AÖF İnsan Kaynakları Yönetimi Bölümü ve İş Olanakları

Açıköğretim Fakültesi Önlisans Bölümleri arasında yer alan İnsan Kaynakları Yönetimi, sektörde bulunan iş açığı sebebi ile tercih edilen ya da tercih edilmek istenilen bir bölümdür. Bu bölümü detaylı bir şekilde inceleyelim. İnsan Kaynakları Yönetimi bölümü ile ilgili olarak AÖF resmi sitesinde:"İnsan Kaynakları Yönetimi Önlisans Programının amacı, nitelikli insan kaynakları çalışanları yetiştirmektir. Bilindiği gibi günümüzde iş hayatı rekabette öne geçmek amacıyla insan kaynaklarına büyük yatırım yapmaktadır. Bu nedenle nitelikli İK çalışanlarına olan gereksinim her geçen gün artmaktadır. İnsan Kaynakları Yönetimi Önlisans Programı insan kaynaklarının bütün işlevlerini ve iş hayatının beklentileri bilen donanımlı kişiler yetiştirmek amacıyla kurulmuştur." ifadeleri yer almaktadır.

Bölümden Mezun Olmak İçin:

İnsan Kaynakları Yönetimi Önlisans Programından mezun olabilmek için, 120 AKTS kredilik derslerin hepsini alıp başarılı bir şekilde geçmek gerekmektedir. Notlardan herhangi birisinin FF, YZ ya da DZ olması durumunda, mezun olamazsınız. Ayrıca mezun olurken Genel Not Ortalamanız (GNO) en az 2,00 olmalıdır. Bu şartları yerine getiren öğrenci, bu bölümden mezun olabilir. Mezun olan öğrenciler: "Açıköğretim Fakültesi İnsan Kaynakları Yönetimi Önlisans Programı Diploması" alabilirler.

Dikey Geçiş Olanakları:

İnsan Kaynakları Yönetimi bölümünden mezun olan adaylar Dikey Geçiş Sınavı (DGS) ile lisans bölümüne geçiş yapabilirler. DGS ile hangi lisans bölümlerine geçiş yapabileceğinizi öğrenmek için ise, o yıla ait DGS kılavuzunu inceleyebilirsiniz.

Bu Bölümde Hangi Dersler Alınıyor?

Mezun Olduktan Sonra İş Koşulları:

AÖF İnsan Kaynakları Yönetimi bölümünden mezun olduktan sonra, geniş bir iş yelpazesine sahip oluyorsunuz. AÖF resmi sitesinde bu konu ile ilgili olarak: "İnsan Kaynakları Yönetimi Önlisans Programını başarı ile tamamlayan mezunlar “İnsan Kaynakları Meslek Elemanı” unvanıyla bütün kamu kurumlarında ve özel işletmelerde çalışabilirler. İnsan Kaynakları Meslek Elemanları lisans tamamladıkları takdirde “İnsan Kaynakları Uzmanı” ya da “İnsan Kaynakları Yöneticisi” olabilirler. Mezunlarımız iş hayatı, işletmecilik, insan kaynakları işlevleri, iş hayatı mevzuatı, e-iş süreçleri gibi birçok konuda önemli bir birikime sahip olacakları için; programı bitirdikten sonra kendi işlerini kurup iş hayatına da atılabilirler.​ ​​" ifadeleri yer alıyor.

Kamupersoneli.net | Ankara