Akbank Çok Sayıda Banka Personeli Alımı Yapıyor

Akbank, farklı pozisyonlarda personel alımları yapıyor. Personel alımlarını birçok farklı pozisyonda yapacak olan Akbank ilanlarına, kariyer net eleman sitesi üzerinden ulaşabilirsiniz.

İşte Akbank Personel Alımlarında Pozisyonlar:

Gişe Yetkilisi

Çağrı Merkezi Yetkilisi

ATM ve Şube Cihazları Yöneticisi

Çağrı Merkezi Dış Kaynak Takım Lideri/Ekip Yön.

Çağrı Merkezi Yetkilisi - Engelli

Gişe Yetkilisi - Engelli

Uygulama Güvenliği Uzmanı

Proje Yöneticisi

Bilgi Güvenliği Uzmanı

BT Test Teknolojileri Uzmanı

BT Güvenlik,Risk,Uyum Uzmanı

Karma Şube Tic ve Şirket Kredileri İzleme Yön Yard

Nakit Operasyon Yetkilisi

Kurumsal İş Destek Satınalma Yön Yrd

Telekomünikasyon ve Eğitim Satınalma Yöneticisi

Gişe Yetkilisi - Bursa Bölge

Fonksiyonel Tasarım ve Sistem Geliştirme Yön.Yrd.

Direkt Bankacılık İş Geliştirme Yönetici Yrd

Direkt Bankacılık Dijital Pazarlama Yönetici Yrd

DB Yeni Servis Tasarımı Yönetici Yardımcısı

Dijital Kanallar Müşteri Deneyimi Yönetici/Yön Yrd

Yarı Zamanlı Takım Asistanı

Yedekleme Yazılım/Donanım Yönetimi Uzmanı

Kalite Yönetimi ve Raporlama YY

Hazine Yazılım Uzmanı

Teknoloji Güvenlik Uzmanı

Network Güvenlik Uzmanı

Sızma Testi Uzmanı/Kıdemli Uzmanı

Ticari Müşteri İlişkileri Yöneticisi

.Net Yazılım Uzmanı

Piyasa Riski Yönetici Yardımcısı

Bireysel Pazarlama Segment&İş Geliştirme Yön.Yard.

Bireysel Müşteri İlişkileri Yön./Yön.Yard.

Birebir Bankacılık Müşteri İlişkileri Yöneticisi

KOBİ MÜŞTERİ İLİŞKİLERİ YÖNETİCİSİ

TİCARİ MÜŞTERİ İLİŞKİLERİ YÖNETİCİSİ

Ödeme Sist ve Direkt Bankacılık Güvenlik Yön Yrd

Mobil Sistemler Yönetimi Uzmanı

Websphere / Weblogic Sistem Uzmanı

Akbank Kariyer yö​netimi prensipleri:

​Din ve mezhep, dil, ırk, cinsiyet, yaş, siyasal düşünce ve felsefi inanç ve benzeri sebepleri gözetmeksizin tüm çalışanlara eşit yaklaşım,

İnsan kaynakları uygulamalarında şeffaf yönetim, bilgilendirme ve etkin iletişim,

Performansa ve geribildirime dayalı, adil ve tutarlı yönetim,

Tüm çalışanların taleplerinin ve önerilerinin tek bir kontakt noktadan alınıp değerlendirilmesi,

Sürdürülebilir başarının desteklenmesi amacıyla değişime ve gelişime açık insan kaynağı yetiştirilmesi,

Çalışanların bilgi, beceri ve yeteneklerine uygun gelişme imkanlarını en iyi ve en üst düzeyde kullanmasını sağlayabilecek ortamın yaratılması,

Çalışan bağlılığı ve memnuniyetinin sürekli arttırılması.

Kamupersoneli.net | Ankara