM KİT'LERE KADRO DÜZENLEMESİ KHK'DA YOK

Taşerona kadro düzenlemesi hakkında detaylar 696 sayılı KHK'da belirtildi ancak KİT'lerde çalışan taşeron işçiler hakkında herhangi bir düzenleme bulunmuyor. Maliye Bakanı Naci Ağbal bundan önceki açıklamalarında KİT'lerde çalışan taşeron işçilerin kadroya geçirileceğini ifade etti. Ancak Kanun Hükmünde Kararnamede konu ile ilgili olarak bir düzenlemede tüm KİT personellerinin kadroya geçmediği ifade ediliyor. Sizler bu konu hakkında neler düşünüyorsunuz? Görüş ve taleplerinizi belirtmek için TIKLAYIN.

KİT'lerdeki çalışanların kadroya alınmasına ilişkin düzenleme KHk'da bulunuyor ancak tüm KİT'lere kadro verilmedi. Yayımlanan KHK'ya göre "AOÇ, Avrupa Birliği Eğitim ve Gençlik Programları Merkezi, Çanakkale Savaşları Gelibolu Tarihi Alan Başkanlığı, Ereğli Kömür Havzası A.B.B.Y. Sandığı, Kalkınma Ajansları, Kanunla kurulan fonlar ve kefalet sandıkları, Akaryakıt İkmal ve NATO Pol, Milli Piyango İdaresi Genel Müdürlüğü, Gençlik Hizmetleri ve Spor İl Müdürlükleri, Spor Toto Teşkilat Başkanlığı, Tarım ve Kırsal Kalkınmayı Destekleme Kurumu başkanlığı, Yatırım İzleme ve KJoordinasyon başkanlığı" KİT kurumlarında çalışan taşeron işçiler kadroya geçirilecek. Bu kurumların dışında kalan KİT kurumları kadrodan faydalanamayacak.

KAMUPERSONELİ.NET - ÖZEL HABER