Aylıktan Kesme Cezası Artıyor mu?

657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 125 inci maddesinin 1 inci fıkrasının c bendinde aylıktan kesinti cezası düzenlenmiştir.  Maaş kesintisi, bir memurun toplam maaşından 1 / 30-1 / 8 kesinti olarak tanımlanır.

Maaştan Kesinti Cezası Gerektiren Davranış ve Durumlar

Aşağıdaki fiil ve durumlar emekli maaşının kesilmesini gerektirir.

Kasıtlı olarak; emir ve yükümlülükleri eksiksiz ve zamanında yerine getirmezseniz veya yerinde acente, görevle ilgili resmi belge, araç ve cihazlar tarafından belirlenen usul ve esaslara uymazsanız.

Özür dilemeden bir veya iki gün çalışamayan,

Resmi devlet belgelerini, araçlarını, cihazlarını vb. kişisel kazanç için kullanmak.

İşle ilgili konularda sorumlulara yanlış ve yanlış bilgi vermek.

İş sırasında patronunuzu sözlü olarak görmezden gelin

İş yeri sınırları içinde herhangi bir yerde toplantı, tören ve benzeri amaçlarla istismara destek

(Mülga: 13 Şubat 2011-6111/111 md.)

(Mülga: 13 Şubat 2011-6111/111 md.)

Hizmette personelin itibarını ve güvenini sarsacak şekilde davranmak,

(Mülga: 13 Şubat 2011-6111/111 md.)

Cezanın kaldırıldığı süre (10 yıl) içinde maaşınızdan ceza kesen bir fiil veya işlemi tekrarlarsanız, bir kez cezalandırılırsınız. Aynı cezayı gerektiren ancak farklı bir eylem veya duruma verilen üçüncü bir disiplin cezası uygulamasına bir ciddiyet şiddeti verilir.  Daha önceki görevlerinde olumlu performans gösteren ve ödül veya başarı belgesi alan memurlar daha hafif cezalara tabi tutulabilir. Niteliği ve ağırlığı itibarıyla kanuna aykırı faaliyetin cezasını gerektiren, yukarıda belirtilen benzer fiil veya durumları işleyenler hakkında aynı tür kanun dışı faaliyet için cezalar uygulanır. Disiplin ve cezalara ilişkin özel kanun hükümleri saklıdır. Yukarıdaki disiplin cezası, suç genel hükümler kapsamındaysa, sanığın bireysel olarak yargılanmasına engel değildir.

Emeklilikten Ayrılma Yaptırımları İçin Karar Süresi ve Zaman Aşımı

Disiplin memuru, soruşturmanın tamamlanmasından itibaren 15 gün içinde ücret kesintisi cezası vermek zorundadır. Bu eylem veya durumların fark edilmesinden itibaren bir ay içinde disiplin işlemi başlatılmaması durumunda disiplin cezası hakkı yasal olarak yasaklanmıştır.

Disiplin cezasını gerektiren bir eylemin veya durumun test edildiği tarihten itibaren iki yıl gün içinde disiplin cezası uygulanmadığı takdirde yaptırım uygulama hakkı yasal olarak yasaklanmıştır.