Alexa
08 Ekim 2018 Pazartesi 00:55
Uzman Erbaşların Kadroya Alınması Hakkında Kanun Teklifi
Kamu Personeli

Sözleşmeli uzman erbaş kadrosunda görev yapan personellerin kadroya alınmaları hakkında Türkiye Büyük Millet Meclisi Başkanlığına bir kanun teklifi sunuldu. 

KANUN TEKLİFİNİN DETAYLARI

Uzman erbaşların kadrolu personeller ile aynı şartlarda çalıştığı ifade edilen kanun teklifinde sözleşmeli uzman erbaşların farklı özlük haklarına sahip oldukları belirtildi. Bunun yanı sıra sözleşmeli olarak görev yapan uzman erbaşların kadrolu personel ile aynı şartlarda, aynı yerlerde görev yapmakta olduğu şartları ve imkanları aynı olmasına rağmen, görevde kalma, görevine devam etme imkan ve şartlarında farklılık olduğu belirtildi. Ayrıca söz konusu kanun teklifinde bu durumun düzeltilmesi gerektiği vurgulandı.

Uzman Erbaş kadrosunda sözleşmeli olarak görev alan personelin, bir yıl içinde, 3 ayı geçecek şekilde istirahat raporu almasının sözleşmesinin yenilenmeme sebebi olduğu da ifade edildi.

Eşitlik ilkesine de değinilen kanun teklifinde şu ifadelere yer verildi:

"Kadrolu ve Sözleşmeli personel aynı yerde farklı haklara sahip! Kadrolu görev yapan Silahlı Kuvvetler rütbeli personeli ile uzman erbaş statüsünde sözleşmeli olarak görev yapan personelin, aynı görev yerinde, aynı imkanlar ve şartlar dahilinde görevlerini ifa etmelerine karşın, özellikle muvazzaf sınıfta yer alan personele göre, ağır şartlara tabi tutulması, muvazzaf personelin rahatsızlanması, son bir yıl içinde üç aydan fazla istirahat kullanması halinde, işine, görevine son verilmemesi, rahatsızlığının durumuna göre geri hizmete yahut farklı hizmet sınıfına verilerek görevine devam etme imkanının bulunmasıyla, ev düzeni, eşinin ve çocuklarının geçimini sağlama imkanının sözleşmeli Uzman Erbaş statüsündeki personele göre, daha net haklarının olması, Anayasanın 10. Maddesinde hüküm altına alınarak anayasal güvence ile sağlanan eşitlik ilkesine aykırılık oluşturduğu dile getirildi."

Söz konusu kanun teklifinde 3269 sayılı kanun kapsamında sözleşmeli Uzman Erbaş statüsünde Türk Silahlı Kuvvetleri bünyesinde görev yapan tüm personelin, kadrolu veya muvazzaf statüsüne geçirilmesiyle belirtilen durumlar kapsamında Anayasal güvence altına alman eşitlik ilkesinin gereği ve hakkaniyetin sağlanmasının amaçlandığı vurgulandı.

KAMUPERSONELİ.NET - ANKARA

KamuPersoneli.net

Not: Aktif kaynak linki kullanarak haberlerimizden alıntı yapabilirsiniz

Son Güncelleme: 08.10.2018 00:55
Yorumlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
<strong>Dikkat!</strong> Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.
Avatar
İfenah 2018-10-12 13:13:44

Hadi bklm. Inş

Avatar
Mehmet 2018-10-09 22:19:44

İnşAllah hakkı verirler bir an önce

Avatar
MUSTAFA 2018-10-09 09:05:15

HAYIRLI. OLUR. İNŞALLAH. EMEKLİ. UZMAN. ÇAVUŞLARI. KAPSAR. İNŞALLAH. MAAŞ. OLARAK

Avatar
Mustafa 2018-10-08 23:34:24

3600 ek gösterge istiyoruz

Avatar
Feti 2018-10-08 23:25:58

Kpss kesinlikle olmalı kalite yükselmesi isteniyorsa

Avatar
Serdal 2018-10-08 22:09:59

İnşAllah ; Yüreğinde adalet duygusu olan vekillerimiz hakkımız olan kanunu bize verirler.

Avatar
Selim 2018-10-08 12:32:24

Uzman erbaş için KPSS şartı mı var ?

Avatar
Oğuz 2018-10-08 09:33:19

Uzman cavusların hakkını arayan yok