Babalık izni doğumdan daha sonra kullanılabilir mi? İşte bilinmeyenler
Doğum yapan eşleri için babalık izni talep eden memurlara en fazla 10 gün babalık izni verilmektedir.Peki, kimler babalık izni alabilir, babalık izni şartları nelerdir? Memurların doğum izni ile ilgili merak ettikleri tüm detaylar kamupersoneli.
Doğum yapan eşleri için babalık izni talep eden memurlara en fazla 10 gün babalık izni verilmektedir. Peki, kimler babalık izni alabilir, babalık izni şartları nelerdir? Memurların doğum izni ile ilgili merak ettikleri tüm detaylar kamupersoneli.net'te...
657 sayılı Devlet Memurlar Kanunu kapsamında kamu kurum ve kuruluşlarında çalışan memurların kullanabilecekleri mazeret izinleri arasında babalık izni de yer alıyor. Fakat babalık izninin süresi ile ilgili hiçbir detay bu hükümlerde yer almıyor. Binlerce memur babalık izninin doğum sonrasında iler bir tarihte kullanılıp kullanılmayacağını merak ediyor.
BABALIK İZNİ NEDİR?
657 sayılı Devlet Memurları Kanununun “Mazeret izni” balıklı 104 üncü maddesinin (B) bendinde; “Memura, eşinin doğum yapması halinde, isteği üzerine on gün babalık izni; ... verilir.” denilmiştir.
MEMURLAR BABALIK İZNİNİ NE ZAMAN KULLANABİLİR?
Erkek memurların eşlerinin doğum yapması halinde talep edilmesiyle birlikte babalık izni kazanır. Ayrıca memurun eşi doğum yaptı fakat çocuk doğum esnasında hayatını kaybetti ise memur yine babalık izni yapabilir.
Devlet Personel Başkanlığı, babalık izni konusuna ilişkin olarak babalık izni süresinin doğum olduğu andan itibaren başlayacağı ve bu tarihten 15 gün veya 1 ay sonra babalık izninin kullanılamayacağı belirtmiştir.
Devlet Personel Başkanlığı, tarafından verilen görüşlere göre babalık izni süresi doğum anının gerçekelştiği tarihten itibaren başlar. Babalık izni bazı durumlarda kullanılamamaktadır. Örnek verecek olursak, hastalık izni kullandığı süre içinde eşi doğum yapan memur, hastalık izni süresine bağlı olarak babalık izin hakkından kısmen veya tamamen yararlanamamış olacaktır. Eşi doğum yapan memurun babalık izni kullanma tarihinin, doğumun gerçekleştiği tarihten itibaren memurun görevde olması gereken ilk günden başlatılmasının daha uygun olacağı ifade edilmektedir.
Kamupersoneli.net | ANKARA
Bakmadan Geçme
